InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 06 Ian. 2020
Inspectia Muncii reaminteste ca, incepand cu 1 ianuarie 2020, firmele au la dispozitie 20 de zile lucratoare sa transmita in Revisal modificarea salariului de baza minim brut pe tara.
„In conformitate cu art. 4 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, modificarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata se transmite in registrul general de evidenta a salariatilor – REGES/REVISAL in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii, respectiv de la data de 1 ianuarie 2020”, transmite inspector general de stat - Inspectia Muncii, Dantes Nicolae Bratu, citat intr-un comunicat remis presei, zilele trecute.
Reamintim ca, potrivit prevederilor Hotararii Guvernului nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.230 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna. Asadar, vorbim de o remuneratie de 13,327 lei/ora.
Cartea verde a contabilitatii 2026
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
Exceptie in acest caz face personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, pentru care salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, ramane la suma de 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore in medie pe luna. In aceasta situatie vorbim de 14,044 lei/ora.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Noutate! Salariul minim ar putea ajunge la 4.050 lei de la 1 ianuarie 2025Salariul minim brut ar putea ajunge la 3.000 de lei pentru lucratorii din agricultura si industria alimentaraObligatii fiscale 2013: Contributii datorate de platitorii de venituri cu retinere la sursaSALARIU MINIM pentru muncitor necalificat in constructii. Contributii socialeA fost oficializata legea prin care majorarea voluntara cu suma de 200 lei a salariilor minime NU va fi impozitataUltimele articole
Un singur SALARIU MINIM pentru toata Europa. Cat de aproape suntemSALARIU MINIM pe economie. Sanctiuni pentru firmele care NU il majoreaza dupa 24 de luniSALARIU MINIM pe economie. Conditii pentru a beneficia de cei 300 lei netaxabiliSALARIU MINIM pe economie. Cum influenteaza impozitarea tichetelor de masa salariul netFacilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililor
Mai multe articole despre salariu minim
Articole similare
Firmele pot fi amendate cu pana la 2500 lei daca nu aplica masurile necesare in perioadele cu temperaturi extremeGranturi pentru capital de lucru. Mai poate fi obtinuta finantarea daca nu este mentinut numarul de salariati?Controale ITM in 2024. Inspectorii au verificat angajatorii din domeniile Coafura si Activitati de intretinere corporalaAngajatorii sunt obligati sa transmita in REVISAL noile salarii in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificariiNoua versiune REVISAL. Raspunsuri cu privire la situatiile frecvente ce pot aparea in timpul utilizarii aplicatieiUltimele articole
REVISAL, inlocuit pana pe 30 septembrie 2025 cu sistemul Reges-Online! 8 NOUTATI importanteREVISAL va fi inlocuit cu sistemul REGES-ONLINE. 3 schimbari importanteMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatoriAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteVerificari Inspectia Muncii. Ce domenii au fost in vizorul inspectorilor in perioada 14-17 mai 2024
Mai multe articole despre revisal
Articole similare
Legea nr. 239 din 2025: principalele masuri adoptate de pachetul 2 de masuri fiscaleAmenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeITM, actiuni de informare pentru angajatorii care creeaza noi locuri de munca. Se asigura sanatatea si securitatea salariatilorInspectorii ITM verifica daca intreprinderile mici respecta prevederile Legii 319/2006ANAF: Modificarile pe care le aduce OUG 26/2019 Legii nr. 52/2011 privind activitatea desfasurata de zilieriUltimele articole
NOU! Controale filmate. Ce trebuie sa stii despre bodycam-ul pe care il vor purta inspectoriiFirme care lucreaza cu zilieri. Deficiente constatate de inspectori in urma controalelorSunt verificate masurile pentru protectia angajatilor in perioada cu temperaturi extremeControale firme. INSPECTIA MUNCII verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de INSPECTIA MUNCII pentru firmele din domeniul restaurante
Mai multe articole despre inspectia muncii
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
