Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Contributiile sociale se datoreaza diferentiat pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca suportata din fondurile angajatorului si cea suportata din FNUASS.
Astfel, asupra indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca suportata din fondurile angajatorului se datoreaza urmatoarele contributii sociale:
Contributia individuala si contributia angajatorului de asigurari sociale.
Conform art. 136 alin. (1) lit. o) din Codul fiscal, pe perioada in care salariatii beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat este suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
Contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de sanatate.
Conform art. 158 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal angajatorii datoreaza contributia de asigurari sociale de sanatate calculata asupra sumelor reprezentand indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, acordate in baza OUG 158/2005, numai pentru zilele de incapacitate temporara de munca, suportate de angajator.
Contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate nu se datoreaza.
Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
- Atentie, contabili!Imprumut acordat salariatului: tratament fiscal si monografie contabila Poate o societate sa acorde imprumuturi salariatilor? | Procedura interna pentru acordarea de imprumuturi catre salariati | Tratament fiscal. Imprumutul este avantaj salarial...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
Contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (CCI) se datoreaza in baza art. 196 alin. (1) lit. a) din Codul fiscal.
Contributia individuala si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor pentru somaj se datoreaza in baza art. 187 alin. (1) lit. k) din Codul fiscal.
Contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale se datoreaza in baza art.212 alin (1) lit. d) din Codul fiscal.
Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale se datoreaza in baza art.204 alin. (1) lit. h) din Codul fiscal.
Pentru indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca suportata din FNUASS se datoreaza urmatoarele contributii sociale:
Contributia individuala si contributia angajatorului de asigurari sociale.
Conform art. 136 alin. (1) lit. o) din Codul fiscal, pe perioada in care salariatii beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat este suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale se datoreaza conform art.204 alin. (1) lit. i) din Codul fiscal.
Nu se datoreaza:
- Contributia individuala si a angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de sanatate.
- Contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (CCI).
- Contributia individuala si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor pentru somaj.
- Contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.
Asupra indemnizatiei de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala se datoreaza contributii sociale dupa cum urmeaza:
1. Indemnizatia de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata de angajator:
CAS angajator si salariat nu se datoreaza;
Contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate se stabileste prin aplicarea cotei prevazute de lege asupra indemnizatiei pentru incapacitate de munca, survenita ca urmare a unui accident de munca sau unei boli profesionale si se suporta de catre angajator, conform 159 alin. (2) din Codul fiscal;
Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate a angajatorului se datoreaza, conform art. 158 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal;
Contributia pentru concedii si indemnizatii se datoreaza conform art. 196 alin. (1) lit. b) din Codul fiscal;
Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj (individuala si angajator) se datoreaza conform art. 187 alin. (1) lit. l) din Codul fiscal;
Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale nu se datoreaza;
Contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale se datoreaza conform art. 212 alin. (1) lit. e) din Codul fiscal.
2. Indemnizatia de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata din contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale:
- CAS angajator si salariat nu se datoreaza;
- Contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate se datoreaza dar se suporta din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale (nu se retine de la salariat). Angajatorul va retine din contributia datorata fondului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate conform art. 159 alin. (2) din Codul fiscal.
- Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate a angajatorului nu se datoreaza, conform art. 158 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal;
- Contributia pentru concedii si indemnizatii se datoreaza dar se suporta din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, conform art.196 alin (1) lit. b) din Codul fiscal;
- Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj (individuala si angajator) nu se datoreaza;
- Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale nu se datoreaza.
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Atentie angajatori: Declaratia 112 se va depune doar online incepand din luna iulie!ANAF a publicat lista seminariilor web pentru luna APRILIE 2023Finantele vor prelua incepand cu 31 martie 2022 activitatea de solutionare a contestatiilor de la ANAFReducerea CAS ar trebui facuta dupa consultarea mediului de afaceriMartie 2012: Ce declaratii fiscale depunem?Ultimele articole
TVA in era digitala: organizarea documentelor si corelarea fluxurilor financiare cu ajutorul QuickConta.roDeclaratia 700. Cum sa completati D700 in 2026 daca treceti la TVA lunarDeclaratia 700 trebuie depusa pentru scoaterea din evidenta a CAS, CASS si CAMBonuri de masa. Pot fi acordate si in weekend? Daca da, in ce conditii?Voucherele de vacanta: Reguli, Impozite, CAS si CASS in 2025Articole similare
Codul fiscal 2011 - Titlul IXVenituri neimpozabileOUG nr.55/2020: Acordare concedii medicale, pensii de urmas si de invaliditate pe perioada starii de urgentaModificarile aduse de OUG 3/2017 explicate pe largNoi masuri in domeniul accesului la servicii medicale si in acordarea concediilor medicale. Informare CNASUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Monografie contabila concediile medicale 2024Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Firmele care NU comunica incidentele de munca pot fi sanctionate cu pana la 7.000 leiConcediu medical 2023: Peste ce situatii aparte poate interveni concediul medical?Articole similare
Somaj tehnic in 2022. Conditii de aplicabilitateDividende platite unei persoane juridice nerezidente de o societate romaneasca. Ce declaratii se depun?ANAF modifica instructiunile de completare ale formularului 015ORDIN AL ANAF Nr. 77 din 2010Transferul dreptului de proprietate asupra terenurilor si imobilelor. Taxe si procedura in 2016Ultimele articole
Acciza intra in baza de calcul a TVA: de ce o eroare la accize inseamna, aproape mereu, si o eroare de TVAPrimesti factura pana pe 15 ale lunii urmatoare? Afla cand devine TVA exigibil si in ce luna inregistrezi venitul, ca sa nu platesti penalitatiVanzarea lingourilor de aur de investitii in UE si non UE: regimul fiscal aplicabilFactura din SPV care iti poate strica deducerea de TVA: ce faci cand o cheltuiala personala ajunge pe firmaManualul Contabilului Incepator: Ghid practic, cu exemple rezolvate si explicatii clare, ca sa poti lucra corect din prima ziArticole similare
Patronatele trag de maneca noul Guvern si cer reducerea TVA si CASSchimbari in mediul financiar. Noile taxe si impozite pana in 2016
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"


InfoTva.ro



