InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 03 Mai. 2019
Angajatii detasati care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor din domeniul constructiilor nu beneficiaza de facilitatile fiscale stabilite prin OUG 114/2018, potrivit unui act normativ recent.
In timp ce firmele din domeniul constructiilor beneficiaza de taxe salariale mai mici pentru salariatii proprii, pe o perioada de zece ani (2019 – 2028) - cu respectarea anumitor conditii, potrivit Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 114/2018, actul normativ publicat recent in Monitorul Oficial prevede ca taxele salariale reduse nu sunt valabile si pentru salariatii detasati.
In Ordinul comun nr. 611/138/127/2019 din 31 ianuarie 2019 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" (emitent: MFP nr. 611 din 31 ianuarie 2019, MMJS nr. 138 din 31 ianuarie 2019, MS nr. 127 din 1 februarie 2019 - publicat in M Of. nr. 123 din 15 februarie 2019) apare o conditie speciala, care poate “scapa” multor contribuabili.
Asadar, in Anexa 6 – Instructiuni de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" se arata ca “Facilitatile fiscale prevazute la art. 60 pct. 5, art. 138^1, art. 154 alin. (1) lit. r) si art. 220^3 alin. (2) din Codul fiscal nu se acorda pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de salariatii detasati”.
Potrivit OUG 114/2018, angajatii din domeniul constructii beneficiaza de taxe salariale reduse:
- 0% impozit pe venit (fata de 10% cat este impozitul pe venituri din activitati independente),
- 0% contributie la sanatate (fata de 10% cat se plateste integral),
- 21,25% contributie la pensii (in mod normal, angajatii care nu beneficiaza de facilitati fiscale platesc integral 25%);
- 0,3375% contributie la munca (fata de 2,25% integral.
Autoturisme pe firma Regim fiscal-contabil
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Salariatii detasati din domeniul constructii trebuie sa achite la stat taxele salariale integrale (cele precizate mai sus intre paranteze).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Presedintele AFEER: Ordonanta 114/2018 nu a fost justificata,dar acum trebuie sa vedem cum lucram cu eaInspectoratul Muncii, despre OUG 114: Angajatorii vor fi AMENDATI, daca nu aplica salariul minim de 3.000 de lei!Salariati care lucreaza pe teritoriul unui stat membru: Tratament fiscal, conform OUG 114/2018Ministrul Finantelor, discutii in Senat privind impactul OUG nr. 114/2018Ministrul Finantelor: Taxa auto ar trebui sa se plateasca pana in iunie. Dar se va plati mai repedeUltimele articole
Aplicare salariu minim de 3.000 lei in domeniul constructiilor. Coduri CAEN care au aceasta obligatieFormularul 120 se modifica. Noile instructiuni de completare pentru Decontul privind accizeleProgram de Guvernare: Cota unica de impozitare, restructurarea ANAF si revizuirea unor acte normative precum legea split TVAANAF introduce un nou formular: Declaratia 109 (proiect OPANAF)ANAF a actualizat D112. Noua versiune a PDF-ului inteligent. Angajatorii din constructii trebuie sa depuna rectificativa
Mai multe articole despre OUG 114/2018
Articole similare
Calendar ANAF: Obligatii fiscale pentru zilele de 26 si 30 martieCum pot trece microintreprinderile la plata impozitului pe profit in 2023Toate contributiile datorate de un PFA in 2016Impozit din chirii. Cum se declara in D100Impozitul pe salarii. Documentar fiscal in conformitate cu legislatia actualaUltimele articole
Cadouri de Paste in 2025. Platiti CAS, CASS si IMPOZIT PE VENIT pentru aceste cheltuieli?Impozitul pe venit. Conditii pentru acordarea scutirii impozitului Impozit venituri din pensii. MODIFICARI importante aduse de OUG 11/2025Impozit pe profit. 4 exemple utile pentru calcularea impozitului si recuperarea pierderilor fiscalePFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?
Mai multe articole despre impozit pe venit
Articole similare
Plata concedii de munca neefectuate dupa desfacere CIMAngajam someri. Ce primim?Procedura de decontare a diurneiPrimele efecte ale modificarilor si completarilor la legea contabilitatii? Emotii, temeri si multe semne de intrebare!... – publicat in septembrie 2007TVA - Corectarea documentelorUltimele articole
Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorPFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?Facilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililorSALARIATI cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatori
Mai multe articole despre salariati
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
