InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 06 Ian. 2020
Inspectia Muncii reaminteste ca, incepand cu 1 ianuarie 2020, firmele au la dispozitie 20 de zile lucratoare sa transmita in Revisal modificarea salariului de baza minim brut pe tara.
„In conformitate cu art. 4 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, modificarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata se transmite in registrul general de evidenta a salariatilor – REGES/REVISAL in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii, respectiv de la data de 1 ianuarie 2020”, transmite inspector general de stat - Inspectia Muncii, Dantes Nicolae Bratu, citat intr-un comunicat remis presei, zilele trecute.
Reamintim ca, potrivit prevederilor Hotararii Guvernului nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.230 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna. Asadar, vorbim de o remuneratie de 13,327 lei/ora.
Portal Persoane Fizice - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Autoturisme pe firma Regim fiscal-contabil
Exceptie in acest caz face personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, pentru care salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, ramane la suma de 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore in medie pe luna. In aceasta situatie vorbim de 14,044 lei/ora.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Studiu de caz: Contributia de sanatate pentru dividende asociat unic sau pentru doi asociatiSALARIU MINIM 2023: Conform HG 1447/2022, a fost majorat la 3.000 leiSALARIU MINIM pe economie. Conditii pentru a beneficia de cei 300 lei netaxabili3 masuri fiscale importante, in vigoare de la 1 iulie 2024Beneficii neimpozabile. Care este cota maxima pentru deducerea cadourilor din fondul de salarii al angajatilor?Ultimele articole
SALARIU MINIM pe economie. Cum influenteaza impozitarea tichetelor de masa salariul netFacilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililorMajorare SALARIU MINIM in 2025. Noutati importante pentru angajatoriSALARIU MINIM brut de la 1 ianuarie 2025. Va fi diferentiat pentru angajatii din agricultura si industria alimentara?Care este salariul minim in agricultura si un model de calcul salariu de la 1 ianuarie 2025
Mai multe articole despre salariu minim
Articole similare
La sfarsitul lui octombrie expira termenul pentru realizarea trecerii la noul REVISAL. Amenzi ridicate pentru angajatorii care nu se conformeazaPrecizari MMPS: In ce conditii se acorda sprijinul pentru telemunca angajatilor si zilele libere pentru parintiSomaj tehnic 2020: Perioada decontata de la bugetul asigurarilor de somajInregistrarea si completarea REVISALVerificari Inspectia Muncii. Ce domenii au fost in vizorul inspectorilor in perioada 14-17 mai 2024Ultimele articole
REVISAL, inlocuit pana pe 30 septembrie 2025 cu sistemul Reges-Online! 8 NOUTATI importanteREVISAL va fi inlocuit cu sistemul REGES-ONLINE. 3 schimbari importanteMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatoriAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteControale ale Inspectiei Muncii in anumite domenii: munca nedeclarata si in conditii improprii
Mai multe articole despre revisal
Articole similare
Informare ITM cu privire la transmiterea Revisal-ului si eliberarea paroleiINSPECTIA MUNCII verifica cazurile de munca nedeclarata la anagajatorii care desfasoara activitati cu cod CAEN 41, 42, 42Legea Preventiei scapa firmele de amenzi. Care sunt conditiile si cum putem beneficia de ele?Amenzi de aproximativ 10.000.000 de lei aplicate pentru nerespectarea prevederilor Legii 55/2020Controale firme. INSPECTIA MUNCII verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaUltimele articole
Firme care lucreaza cu zilieri. Deficiente constatate de inspectori in urma controalelorSunt verificate masurile pentru protectia angajatilor in perioada cu temperaturi extremeAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de INSPECTIA MUNCII pentru firmele din domeniul restauranteServiciile externe, responsabile cu activitatile de prevenire si protectie, verificate de INSPECTIA MUNCIIVerificari INSPECTIA MUNCII. Ce domenii au fost in vizorul inspectorilor in perioada 14-17 mai 2024
Mai multe articole despre inspectia muncii
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
