InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 03 Mai. 2019
Angajatii detasati care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor din domeniul constructiilor nu beneficiaza de facilitatile fiscale stabilite prin OUG 114/2018, potrivit unui act normativ recent.
In timp ce firmele din domeniul constructiilor beneficiaza de taxe salariale mai mici pentru salariatii proprii, pe o perioada de zece ani (2019 – 2028) - cu respectarea anumitor conditii, potrivit Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 114/2018, actul normativ publicat recent in Monitorul Oficial prevede ca taxele salariale reduse nu sunt valabile si pentru salariatii detasati.
In Ordinul comun nr. 611/138/127/2019 din 31 ianuarie 2019 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" (emitent: MFP nr. 611 din 31 ianuarie 2019, MMJS nr. 138 din 31 ianuarie 2019, MS nr. 127 din 1 februarie 2019 - publicat in M Of. nr. 123 din 15 februarie 2019) apare o conditie speciala, care poate “scapa” multor contribuabili.
Asadar, in Anexa 6 – Instructiuni de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" se arata ca “Facilitatile fiscale prevazute la art. 60 pct. 5, art. 138^1, art. 154 alin. (1) lit. r) si art. 220^3 alin. (2) din Codul fiscal nu se acorda pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de salariatii detasati”.
Potrivit OUG 114/2018, angajatii din domeniul constructii beneficiaza de taxe salariale reduse:
- 0% impozit pe venit (fata de 10% cat este impozitul pe venituri din activitati independente),
- 0% contributie la sanatate (fata de 10% cat se plateste integral),
- 21,25% contributie la pensii (in mod normal, angajatii care nu beneficiaza de facilitati fiscale platesc integral 25%);
- 0,3375% contributie la munca (fata de 2,25% integral.
Examen Consultant Fiscal 2025
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Salariatii detasati din domeniul constructii trebuie sa achite la stat taxele salariale integrale (cele precizate mai sus intre paranteze).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Program de Guvernare: Cota unica de impozitare, restructurarea ANAF si revizuirea unor acte normative precum legea split TVASalariu minim pentru muncitor necalificat in constructii. Contributii socialeProfesorii de economie din Romania cer retragerea de urgenta a Ordonantei 114/2018Presedintele AFEER: Ordonanta 114/2018 nu a fost justificata,dar acum trebuie sa vedem cum lucram cu eaANAF a actualizat D112. Noua versiune a PDF-ului inteligent. Angajatorii din constructii trebuie sa depuna rectificativaUltimele articole
Aplicare salariu minim de 3.000 lei in domeniul constructiilor. Coduri CAEN care au aceasta obligatieFormularul 120 se modifica. Noile instructiuni de completare pentru Decontul privind accizeleANAF introduce un nou formular: Declaratia 109 (proiect OPANAF)Salariati care lucreaza pe teritoriul unui stat membru: Tratament fiscal, conform OUG 114/2018Surpriza din partea MFP: Taxa pe lacomie nu se elimina… doar se transforma. Taxa se aplica diferentiat
Mai multe articole despre OUG 114/2018
Articole similare
Declaratia Unica 2022: Ce riscuri exista pentru NEDEPUNEREA formularului?Toate contributiile datorate de un PFA in 2016Proiect de lege: Retinerea impozitului pentru fiecare unitate in parteSunteti la curent cu prevederile referitoare la utilizarea caselor de marcat din proiectul de OUG?Ce obligatii de plata au persoanele care obtin venituri din activitati independente?Ultimele articole
Cadouri de Paste in 2025. Platiti CAS, CASS si IMPOZIT PE VENIT pentru aceste cheltuieli?Impozitul pe venit. Conditii pentru acordarea scutirii impozitului Impozit venituri din pensii. MODIFICARI importante aduse de OUG 11/2025Impozit pe profit. 4 exemple utile pentru calcularea impozitului si recuperarea pierderilor fiscalePFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?
Mai multe articole despre impozit pe venit
Articole similare
Nereguli identificate de inspectorii de munca in urma controalelor din domeniul ComertuluiSalariul minim brut pe tara ar putea fi majorat la 2300 lei incepand cu 1 ianuarie (Proiect de Hotarare MMPS)Schimbari privind voucherele de vacanta – OUG 8/2009 ramane in vigoare pana la 01 ianuarie 2021Cum va fi acordata indemnizatia de mobilitate din ianuarie 2023, conform OG 16/2022?Organizare team building pentru angajati. Documente justificative pentru deductibilitatea cheltuielilor si TVAUltimele articole
Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorPFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?Facilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililorSALARIATI cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatori
Mai multe articole despre salariati
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
