Activitatea desfasurata de zilieri. Ce completam in Declaratia 112 si 205?

Tags: zilieri, declaratii, documente, legea 52, salarii, ore lucrate, durata, declararea impozitului

Stabilim ce procedura trebuie sa aplicam incepand cu 1 ianuarie 2014 referiror la declararea impozitului retinut la sursa pentru activitatea zilierilor si daca se vor mai prezenta in D.205 la finele anului.

Raportul de munca dintre zilier si beneficiar se stabileste prin acordul de vointa al partilor, fara incheierea, in forma scrisa, a unui contract individual de munca. O persoana poate desfasura activitati ca zilier numai daca a implinit varsta de cel putin 16 ani.

Prin exceptie minorii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot desfasura activitate ca zilieri numai cu acordul parintilor sau al reprezentantilor legali. Lucratorii minori, respectiv minorii in varsta de cel putin 15 ani si de cel mult 18 ani desfasoara, ca zilieri, numai activitati potrivite cu dezvoltarea lor fizica si cu aptitudinile de care dau dovada, daca astfel nu le sunt incalcate dreptul la dezvoltare fizica, mentala, spirituala, morala si sociala, dreptul la educatie, si nu le este periclitata starea de sanatate
 
Durata zilnica de executare a activitatii unui zilier nu poate depasi 12 ore.
 
Zilierul minor care are capacitatea de munca va putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe saptamana.
 
Zilierul minor nu va efectua activitate in timpul noptii.
 
Chiar daca partile convin un numar mai mic de ore de activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel putin 8 ore de munca.
 

Corespondenta detaliata a conturilor

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

Ghid pentru implementarea si continuarea aplicarii IFRS

Vezi AICI detalii

Beneficiarul nu poate utiliza zilieri pentru desfasurarea unor activitati in beneficiul unui tert.
 
Beneficiarul de lucrari are obligatia sa infiinteze Registrul de evidenta a zilierilor si sa-l pastreze la sediu si/sau la punctele de lucru, dupa caz.
 
Beneficiarul are obligatia sa plateasca zilierului remuneratia cuvenita, prin orice mijloc de plata admis de lege, la sfarsitul fiecarei zile; plata remuneratiei se poate realiza cel mai tarziu la sfarsitul saptamanii sau al perioadei de desfasurare a activitatii, numai cu acordul exprimat in scris de catre zilier si beneficiar; modalitatea de plata electronica si aspectele care privesc plata remuneratiei se stabilesc prin normele metodologice de aplicare a legi.
 
Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti nu poate fi mai mic decat valoarea/ora a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata si se acorda la sfarsitul fiecarei zile de lucru sau la sfarsitul saptamanii, inainte de semnarea in Registru de catre zilier si beneficiar. Dovada platii remuneratiei se face prin semnatura zilierului in Registru.
 
In situatia producerii unui eveniment care are ca urmare accidentarea/decesul zilierului, beneficiarul este obligat sa asigure cheltuielile necesare ingrijirilor medicale/inmormantarii din fonduri proprii, in cazul in care evenimentul s-a produs din vina beneficiarului.
 
 
Activitati:
 
Munca necalificata cu caracter ocazional se poate presta in urmatoarele domenii prevazute in Clasificarea activitatilor din economia nationala, actualizata:
 
- agricultura, vanatoare si servicii anexe, cu exceptia crescatorilor de animale in sistem semiliber, traditional si transhumanta - diviziunea 01;
 
 - silvicultura, cu exceptia exploatari forestiere - diviziunea 02;
 
- pescuit si acvacultura - diviziunea 03;
 
- colectarea, tratarea si eliminarea deseurilor nepericuloase - clasa 3821 si 3811;
 
- recuperarea materialelor - grupa 383;
 
- comert cu ridicata al produselor agricole brute si al animalelor vii - grupa 462;
 
- activitati de organizare a expozitiilor, targurilor si congreselor - grupa 823;
 
- publicitate - grupa 731;
 
- activitati de interpretare artistica - spectacole - clasa 9001, activitati suport pentru interpretarea artistica - spectacole - clasa 9002 si activitati de gestionare a salilor de spectacole - clasa 9004;
 
- activitati de cercetare-dezvoltare in stiinte sociale si umaniste - clasa 7220 (sapaturi arheologice);
 
- activitati desfasurate in sere, spatii verzi, parcuri si gradini zoologice - cod 0141.

 
Obligatii fiscale:
 
Veniturile realizate de zilieri sub forma remuneratiei zilnice pe fiecare beneficiar de lucrari este venit asimilat salariilor, pentru care se datoreaza impozit in cota de 16%. Nu se datoreaza contributii sociale obligatorii nici de catre zilier, nici de catre beneficiar. Calculul si retinerea impozitului pe venituri din salarii datorat se efectueaza de catre beneficiarii de lucrari la data fiecarei plati a remuneratiei brute.
 
Declararea acestui impozit se face in Declaratia 112 la anexa 1 Creante fiscale, randul 01, cod 602 Impozit pe veniturile din salarii, fara completarea celorlalte anexe ale declaratiei.

Ordinul comun al Ministerului de Finante, Ministerului Muncii si al Ministerului Sanatatii, nr. 1977/2757/1580/2013, publicat in Monitorul Oficial nr. 57 din 23 ianuarie 2014, stabileste ca impozitul calculat si retinut, pe fiecare beneficiar de venit se face in declaratia fiscala unica (112).

Pentru anul 2013, raportarea impozitului s-a facut  si  in formularul 205, de  catre platitorii de salarii pentru impozitul pe salarii, precum si de platitorii altor categorii de venituri, acolo unde exista obligatia retinerii la sursa a impozitului, insa pentru anul 2014 informatiile din acest  formular referitoare la impozitul  pe salarii vor fi  preluate in declaratia unica(112) si nu va mai fi necesara depunerea formularului 205 in anul 2015.

Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, cu modificarile si completarile ulterioare (ultima fiind Legea 18/2014) precum si Ordinul 1439/2011 privind Normele metodologice de aplicare a legii 52/2011, reglementeaza activitatea desfasurata de zilieri.
 
Modificarile aduse Legii 52/2011 prin Legea nr. 18/2014 activitatilor cu caracter ocazional desfasurate de zilieri intra in vigoare in termen de 90 de zile de la publicarea in Minitorul Oficial, respectiv la 16.06.2014.
 
Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri