Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Incepand cu 1 iulie, Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) aplica o noua politica de recrutare a angajatilor. Selectia se face astfel prin concurs, avand ca trasatura alegerea candidatului exclusiv pe merit si dorind astfel sa fie evitat conflictul de interese.
In documentul privind noua politica de recrutare, aprobata de Consiliul institutiei la finele saptamanii trecute, citat de Mediafax, se arata:
"ASF isi propune sa aplice procese de recrutare si selectie bazate exclusiv pe merit pentru a ocupa posturile din cadrul autoritatii cu persoanele cele mai calificate pentru pozitia respectiva. Pentru atingerea tintelor de performanta stabilite in strategia de dezvoltare a ASF se impune un proces de recrutare deschis catre piata fortei de munca, dar si menit sa incurajeze dezvoltarea in cariera profesionala a propriilor angajati".
Se reglementeaza astfel metodele de recrutare si selectie pentru ocuparea posturilor vacante, principiile pe care se bazeaza recrutarea si selectia viitorilor angajati, criteriile generale de eligibilitate, precum si conditiile pe care candidatii trebuie sa le indeplineasca pentru ocuparea unor functii de conducere in cadrul ASF.
Acelasi document anunta ca recrutarea se va face prin concurs, care va cuprinde test profesional, evaluarea compatibilitatii cu postul prin testare psihometrica si interviu, precum si interviu socio-profesional, la care participa cel putin trei candidati interni si externi pentru fiecare post disponibil.
De asemenea, informeaza Mediafax, pentru posturile de consilieri ai membrilor Consiliului ASF, selectia se va efectua direct, prin identificarea unor specialisti cu performante profesionale deosebite sau prin mobilitate interna, prin transferul salariatului pe un post vacant similar in cadrul aceleiasi structuri organizatorice sau al alteia.
Prin noua politica se doreste evitarea conflictului de interese, respectiv participarea la concurs pentru ocuparea posturilor vacante sau de promovare trebuie sa se faca cu respectarea prevederilor normelor ASF de etica si integritate.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Abonament PortalContabilitate ro - abonament 12 luni
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
ASF a lansat in paralel si programul "Tinere Talente", urmand ca 20 de absolventi ai Academiei de Studii Economice sa fie selectati de instutie pentru un stagiu de pregatire de 12 luni.
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 3.58 din 5 din 6 voturi
Articole similare
Modificarile ASF pentru eliminarea obstacolelor din calea dezvoltarii pietei de capital moderne in RomaniaASF: Salarii compensatorii zero daca vreunul dintre membrii conducerii are mandatul intreruptCine va incasa circa un milion lei pentru servicii de comunicare pentru ASF?Ce taxe trebuie sa platesti in Romania daca ai o afacere. Lista COMPLETAASF-ul va acorda prime pentru angajatii sai in doua situatii specialeUltimele articole
SAF-T in 2024. ONG-urile nonprofit sunt obligate sa depuna D406?Masuri de sprijin pentru populatie si pentru mediul de afaceri, adoptate de GuvernTarifele politelor de asigurare obligatorie raman plafonate pana la 31 decembrie 2024Controale ITM la firmele cu cod CAEN 3600 si 3700ASF, prin MF, propune plafonarea pretului politelor de asigurare obligatorie pana la 30 septembrie 2024Articole similare
IMM-urile primesc sprijin in valoare de 15 milioane leiGhidul fiscal al Asociatiilor de proprietariCodul Fiscal 2010 TITLUL III - Capitolul III - Venituri din salariiStock option plan. Ce tratament fiscal aplicam?Ludovic Orban: Somajul tehnic va fi inlocuit. Acordam un procent de pana la 41,5% din salariul brut pentru fiecare angajatUltimele articole
Punct de lucru cu adresa modificata. Cum se actualizeaza aceasta la FinanteInformare ITM: TOT ce trebuie sa stii despre perioada de probaAngajatorii vor primi in 2024 sumele restante pentru angajarea diferitelor tipuri de someriDin 1 ianuarie 2024 firmele au obligatia de a majora salariile angajatilor platiti cu salariul minim mai mult de 24 de luniInformare ANOFM. Ucenicia la locul de munca - o solutie pentru angajatoriArticole similare
Modificari Codul Fiscal 2012: Titlul III Impozitul pe venitTVA. Noutati!Deductibilitate cheltuieli cu combustibilul la o asociatie non profitDeductibilitate cheltuieli combustibil. TVACodul fiscal 2011 - Titlul IIUltimele articole
Ministerul Economiei propune 27 de masuri noi pentru debirocratizarea firmelor. Vor fi eliminate mai multe obligatiiRegimul fiscal care se aplica persoanelor implicate in procesul de vaccinare impotriva COVID-19OUG 8/2021. Guvernul NU mai acorda vouchere de vacanta si nici transport gratuit pentru eleviMunca prin agent de munca temporara VS. Contract „clasic†de munca pe perioada determinataPlasarea fortei de munca. Obligatii si conditiiArticole similare
Presedintele CNIPMMR: Scaderea TVA-ului la 5% pentru anumite servicii ar putea afecta antreprenoriiCodul Fiscal 2010 TITLUL III - Capitolul VIII - Venituri din premii si din jocuri de norocTichete de masa de 100 lei si premii in bani pentru persoanele care se vaccineaza impotriva Covid-19Se modifica legea insolventei. Care sunt noutatile?Venituri neimpozabile. Cum le definim in 2014?Ultimele articole
ONRC scoate la CONCURS 182 de posturi. Ce conditii trebuie sa indeplineasca candidatiiMasuri fiscal-bugetare 2024. Cresc anumite salarii, iar unele facilitati sunt amanate sau eliminate, conform OUG 115/2023Guvernul a aprobat! MAJORARI salariale, de la 1 august 2023, pentru personalul de specialitate medico-sanitarNoi masuri sociale de la 1 ianuarie 2023, conform OUG 168/2022: majorarea punctului de pensie, sprijin financiar pensionari, taxare pensii militareE-Factura in relatia B2G. Trebuie folosit sistemul in cazul achizitiilor directe?Articole similare
Antreprenorii cer sprijin din partea statului. Se estimeaza cresterea mediului de afaceriManualul Contabilului Incepator prezinta cele mai recente modificari ale Legii ContabilitatiiANOFM a publicat Calendarul desfasurarii burselor locurilor de munca in 2019Somajul in randul ABSOLVENTIlor de facultate a stabilit recent recordul ultimilor 20 de ani!ANOFM acorda subventii lunare firmelor care angajeaza ABSOLVENTIUltimele articole
Informare ITM: TOT ce trebuie sa stii despre perioada de probaANOFM aloca, pentru 2024, peste 890 de milioane de lei pentru subventionarea locurilor de munca destinate somerilorAngajatorii vor primi in 2024 sumele restante pentru angajarea diferitelor tipuri de someriEvitati amenzi de pana la 4.000 lei! 36 de proceduri contabile de actualitate va salveaza la orice control ANAFDeclaratia 212 in 2023: Cum completeaza formularul persoanele fara venituri care vor sa plateasca CASSAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"