InfoTva.ro
Prim-ministrul Mihai Tudose si vicepremierul Ion - Marcel Ciolacu au discutat recent, la Palatul Victoria, cu reprezentantii Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei, despre aplicarea masurilor de plata defalcata a TVA si trecere a contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina angajatului si despre obiectivele urmarite de Guvern prin implementarea acestor masuri.
"Obiectivul este sa imbunatatim colectarea la buget. Aceste masuri au fost gandite astfel incat sa nu diminueze veniturile pentru angajati si nici sa nu aduca o cheltuiala in plus angajatorilor", a declarat premierul Mihai Tudose.
Seful Executivului a detaliat mecanismul de aplicare a modificarilor legislative promovate de Guvern in acest sens si a dat asigurari ca vor fi cautate solutiile cele mai bune, prin consultari cu toate partile interesate, astfel incat obiectivul propus sa fie atins, fara a fi afectate interesele angajatilor si ale angajatorilor.
Pe langa intalnirile in formatul grupurilor de lucru sectoriale, premierul Mihai Tudose si-a exprimat disponibilitatea de a continua dialogul cu reprezentantii Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei ori de cate ori este nevoie, pe probleme punctuale.
Alte subiecte abordate la intalnirea de astazi de la Palatul Victoria au vizat perspectivele de eficientizare a activitatii ANAF si o mai buna corelare a formarii profesionale cu nevoile pietei muncii.
Contabilitatea HORECA. Monografii contabile si cazuri practice
Agricultura. Noutati fiscal-contabile. Monografii contabile specifice
Modele editabile pentru Calculatia Costurilor
La intalnire au participat secretarul general al Guvernului, Mihai Busuioc, si consilierii de stat Ramona Chirila Lohan, Gabriel Andronache, Florin Vodita si Felix Rache.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Split TVA si trecerea contributiilor de la angajator la angajat, subiecte dezbatut la nivel inalt":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
