InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 01 Iul. 2014 Exclusiv
Incepand cu 1 iulie, Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) aplica o noua politica de recrutare a angajatilor. Selectia se face astfel prin concurs, avand ca trasatura alegerea candidatului exclusiv pe merit si dorind astfel sa fie evitat conflictul de interese.
In documentul privind noua politica de recrutare, aprobata de Consiliul institutiei la finele saptamanii trecute, citat de Mediafax, se arata:
"ASF isi propune sa aplice procese de recrutare si selectie bazate exclusiv pe merit pentru a ocupa posturile din cadrul autoritatii cu persoanele cele mai calificate pentru pozitia respectiva. Pentru atingerea tintelor de performanta stabilite in strategia de dezvoltare a ASF se impune un proces de recrutare deschis catre piata fortei de munca, dar si menit sa incurajeze dezvoltarea in cariera profesionala a propriilor angajati".
Se reglementeaza astfel metodele de recrutare si selectie pentru ocuparea posturilor vacante, principiile pe care se bazeaza recrutarea si selectia viitorilor angajati, criteriile generale de eligibilitate, precum si conditiile pe care candidatii trebuie sa le indeplineasca pentru ocuparea unor functii de conducere in cadrul ASF.
Acelasi document anunta ca recrutarea se va face prin concurs, care va cuprinde test profesional, evaluarea compatibilitatii cu postul prin testare psihometrica si interviu, precum si interviu socio-profesional, la care participa cel putin trei candidati interni si externi pentru fiecare post disponibil.
De asemenea, informeaza Mediafax, pentru posturile de consilieri ai membrilor Consiliului ASF, selectia se va efectua direct, prin identificarea unor specialisti cu performante profesionale deosebite sau prin mobilitate interna, prin transferul salariatului pe un post vacant similar in cadrul aceleiasi structuri organizatorice sau al alteia.
Prin noua politica se doreste evitarea conflictului de interese, respectiv participarea la concurs pentru ocuparea posturilor vacante sau de promovare trebuie sa se faca cu respectarea prevederilor normelor ASF de etica si integritate.
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 stick USB
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
ASF a lansat in paralel si programul "Tinere Talente", urmand ca 20 de absolventi ai Academiei de Studii Economice sa fie selectati de instutie pentru un stagiu de pregatire de 12 luni.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Reglare solduri. Balanta conturilor analiticeASF se reorganizeaza. Se reduc functiile de conducereCine poate deveni investitor pe piata de capital? Care sunt pasii?O noua modificare: Transferul proprietatii de la stat la privat nu se mai poate face decat prin piata de capitalCe trebuie sa contina contractul de asigurare?Ultimele articole
TVA-ul iti poate distruge afacerea. Iata cum te aperi legal de inspectorii fiscaliSAF-T in 2025. Pentru o casa de ajutor reciproc (CAR) se depune D406 din ianuarie 2025?SAF-T in 2024. ONG-urile nonprofit sunt obligate sa depuna D406?Masuri de sprijin pentru populatie si pentru mediul de afaceri, adoptate de GuvernTarifele politelor de asigurare obligatorie raman plafonate pana la 31 decembrie 2024
Mai multe articole despre ASF
Articole similare
Incasari sub estimarile guvernului. Cine e de vina?Informare ANOFM. Ucenicia la locul de munca - o solutie pentru angajatoriDeschiderea procedurii insolventei. Organizarea contabilitatiiTot ce trebuie sa stiti despre telemunca in 2022. Ce prevederi NU mai sunt valabile?Romania, tara din UE cu cel mai mic numar de angajati cu contracte temporareUltimele articole
Punct de lucru cu adresa modificata. Cum se actualizeaza aceasta la FinanteInformare ITM: TOT ce trebuie sa stii despre perioada de probaAngajatorii vor primi in 2024 sumele restante pentru angajarea diferitelor tipuri de someriDin 1 ianuarie 2024 firmele au obligatia de a majora salariile angajatilor platiti cu salariul minim mai mult de 24 de luniIMM Invest continua pana in 2024. Marcel Bolos: „8 din 10 companii care beneficiaza de program au ajuns sa faca ANGAJARI”
Mai multe articole despre angajari
Articole similare
Deductibilitate TVA: bonuri combustibil aferente livrarilor de bunuri catre clientii societatiiCodul fiscal 2011 - Titlul IIINoutati Legislatie Fiscala 20-24 aprilie 2009 - Monitorul OficialMinisterul Economiei propune 27 de masuri noi pentru debirocratizarea firmelor. Vor fi eliminate mai multe obligatiiTVA nerecuperabila aferenta achizitiilor de combustibilUltimele articole
Jooble si noile tendinte de RECRUTARE pentru specialistii in fiscalitatePiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorRegimul fiscal care se aplica persoanelor implicate in procesul de vaccinare impotriva COVID-19OUG 8/2021. Guvernul NU mai acorda vouchere de vacanta si nici transport gratuit pentru eleviMunca prin agent de munca temporara VS. Contract „clasic†de munca pe perioada determinata
Mai multe articole despre recrutare
Articole similare
Sprijin de 10.000 euro si training pentru cei care doresc o afacereCodul Fiscal 2010 TITLUL I - Capitolul IV - Reguli de aplicare generalaMinistrul Comunicatiilor: Salariile angajatilor de la Posta, majorate de la 1 noiembrieCodul fiscal 2011 - Titlul IPrecizare de la ANAF: Cele 10 tipuri de activitati independente pentru care platiti impozit pe venitUltimele articole
ONRC scoate la CONCURS 182 de posturi. Ce conditii trebuie sa indeplineasca candidatiiMasuri fiscal-bugetare 2024. Cresc anumite salarii, iar unele facilitati sunt amanate sau eliminate, conform OUG 115/2023Guvernul a aprobat! MAJORARI salariale, de la 1 august 2023, pentru personalul de specialitate medico-sanitarNoi masuri sociale de la 1 ianuarie 2023, conform OUG 168/2022: majorarea punctului de pensie, sprijin financiar pensionari, taxare pensii militareE-Factura in relatia B2G. Trebuie folosit sistemul in cazul achizitiilor directe?
Mai multe articole despre concurs
Articole similare
Manualul Contabilului Incepator prezinta cele mai recente modificari ale Legii ContabilitatiiZoom fiscal: Contributiile de asigurari sociale de sanatate in anul 2016Angajam someri. Ce primim?Ce isi propune MFP pentru 2014. Cum arata bugetul bazat pe investitiiLudovic Orban: Somajul tehnic va fi inlocuit. Acordam un procent de pana la 41,5% din salariul brut pentru fiecare angajatUltimele articole
Informare ITM: TOT ce trebuie sa stii despre perioada de probaANOFM aloca, pentru 2024, peste 890 de milioane de lei pentru subventionarea locurilor de munca destinate somerilorAngajatorii vor primi in 2024 sumele restante pentru angajarea diferitelor tipuri de someriEvitati amenzi de pana la 4.000 lei! 36 de proceduri contabile de actualitate va salveaza la orice control ANAFDeclaratia 212 in 2023: Cum completeaza formularul persoanele fara venituri care vor sa plateasca CASS
Mai multe articole despre absolventi
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
