Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
de Alina Georgiana Costache la 06 Ian. 2020Inspectia Muncii reaminteste ca, incepand cu 1 ianuarie 2020, firmele au la dispozitie 20 de zile lucratoare sa transmita in Revisal modificarea salariului de baza minim brut pe tara.
„In conformitate cu art. 4 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, modificarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata se transmite in registrul general de evidenta a salariatilor – REGES/REVISAL in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii, respectiv de la data de 1 ianuarie 2020”, transmite inspector general de stat - Inspectia Muncii, Dantes Nicolae Bratu, citat intr-un comunicat remis presei, zilele trecute.
Reamintim ca, potrivit prevederilor Hotararii Guvernului nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.230 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna. Asadar, vorbim de o remuneratie de 13,327 lei/ora.
Exceptie in acest caz face personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, pentru care salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, ramane la suma de 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore in medie pe luna. In aceasta situatie vorbim de 14,044 lei/ora.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Inspectia Muncii: Firmele au la dispozitie 20 de zile lucratoare, incepand cu 1 ianuarie 2020, sa modifice salariul minim brut":
Rating:
Nota: 4.31 din 5 din 8 voturi
Rating:
Nota: 4.31 din 5 din 8 voturi
Articole similare
OG 4/2017. Plata contributii. Ce prevederi se aplica? Model declaratieCe obligatii fiscale au platitorii de venituri cu regim de retinere la sursa?Obligatii fiscale 2013: Contributii datorate de platitorii de venituri cu retinere la sursaPFA: Contributii la CAS si CASSMFP: Declaratie unica care va comasa 7 declaratii, inclusiv Formularul 600Ultimele articole
Contributii la minim pentru PFA/II/IF. Ce presupune in 2021?Salariu de baza minim brut pe tara pentru jumatate de norma in 2021Masura reducerii timpului de lucru. Cum se inregistreaza modificarile privind salariul minim in Revisal?Salariul MINIM pe tara in 2021. Precizari oficiale ANAFOficial! Salariul de baza minim brut a fost majorat la 2.300 lei in anul 2021
Mai multe articole despre salariu minim
Articole similare
Completarea in REVISALMinisterul Muncii: Aproape 1 milion de contracte de munca, suspendate din cauza crizeiActivitati de control ITM! Principalele neconformitati constatate de inspectori in aceasta perioadaProblemele identificate de Ministerul Muncii la documentele depuse pentru somajul tehnicPeste 917.000 contracte de munca au fost supendate de la declansarea starii de urgenta (Informare MMPS)Ultimele articole
Telemunca si suma de 400 lei din partea angajatorului. Banii trebuie acordati tuturor angajatilor?Masura reducerii timpului de lucru. Cum se inregistreaza modificarile privind salariul minim in REVISAL?REVISAL. Inspectia Muncii a clarificat cele mai frecvente situatii care pot aparea la utilizarea aplicatieiAplicatia REVISAL a fost actualizata! Acum poate fi introdus si contractul de munca temporara cu clauza de telemuncaITM anunta o noua versiune a aplicatiei REVISAL, in data de 21 decembrie 2020
Mai multe articole despre revisal
Articole similare
Ministrul Muncii reduce aproape un sfert din numarul de posturi din structura MMPSCapat de linie pentru REVISAL? Ministrul Muncii anunta ca acesta ar putea deveni REFORMASituatia controalelor realizate de INSPECTIA MUNCII in ultima saptamana. Au fost verificati peste 2000 de angajatoriCe variante aveti pentru obligatia de plata rezultata din neangajarea persoanelor cu handicap?Clarificari ITM cu privire la gestionarea Registrului Electronic de Evidenta a Zilierilor. Raspunsuri la intrebari frecventeUltimele articole
Amenzi de peste 3 milioane de lei, aplicate de inspectorii de munca in ultima saptamanaAngajatorii sunt obligati sa tina evidenta orelor de munca prestate de salariati, conform Legii 55/2003 din Codul MunciiREVISAL. INSPECTIA MUNCII a clarificat cele mai frecvente situatii care pot aparea la utilizarea aplicatieiOrdinul 1673/2020. A fost aprobata procedura de verificare a zilierilor care primesc sprijin financiar conform art. 4 din OUG 132/2020Venituri din activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Regim FISCAL
Mai multe articole despre inspectia muncii

Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate"