InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 03 Mai. 2019
Angajatii detasati care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor din domeniul constructiilor nu beneficiaza de facilitatile fiscale stabilite prin OUG 114/2018, potrivit unui act normativ recent.
In timp ce firmele din domeniul constructiilor beneficiaza de taxe salariale mai mici pentru salariatii proprii, pe o perioada de zece ani (2019 – 2028) - cu respectarea anumitor conditii, potrivit Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 114/2018, actul normativ publicat recent in Monitorul Oficial prevede ca taxele salariale reduse nu sunt valabile si pentru salariatii detasati.
In Ordinul comun nr. 611/138/127/2019 din 31 ianuarie 2019 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" (emitent: MFP nr. 611 din 31 ianuarie 2019, MMJS nr. 138 din 31 ianuarie 2019, MS nr. 127 din 1 februarie 2019 - publicat in M Of. nr. 123 din 15 februarie 2019) apare o conditie speciala, care poate “scapa” multor contribuabili.
Asadar, in Anexa 6 – Instructiuni de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" se arata ca “Facilitatile fiscale prevazute la art. 60 pct. 5, art. 138^1, art. 154 alin. (1) lit. r) si art. 220^3 alin. (2) din Codul fiscal nu se acorda pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de salariatii detasati”.
Potrivit OUG 114/2018, angajatii din domeniul constructii beneficiaza de taxe salariale reduse:
- 0% impozit pe venit (fata de 10% cat este impozitul pe venituri din activitati independente),
- 0% contributie la sanatate (fata de 10% cat se plateste integral),
- 21,25% contributie la pensii (in mod normal, angajatii care nu beneficiaza de facilitati fiscale platesc integral 25%);
- 0,3375% contributie la munca (fata de 2,25% integral.
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Taxare 2025 Noutatile Codului fiscal
Salariatii detasati din domeniul constructii trebuie sa achite la stat taxele salariale integrale (cele precizate mai sus intre paranteze).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
O noua declaratie 112 - proiect de ordin pentru aprobarea modelului si continutului acestui formularDeclaratia Unica 2019: Cand se depune pentru veniturile din dividende?OUG 114/2018 - Modificari aduse Codului Fiscal. Tabel comparativ ANAFANAF a actualizat D112. Noua versiune a PDF-ului inteligent. Angajatorii din constructii trebuie sa depuna rectificativaMinistrul Finantelor, despre modificarea OUG 114/2018: Eliminarea taxei pe lacomie nu afecteaza bugetulUltimele articole
Aplicare salariu minim de 3.000 lei in domeniul constructiilor. Coduri CAEN care au aceasta obligatieFormularul 120 se modifica. Noile instructiuni de completare pentru Decontul privind accizeleProgram de Guvernare: Cota unica de impozitare, restructurarea ANAF si revizuirea unor acte normative precum legea split TVAPresedintele AFEER: Ordonanta 114/2018 nu a fost justificata,dar acum trebuie sa vedem cum lucram cu eaANAF introduce un nou formular: Declaratia 109 (proiect OPANAF)
Mai multe articole despre OUG 114/2018
Articole similare
Salariu tarifar sub 3.000 de lei. Se poate acorda scutirea de de IMPOZIT PE VENIT si reducerea cotei de CAS?ANAF a intocmit noi formulare de inspectie fiscalaCe taxe trebuie sa platesti in Romania daca ai o afacere. Lista COMPLETANu toti angajatii IT sunt scutiti de la plata impozitului pe venitImpozit din chirii. Cum se declara in D100Ultimele articole
Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Cum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Venituri din chirii in scop turistic. Precizari importante ale ANAF pentru persoanele fiziceNoutati privind salariile si beneficiile extrasalariale in 2025In ce conditii poti trece de la impozit pe profit la impozit micro in 2025
Mai multe articole despre impozit pe venit
Articole similare
Decontare servicii turistice pentru SALARIATI. Implicatii fiscale (impozit pe profit, TVA)Hotararea nr. 1045/2018 – au fost publicate Normele metodologice de aplicare a Legii privind acordarea biletelor de valoareCheltuieli deductibile limitatSpecialisti din strainatate. Cheltuieli cu cazare si masaFirme care acorda angajatilor atat tichete de masa electronice, cat si mese calde. Cum se incadreaza corect in contabilitate?Ultimele articole
SALARIATI cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatoriCum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Salariu minim brut de la 1 ianuarie 2025. Va fi diferentiat pentru angajatii din agricultura si industria alimentara?Noutati privind salariile si beneficiile extrasalariale in 2025
Mai multe articole despre salariati
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
