Declaratia 205 pentru zilieri

Tags: zilieri, codul fiscal, obligatii declarative, declaratia 205

Intrebare: In ceea ce priveste zilierii, se va completa declaratia 205 pentru aceasta categorie? De asemenea, are zilierul obligatia de a depune un anumit tip de declaratie?

Raspuns:

Conform art. 9 alin (1) din Norma metodologica de aplicare a Legii 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, venitul realizat de zilieri sub forma remuneratiei zilnice pe fiecare beneficiar de lucrari reprezinta venit asimilat salariului, pentru care sunt aplicabile prevederile cap. III "Venituri din salarii" al titlului III "Impozit pe venit" din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare.

Astfel, intrucat veniturile zilierilor constituie venituri asimilate salariilor, beneficiarul lucrarilor va declara aceste venituri in declaratia 112 si in fisa fiscala 2.

Beneficiarii lucrarilor nu vor mai avea obligatia de intocmire a fiselor fiscale incepand cu veniturile zilierilor aferente anului 2012. Fisele fiscale pentru anul 2011 se vor depune pana in ultima zi a lunii februarie 2012.

Potrivit dispozitiilor Legii 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, plata impozitului pe venit datorat pentru activitatea prestata de zilier este in sarcina beneficiarului muncii prestate de catre zilieri. Cuantumul impozitului este de 16% calculat la remuneratia bruta si se vireaza in conformitate cu prevederile art. 58 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare.

Astfel, activitatea desfasurata in aceste conditii nu confera zilierului calitatea de asigurat in sistemul public de pensii, sistemul asigurarilor sociale pentru somaj si nici in sistemul de asigurari sociale de sanatate. Acesta va putea incheia, optional, o asigurare de sanatate si/sau de pensie.
Pentru veniturile realizate din activitatea prestata de zilieri nu se datoreaza contributiile sociale obligatorii nici de catre zilier, nici de catre beneficiar.

Pentru activitatea executata, zilierul are dreptul la o remuneratie al carei cuantum se stabileste prin negociere directa intre parti. Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti nu poate fi mai mic de 2 lei/ora si nici mai mare de 10 lei/ora si se acorda la sfarsitul fiecarei zile de lucru, inainte de semnarea in Registrul de evidenta a zilierilor de catre zilier si beneficiar.

Dovada platii remuneratiei zilnice se face prin semnatura zilierului in Registrul de evidenta a zilierilor. Activitatea desfasurata in temeiul Legii 52/2011 nu se desfasoara in temeiul Codului muncii , nu se incheie contract de munca si nici nu exista un carnet de munca al zilierului.

In concluzie, zilierul este impozitat la sursa cu cota unica - 16% - iar contributii sociale nu datoreaza pentru veniturile obtinute din munca cu ziua, pe cale de consecinta zilierul nu are obligatia depunerii vreunei declaratii.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri