Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca continua masurile de sprijin oferite mediului economic afectat de situatia epidemiologica generata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2. Astfel, se reia plata indemnizatiei sub forma de somaj tehnic, precum si acordarea unor zile libere platite parintilor. De asemenea, continua aplicarea masurii cunoscuta sub numele kurzarbeit.
Astfel, pentru perioada suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2021 nr. 16/2021, cu modificarile si completarile ulterioare.
Institutia mentioneaza faptul ca aceasta indemnizatie este supusa impozitarii si platii contributiilor sociale obligatorii, conform prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal si nu se datoreaza contributie asiguratorie de munca pentru acest sprijin financiar.
Iata cum puteti beneficia din nou de indemnizatii consistente de Somaj Tehnic platite de Stat! Va oferim un ghid practic cu procedura exacta, formularele de completat, mod de calcul, studii de caz! Detalii AICI»»
De asemenea, potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 110 din 2 octombrie 2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV, parintii vor beneficia de zile libere platite, adica de plata unei indemnizatii de 75% din salariul de baza corespunzator unei zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brut, pentru fiecare zi libera acordata, in cazul suspendarii cursurilor cu prezenta fizica. Masura se aplica pana la sfarsitul anului scolar 2021 – 2022, fara a se include vacantele.
Beneficiaza de aceasta masura parintii care au copii in varsta de pana la 12 ani sau 26 de ani in cazul copilului sau adultului cu handicap, inscrisi la unitati de invatamant, inclusiv anteprescolar in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta fizica a copiilor.
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
Suspendare activitate SRL si PFA Tratament fiscal-contabil
Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
Totodata, in conformitate cu prevederile Legii nr.58/2021, care ofera posibilitatea ca agentii economici sa reduca cu 80% timpul de munca lunar al angajatilor pe perioada starii de urgenta, de alerta sau de asediu, plus inca 3 luni dupa incetarea acesteia, ANOFM continua acordarea indemnizatiei de 75% din salariul de baza aferent orelor de reducere a programului de lucru, (masura cunoscuta si sub numele de “kurzarbeit”)
Sursa: ANOFM
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Florin Citu: Am crescut deficitul bugetar pentru a aloca mai multi bani catre SOMAJ TEHNIC, sanatate, investitiiProblemele identificate de Ministerul Muncii la documentele depuse pentru somajul tehnicFormularele pentru somajul tehnic au fost modificate! Vezi modelul cererii si al declaratiei pe propria raspundereDeclaratia 112: Completarea formularului in cazul salariatilor care au CIM suspendatAmanarea la plata a ratelor: Normele de aplicare pentru OUG 37/2020, publicate in MonitorUltimele articole
SOMAJ TEHNIC in 2022. Conditii de aplicabilitateInstructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Au fost publicate noi modele de documente necesare obtinerii Somajului Tehnic, conform OUG 2/2022Guvernul a aprobat reintroducerea SOMAJULUI TEHNIC in 2022 pentru angajati si profesionistiSOMAJ TEHNIC. Se pot acorda tichete de masa in regim de deductibilitate fiscala?Articole similare
Noutati legislatie Fiscala 22-26 decembrie 2008 - Monitorul OficialTichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Firmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda zile libere angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieGuvernul prelungeste mai multe masuri pana la 30 iunie 2021. Printre acestea amintim 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 leiSe acorda ZILE LIBERE PLATITE parintilor pentru supravegherea copiilor in cazul suspendarii cursurilor in scoli. Decontarea indemnizatieiUltimele articole
OUG 43/2023 a modificat Codul Muncii. 3 schimbari importanteCodul Muncii, modificat. 3 schimbari importante au fost introduse prin OUG 42/2023Salariati cu program inegal de lucru. Cum se acorda tichetele de masa in acest caz?Declaratia 230 in 2023: Formularul poate fi depus pana pe 23 MAI. Ce metode au la dispozitie contribuabilii?ANAF modifica Declaratia 112: Prevederile se aplica incepand cu veniturile aferente lunii august 2022Articole similare
Aplicare KURZARBEIT. Angajatorii trebuie sa indeplineasca 2 conditii obligatorii pentru a beneficia de masuraGuvernul doreste sa implementeze un program de lucru flexibil, in vederea pastrarii locurilor de munca (Comunicat de presa MMPS)Violeta Alexandru: Cer saptamanal evaluari ale platilor efectuate de catre AJOFM-uriModificari LEGISLATIVE pentru KURZARBEIT. Indemnizatia de 75% din salariul de baza poate fi suplimentata de angajatorGuvernul mentine somajul tehnic, decontarea a 41,5% din salariu si programul KURZARBEIT pana la 30 iunie 2021Ultimele articole
Somaj tehnic in 2022. Conditii de aplicabilitateFirmele care aplica KURZARBEIT de la 1 iunie 2022 NU pot beneficia de alte facilitati fiscaleSprijinul financiar pentru reducerea timpului de lucru va fi prelungit pana la 31 decembrie 2022. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmeleInstructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2022Indemnizatii reducere timp de lucru. Se acorda facilitati fiscale si in domeniul constructiilor?
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"


InfoTva.ro



