Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Contributiile sociale se datoreaza diferentiat pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca suportata din fondurile angajatorului si cea suportata din FNUASS.
Astfel, asupra indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca suportata din fondurile angajatorului se datoreaza urmatoarele contributii sociale:
Contributia individuala si contributia angajatorului de asigurari sociale.
Conform art. 136 alin. (1) lit. o) din Codul fiscal, pe perioada in care salariatii beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat este suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
Contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de sanatate.
Conform art. 158 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal angajatorii datoreaza contributia de asigurari sociale de sanatate calculata asupra sumelor reprezentand indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, acordate in baza OUG 158/2005, numai pentru zilele de incapacitate temporara de munca, suportate de angajator.
Contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate nu se datoreaza.

Cartea verde a Contabilitatii varianta online

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Manual de politici contabile - Stick USB
Contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (CCI) se datoreaza in baza art. 196 alin. (1) lit. a) din Codul fiscal.
Contributia individuala si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor pentru somaj se datoreaza in baza art. 187 alin. (1) lit. k) din Codul fiscal.
Contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale se datoreaza in baza art.212 alin (1) lit. d) din Codul fiscal.
Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale se datoreaza in baza art.204 alin. (1) lit. h) din Codul fiscal.
Pentru indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca suportata din FNUASS se datoreaza urmatoarele contributii sociale:
Contributia individuala si contributia angajatorului de asigurari sociale.
Conform art. 136 alin. (1) lit. o) din Codul fiscal, pe perioada in care salariatii beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat este suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.
Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale se datoreaza conform art.204 alin. (1) lit. i) din Codul fiscal.
Nu se datoreaza:
- Contributia individuala si a angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de sanatate.
- Contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (CCI).
- Contributia individuala si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor pentru somaj.
- Contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.
Asupra indemnizatiei de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala se datoreaza contributii sociale dupa cum urmeaza:
1. Indemnizatia de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata de angajator:
CAS angajator si salariat nu se datoreaza;
Contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate se stabileste prin aplicarea cotei prevazute de lege asupra indemnizatiei pentru incapacitate de munca, survenita ca urmare a unui accident de munca sau unei boli profesionale si se suporta de catre angajator, conform 159 alin. (2) din Codul fiscal;
Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate a angajatorului se datoreaza, conform art. 158 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal;
Contributia pentru concedii si indemnizatii se datoreaza conform art. 196 alin. (1) lit. b) din Codul fiscal;
Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj (individuala si angajator) se datoreaza conform art. 187 alin. (1) lit. l) din Codul fiscal;
Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale nu se datoreaza;
Contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale se datoreaza conform art. 212 alin. (1) lit. e) din Codul fiscal.
2. Indemnizatia de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata din contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale:
- CAS angajator si salariat nu se datoreaza;
- Contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate se datoreaza dar se suporta din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale (nu se retine de la salariat). Angajatorul va retine din contributia datorata fondului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate conform art. 159 alin. (2) din Codul fiscal.
- Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate a angajatorului nu se datoreaza, conform art. 158 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal;
- Contributia pentru concedii si indemnizatii se datoreaza dar se suporta din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, conform art.196 alin (1) lit. b) din Codul fiscal;
- Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj (individuala si angajator) nu se datoreaza;
- Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale nu se datoreaza.

Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
In atentia firmelor: Masuri pentru incurajarea angajarii persoanelor care nu au loc de muncaCompletarea si depunerea D212 si D230 pentru persoanele fizice care doneaza pana la 3,5% din impozitul anual datoratCodul Fiscal 2010 TITLUL III - Capitolul XI - Proprietatea comuna si asociatiile fara personalitate juridicaIoana Petrescu a facut mai multe declaratii cu privire la modificarile din Codul fiscalMFP reglementeaza platile anticipate si salariile bugetarilor, castigate in instantaUltimele articole
Voucherele de vacanta: Reguli, Impozite, CAS si CASS in 2025Taxe PFA 2025: Cat platesti pentru PFA cu venituri din drepturi de autorCadouri de 1 iunie. Cum declari corect in D112Ce CONTRIBUTII CAS si CASS platesti in 2025 daca ai PFA sau CMISalariu minim pe economie. Conditii pentru a beneficia de cei 300 lei netaxabiliArticole similare
Noi dispozitii privind acordarea concediilor si indemnizatiilor de asigurari de sanatate in actualul context epidemiologic (OUG 126/2020)Noutati legislatie Fiscala 09-13 iunie 2008 - Monitorul OficialOUG 58/2010. Contributii notar public si consultant fiscalIncepand cu 1 august, certificatele medicale pentru INCAPACITATE TEMPORARA de munca se acorda in mai multe etapeAnaliza zilei: Regimul fiscal al veniturilor din dobanzi pentru imprumuturile acordate pe baza contractelor civile in 2016Ultimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Monografie contabila concediile medicale 2024Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Firmele care NU comunica incidentele de munca pot fi sanctionate cu pana la 7.000 leiConcediu medical 2023: Peste ce situatii aparte poate interveni concediul medical?Articole similare
Tratamentul fiscal al serviciilor electronice, de telecomunicatii, de radiodifuziune sau de televiziuneSalariat in izolare fara certificat medical. ConsecinteLivrare de flori ornamentale. Cota de TVA aplicabilaOrdinul ANAF 2319/2015 modifica formularul 630 si formularul 632 privind stabilirea CASSTratament creante neincasateUltimele articole
Majorare TVA in 2025: Ce se intampla cu scutirile in domeniul medicale-TVA: Sanctiunile se aplica din 1 IULIE sau 1 AUGUST 2025, in functie de sistemul TVANeplatitor de TVA. Cote de TVA de 9% sau de 19% pentru achizitii din afara RomanieiD700 in 2025. Completare D700 pentru reinregistrare in scopuri de TVAFirme neplatitoare de TVA, servicii din UE. Ce trebuie sa stie despre codul TVA, D301 si D390 VIESArticole similare
Schimbari in mediul financiar. Noile taxe si impozite pana in 2016Patronatele trag de maneca noul Guvern si cer reducerea TVA si CAS
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"