InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ioana Andreea Pavel
la 30 Oct. 2017 Exclusiv
Ce efecte negative va avea noua contributie asiguratoare pentru munca asupra IMM-urilor din Romania? Care sunt consecintele pe care le atrage contributia vazuta de unii ca noua forma a taxei de solidaritate? CNIPMMR a prezentat intr-un comunicat recent cateva argumente impotriva contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25%.
In contextul mutarii contributiilor de la angajator la angajat, se introduce contributia asiguratoare pentru munca de 2,25%, din fondul de salarii, platite de angajator, iar raportat la valoarea acestei taxe, CNIPMMR face urmatoarele precizari:
In prezent contributiile platite exclusiv de angajator, sunt urmatoarele
- Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%
Concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0,85%
Asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale - 0,15%-0,85% in functie de clasa de risc.
Prin proiectul de modficare a Codului Fiscal, se elimina contributia angajatului pentru somaj de 0,5%. La acestea se adauga contributia pentru somaj, platita de angajator in valoare de 0.5%, valoarea insumata a tuturor acestor contributii fiind intre 1,75% si 2,45%.
Nou introdusa contributie asiguratoare pentru munca de 2,25%, care apare ca inlocuitoarea taxei de solidaritate, va acoperi riscurile de:
- somaj,
- accidente de munca si boli profesionale,
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- concediu medical si indemnizatii de sanatate,
- creante salariale.
EFECTELE INTRODUCERII CONTRIBUtIEI ASIGURATOARE PENTRU MUNCA DE 2,25%
Introducerea contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25%, platita de angajator, are urmatoarele efecte:
a) in situatia introducerii contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25% are loc o crestere a fiscalitatii pentru IMM-uri cu 0,5%, (2.25- (0,25+0,85+0,15+0,5)) acestea fiind incadrate in general in clasa de risc cea mai mica, având o contributie de 0,15% si nu in clasa de risc cea mai mare, pentru care contributia la fondul de accidente de munca si boli profesionale este de 0,85%.
b) Contributia asiguratoare pentru munca de 2,25%, ca o singura taxa, nu va mai fi cu destinatie precisa, ci se constitutie de asemenea intr-o taxa, care se depersonalizeaza in cadrul bugetului de stat.
Spre deosebire de aceasta taxa, contributiile platite in prezent au o destinatie precisa, respectiv: - Garantarea platii creantelor salariale;
- Concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
- Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale.
POZITIA CNIPMMR PRIVIND INTRODUCEREA CONTRIBUtIEI ASIGURATOARE PENTRU MUNCA DE 2,25%
CNIPMMR nu este de acord cu cresterea fiscalitatii asupra IMM-urilor generate de noua contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25%, platita de angajator, deoarece:
1. Valoare totala a contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25% creste fiscalitatea cu 0.5% pentru majoritatea IMM-urilor,
2. Contributia asiguratoare pentru munca nu are o destinatie clara,
3. Vor fi generate costuri privind achizitionarea/modificarea noilor softuri contabile,
4. Se produce o bulversare a mediului de afaceri si, in special, a IMM-urilor privind predictibilitatea sarcinilor fiscale.
Sursa: CNIPMMR
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Programul START 2015: A fost publicata lista dosarelor admiseNoi modificari de la Guvern. Organismele publice si IMM-URIle, incurajate sa utilizeze eficient energiaPropunere de masuri fiscale: CAS progresiv in functie de varsta, reducere taxe si TVA pentru IMM-URI si reforma ANAFLectia de management - Avem un IMM, cum facem profit? Raspunsul a pus sala pe ganduri. Si pe cautat pe internetMFP: Ajutor de la stat pentru investitiile cu impact majorUltimele articole
Odoo pentru companii: control total asupra operatiunilor intr-o singura platformaGhidul surselor de finantare pentru IMM-URI: Cum alegi solutia potrivita pentru afacerea taDeclaratia Unica 2025. Doua schimbari majore, adoptate de Guvern!Noi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-URIlorSprijin financiar pentru firme, de pana la 450 milioane de euro. Pana cand se depun cererile
Mai multe articole despre imm-uri
Articole similare
Cum se va modifica de la 1 ianuarie 2018 Codul fiscal?Beneficii neimpozabile. Care este cota maxima pentru deducerea cadourilor din fondul de salarii al angajatilor?
Mai multe articole despre contributia asiguratoare
Articole similare
Tratamentul fiscal al cheltuielilor cu cazarea salariatilorDeclaratia Unica 2022: Ce riscuri exista pentru NEDEPUNEREA formularului?Legea 123 din 2014 pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal - Reducerea contributiei de asigurari socialeOFICIAL: Conditii somaj tehnic 2020. Cine sunt beneficiarii, documente necesare si termene de depunereCe trebuie sa stie ANGAJATORii despre acordarea tichetelor casniceUltimele articole
TVA-ul iti poate distruge afacerea. Iata cum te aperi legal de inspectorii fiscaliD112. MODEL completare pentru prima zi platita/neplatita de concediu medical in 2026ANGAJATORii pot acorda tichete de masa daca societatea are pierderi fiscale?Nu ai primit salariul pentru munca prestata in Germania? Ajuta intotdeauna o notificare scrisa pentru plata salariului restant?Reges Online. Cum calculati si inregistrati in sistem concediile medicale + un EXEMPLU concret
Mai multe articole despre angajator
Articole similare
Dividende acordate unei persoane juridice nerezidente. Cum procedam?Achizitii servicii intracomunitare de promovare. Ce regim fiscal se aplica?Prestari servicii. Cum facturam regularizarea avansurilor?Cota TVA de 5% pentru carti. Ce implicatii fiscale apar la achizitie?Studiu de caz: Decontul de TVA. Declaratia 394 (partea I)Ultimele articole
Ajustarea negativa a TVA dedusa pentru un bun de capital: tratament contabil si fiscalTVA-ul iti poate distruge afacerea. Iata cum te aperi legal de inspectorii fiscaliRetragerea din evidenta platitorilor de TVA prin optiune: Obligatia ajustarii de taxa si declaratii fiscaleJooble si noile tendinte de recrutare pentru specialistii in fiscalitateDeducere TVA in 2026. Speta utila privind REFUZUL dreptului de deducere
Mai multe articole despre codul fiscal
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
