Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Incepand cu 1 iulie, Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) aplica o noua politica de recrutare a angajatilor. Selectia se face astfel prin concurs, avand ca trasatura alegerea candidatului exclusiv pe merit si dorind astfel sa fie evitat conflictul de interese.
In documentul privind noua politica de recrutare, aprobata de Consiliul institutiei la finele saptamanii trecute, citat de Mediafax, se arata:
"ASF isi propune sa aplice procese de recrutare si selectie bazate exclusiv pe merit pentru a ocupa posturile din cadrul autoritatii cu persoanele cele mai calificate pentru pozitia respectiva. Pentru atingerea tintelor de performanta stabilite in strategia de dezvoltare a ASF se impune un proces de recrutare deschis catre piata fortei de munca, dar si menit sa incurajeze dezvoltarea in cariera profesionala a propriilor angajati".
Se reglementeaza astfel metodele de recrutare si selectie pentru ocuparea posturilor vacante, principiile pe care se bazeaza recrutarea si selectia viitorilor angajati, criteriile generale de eligibilitate, precum si conditiile pe care candidatii trebuie sa le indeplineasca pentru ocuparea unor functii de conducere in cadrul ASF.
Acelasi document anunta ca recrutarea se va face prin concurs, care va cuprinde test profesional, evaluarea compatibilitatii cu postul prin testare psihometrica si interviu, precum si interviu socio-profesional, la care participa cel putin trei candidati interni si externi pentru fiecare post disponibil.
De asemenea, informeaza Mediafax, pentru posturile de consilieri ai membrilor Consiliului ASF, selectia se va efectua direct, prin identificarea unor specialisti cu performante profesionale deosebite sau prin mobilitate interna, prin transferul salariatului pe un post vacant similar in cadrul aceleiasi structuri organizatorice sau al alteia.
Prin noua politica se doreste evitarea conflictului de interese, respectiv participarea la concurs pentru ocuparea posturilor vacante sau de promovare trebuie sa se faca cu respectarea prevederilor normelor ASF de etica si integritate.

PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Agenda Fiscala a Contabilului 2025

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
ASF a lansat in paralel si programul "Tinere Talente", urmand ca 20 de absolventi ai Academiei de Studii Economice sa fie selectati de instutie pentru un stagiu de pregatire de 12 luni.

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Finantele returneaza TVA chiar si cu un an intarziere: Din ce in ce mai multe companii romanesti in pragul falimentului!Cum alegi sistemul de incalzire adecvat? AMASS raspunde intrebarilor tale!Ce taxe trebuie sa platesti in Romania daca ai o afacere. Lista COMPLETACod vestimentar unic pentru ASF. Vinerea se poarta accesorii mai veseleInstitutul de Studii Financiare si-a inceput activitateaUltimele articole
SAF-T in 2025. Pentru o casa de ajutor reciproc (CAR) se depune D406 din ianuarie 2025?SAF-T in 2024. ONG-urile nonprofit sunt obligate sa depuna D406?Masuri de sprijin pentru populatie si pentru mediul de afaceri, adoptate de GuvernTarifele politelor de asigurare obligatorie raman plafonate pana la 31 decembrie 2024Controale ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700Articole similare
Facilitati noi pentru firme. Ce alte masuri include programul nou de guvernare?Microintreprinderi in 2023: Ce cota de impozitare aplica firmele, in functie de data ANGAJARIi salariatilorNoi reglementari cu privire la angajarea strainilorTot ce trebuie sa stii despre PFA in 2021. Precizari oficiale de la Inspectia MunciiNoutati legislatie Fiscala 30 iunie - 04 iulie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Punct de lucru cu adresa modificata. Cum se actualizeaza aceasta la FinanteInformare ITM: TOT ce trebuie sa stii despre perioada de probaAngajatorii vor primi in 2024 sumele restante pentru angajarea diferitelor tipuri de someriDin 1 ianuarie 2024 firmele au obligatia de a majora salariile angajatilor platiti cu salariul minim mai mult de 24 de luniInformare ANOFM. Ucenicia la locul de munca - o solutie pentru angajatoriArticole similare
Comunicat: ASF a finalizat o prima etapa in procesul de restructurare si reorganizare institutionalaReguli privind transportul cu trenul al lucratorilor sezonieri in UE (Informare ITM)Autoturism de serviciu. Deducere TVARestrictii la deducerea taxei pentru vehicule miciNoutati legislatie fiscala 5 - 9 octombrie 2009 - Monitorul OficialUltimele articole
Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorMinisterul Economiei propune 27 de masuri noi pentru debirocratizarea firmelor. Vor fi eliminate mai multe obligatiiRegimul fiscal care se aplica persoanelor implicate in procesul de vaccinare impotriva COVID-19OUG 8/2021. Guvernul NU mai acorda vouchere de vacanta si nici transport gratuit pentru eleviMunca prin agent de munca temporara VS. Contract „clasic†de munca pe perioada determinataArticole similare
Oficial de la ITM: Importanta carnetului de munca in 2020Aboslventii care nu s-au angajat inca sunt astepti astazi la Bursa locurilor de muncaActivitate inspectorilor antifrauda se modifica. Noi reglementari adoptate“Electrica pune Romania intr-o alta lumina†– Granturi de 50.000 de euroONRC scoate la CONCURS 182 de posturi. Ce conditii trebuie sa indeplineasca candidatiiUltimele articole
Masuri fiscal-bugetare 2024. Cresc anumite salarii, iar unele facilitati sunt amanate sau eliminate, conform OUG 115/2023Guvernul a aprobat! MAJORARI salariale, de la 1 august 2023, pentru personalul de specialitate medico-sanitarNoi masuri sociale de la 1 ianuarie 2023, conform OUG 168/2022: majorarea punctului de pensie, sprijin financiar pensionari, taxare pensii militareE-Factura in relatia B2G. Trebuie folosit sistemul in cazul achizitiilor directe?Inspectia Muncii a publicat calendarul actiunilor de control pentru anul 2022Articole similare
IMM-urile pierd o facilitate in fata SenatuluiCe isi propune MFP pentru 2014. Cum arata bugetul bazat pe investitiiAngajatorii vor primi in 2024 sumele restante pentru angajarea diferitelor tipuri de someriGhidul de initiere in tainele contabilitatii este la dispozitia ta!ANOFM a publicat Calendarul desfasurarii burselor locurilor de munca in 2019Ultimele articole
Informare ITM: TOT ce trebuie sa stii despre perioada de probaANOFM aloca, pentru 2024, peste 890 de milioane de lei pentru subventionarea locurilor de munca destinate somerilorEvitati amenzi de pana la 4.000 lei! 36 de proceduri contabile de actualitate va salveaza la orice control ANAFDeclaratia 212 in 2023: Cum completeaza formularul persoanele fara venituri care vor sa plateasca CASSANOFM: Asteptam ABSOLVENTIi din 2023 sa se inregistreze in evidentele institutiei pentru e beneficia de serviciile prevazute de lege
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"