InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ioana Andreea Pavel
la 30 Oct. 2017 Exclusiv
Ce efecte negative va avea noua contributie asiguratoare pentru munca asupra IMM-urilor din Romania? Care sunt consecintele pe care le atrage contributia vazuta de unii ca noua forma a taxei de solidaritate? CNIPMMR a prezentat intr-un comunicat recent cateva argumente impotriva contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25%.
In contextul mutarii contributiilor de la angajator la angajat, se introduce contributia asiguratoare pentru munca de 2,25%, din fondul de salarii, platite de angajator, iar raportat la valoarea acestei taxe, CNIPMMR face urmatoarele precizari:
In prezent contributiile platite exclusiv de angajator, sunt urmatoarele
- Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%
Concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0,85%
Asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale - 0,15%-0,85% in functie de clasa de risc.
Prin proiectul de modficare a Codului Fiscal, se elimina contributia angajatului pentru somaj de 0,5%. La acestea se adauga contributia pentru somaj, platita de angajator in valoare de 0.5%, valoarea insumata a tuturor acestor contributii fiind intre 1,75% si 2,45%.
Nou introdusa contributie asiguratoare pentru munca de 2,25%, care apare ca inlocuitoarea taxei de solidaritate, va acoperi riscurile de:
- somaj,
- accidente de munca si boli profesionale,
Examen Consultant Fiscal 2026
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Calendarul contabilului vesel 2026
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- concediu medical si indemnizatii de sanatate,
- creante salariale.
EFECTELE INTRODUCERII CONTRIBUtIEI ASIGURATOARE PENTRU MUNCA DE 2,25%
Introducerea contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25%, platita de angajator, are urmatoarele efecte:
a) in situatia introducerii contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25% are loc o crestere a fiscalitatii pentru IMM-uri cu 0,5%, (2.25- (0,25+0,85+0,15+0,5)) acestea fiind incadrate in general in clasa de risc cea mai mica, având o contributie de 0,15% si nu in clasa de risc cea mai mare, pentru care contributia la fondul de accidente de munca si boli profesionale este de 0,85%.
b) Contributia asiguratoare pentru munca de 2,25%, ca o singura taxa, nu va mai fi cu destinatie precisa, ci se constitutie de asemenea intr-o taxa, care se depersonalizeaza in cadrul bugetului de stat.
Spre deosebire de aceasta taxa, contributiile platite in prezent au o destinatie precisa, respectiv: - Garantarea platii creantelor salariale;
- Concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
- Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale.
POZITIA CNIPMMR PRIVIND INTRODUCEREA CONTRIBUtIEI ASIGURATOARE PENTRU MUNCA DE 2,25%
CNIPMMR nu este de acord cu cresterea fiscalitatii asupra IMM-urilor generate de noua contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25%, platita de angajator, deoarece:
1. Valoare totala a contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25% creste fiscalitatea cu 0.5% pentru majoritatea IMM-urilor,
2. Contributia asiguratoare pentru munca nu are o destinatie clara,
3. Vor fi generate costuri privind achizitionarea/modificarea noilor softuri contabile,
4. Se produce o bulversare a mediului de afaceri si, in special, a IMM-urilor privind predictibilitatea sarcinilor fiscale.
Sursa: CNIPMMR
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
IMM-URIle, PFA-urile, ONG-urile si CMI-urile pot aplica pentru microgranturile de 2.000 Euro pana pe 21 octombrieCe au de facut IMM-URIle pentru a ramane competitive la nivel mondialSerie de intrebari si raspunsuri MEEMA privind acordarea de granturi. Codul CAEN 6920 pentru PFA este eligibil?Fostul ministru delegat pentru IMM-URI a fost premiat pentru scaderea TVA-ului la 9% pentru pachetele turisticeatronatul Bijutierilor cere demiterea presedintelui ANPCUltimele articole
Odoo pentru companii: control total asupra operatiunilor intr-o singura platformaGhidul surselor de finantare pentru IMM-URI: Cum alegi solutia potrivita pentru afacerea taDeclaratia Unica 2025. Doua schimbari majore, adoptate de Guvern!Noi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-URIlorSprijin financiar pentru firme, de pana la 450 milioane de euro. Pana cand se depun cererile
Mai multe articole despre imm-uri
Articole similare
Cum se va modifica de la 1 ianuarie 2018 Codul fiscal?Beneficii neimpozabile. Care este cota maxima pentru deducerea cadourilor din fondul de salarii al angajatilor?
Mai multe articole despre contributia asiguratoare
Articole similare
A fost aprobata procedura de acordare a 50% din salariu, dar nu mai mult de 2500 lei. Documente necesare (Ordinul 2/2021)Ce defineste o persoana impozabila? In ce masura tinem cont de activitatea economica?ANAF deruleaza un program de conformare voluntara in domeniul serviciilor de infrumusetareVenituri din activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Regim FISCALNoutati legislatie fiscala 1-5 iunie - Monitorul OficialUltimele articole
Manualul Contabilului Incepator: Ghid practic, cu exemple rezolvate si explicatii clare, ca sa poti lucra corect din prima ziTVA-ul iti poate distruge afacerea. Iata cum te aperi legal de inspectorii fiscaliD112. MODEL completare pentru prima zi platita/neplatita de concediu medical in 2026ANGAJATORii pot acorda tichete de masa daca societatea are pierderi fiscale?Nu ai primit salariul pentru munca prestata in Germania? Ajuta intotdeauna o notificare scrisa pentru plata salariului restant?
Mai multe articole despre angajator
Articole similare
PFA cu sediul profesional la adresa locuintei. Cum aplicam impozitul pe cladiri?NOU! Tichetele cadou care depasesc suma de 150 lei vor fi impozitate. Care sunt exceptiileZoom fiscal: Principalele modificari aduse formularului 088Senat: Reducerea TVA la alimente ramane valabilaEntitati care trebuie sa depuna declaratia R405Ultimele articole
Factura abonament Claude. Cum se inregistreaza corect si ce declaratii trebuie depuse daca NU esti platitor de TVAVanzarea unui mijloc fix detinut de societate: se include sau nu in plafonul de TVA?Veniturile inregistrate in avans in 2026 intra in calculul cifrei de afaceri pentru plafonul de TVA aferent anului 2026?Achizitia unui imobil intr-un alt stat membru UE. Cum se stabileste regimul de TVA aplicabil facturii primiteCe se schimba la calculul TVA stabilit din oficiu de ANAF pentru firmele care nu depun D300
Mai multe articole despre codul fiscal
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
