InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 20 Iul. 2017 Exclusiv
In randurile de mai jos, stabilim daca se poate deconta unui angajat plecat in deplasare o cheltuiala doar pe baza extrasului de cont personal chiar daca anagajatul nu a adus un document justificativ, ci doar o declaratie pe propria raspundere care explica cheltuiala efectuata. In cadrul firmei avansurile pentru deplasari se vireaza in contul personal al angajatului (societatea nu are casierie). De asemenea, stabilim in ce masura aceasta cheltuiala ar putea fi considerata beneficiu pentru angajat.
In cazul salariatilor delegati/detasati, sumele care nu sunt justificate cu documente pentru cazare sau transport sunt considerate sume primite de salariati pe durata delegarii/detasarii urmand regimul fiscal al acestora si nu cheltuieli de cazare/transport (neimpozabile indiferent de plafon). Acestea se cumuleaza cu indemnizatiile de deplasare si alte sume primite pe perioada delegarii si sunt impozabile peste plafonul stabilit la art. 76 alin. (2) lit. k) din Codul fiscal.
Conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal nu sunt venituri impozabile:
"h) indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, in limita plafonului neimpozabil stabilit la alin. (2) lit. k), precum si cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare;
Plafonul stabilit la alin. (2) lit. k) este:
(i) in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;
(ii) strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar;
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Cartea verde a contabilitatii - Editie revizuita Stick USB
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Irina Dumitrescu - Economist
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Premii acordate SALARIATIlor si altor persoane. Tratament fiscalCIM cu vechime mai mare de 2 ani. Cand trebuie majorat salariul de baza minim?OUG 9/2021. Modificari privind Fondul de garantare pentru plata creantelor salarialeD112 trebuie depusa in mod obligatoriu in fiecare luna in cazul SALARIATIlor cu timp partialInformare ITM cu privire la transmiterea Revisal-ului si eliberarea paroleiUltimele articole
Transport marfa. Soferii profesionisti primesc diurna sau indemnizatie de mobilitate?Venituri neimpozabile. Beneficii care intra in plafonul de 33% + regimul tichetelor culturaleDiurna. Documente justificative pentru firmele care acorda diurna angajatilorSalariu minim pe economie. Sanctiuni pentru firmele care NU il majoreaza dupa 24 de luniDiurna angajati. 3 intrebari si raspunsuri cu privire la acordarea diurnei FARA cazare
Mai multe articole despre salariati
Articole similare
Caz practic: Operatiuni cu tertii. Evaluarea creantelor si datoriilor in valutaFactura intocmita intr-o valuta si incasata in alta valuta | Curs valutar de schimbCum poate fi REFUZATA in mod legal primirea unei facturi?Cazuri speciale pentru faptul generator al unei operatiuni economiceIncheierea unui contract de asistenta juridica: emiterea facturii proformeUltimele articole
Guvernul a aprobat rectificarea bugetului de stat pe 2024. Care sunt cei 4 piloni principaliFacturi netrimise prin E-Factura. Care este tratamentul fiscal pentru impozitul pe profit si TVARO e-Factura. Cum se inregistreaza facturile cu TVA in euroImpozit minim pe cifra de afaceri. S-a stabilit un cont distinct in care trebuie inrgistrat acest impozit?MONOGRAFIE contabila pentru abonamentele de sport platite angajatilor
Mai multe articole despre decontari
Articole similare
CCF propune modificarea legislatiei privind operatiunile triunghiulareCODUL FISCAL 2011 (Partea I.1): Modificari si completari aduse Legii nr.571 din 2003 prin OG 30 din 2011Contul 711. Plafonul de 35.000 euroLeasing personal si incheiere contract. In ce conditii beneficiarul nu plateste TVA?Refacturare cheltuieli catre salariatii proprii. Casa de marcatUltimele articole
Coduri CPV pe facturi. Cum sa procedati la plata si completarea facturilor in e-FacturaPlafon TVA. Informatii de interes in cazul calcularii plafonului de TVAMajorare cota TVA de la 1 august 2025. Cota TVA pentru transportul de persoaneNoi cote TVA. Ce regim fiscal se aplica din august 2025 in domeniul turismuluiMajorare TVA in 2025: Ce se intampla cu scutirile in domeniul medical
Mai multe articole despre codul fiscal
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
