InfoTva.ro
de Alina Georgiana Costache
de Alina Georgiana Costache la 06 Nov. 2019
Pentru a fi generatoare de performanta si competitivitate, cresterile salariale trebuie sa-si gaseasca corespondentul in sporirea productivitatii muncii, arata Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), care cere, totodata, impozit zero pentru majorarile salariale propuse de Guvernul demis Dancila.
Pozitia CNIPMMR privind cresterea salariului minim este transpusa in trei puncte scurte si la obiect:
- Impozit 0 pentru diferenta de la 2.080 lei la 2.262 lei, respectiv, de la 2.350 lei la 2.620 lei pentru persoanele cu studii superioare.
- Necesitatea aplicarii unor criterii obiective pentru cresterea salariului minim.
- Cresterile salariale, pentru a fi generatoare de performanta si competitivitate, trebuie sa-si gaseasca corespondentul in sporirea productivitatii muncii.
CNIPMMR a transmis acest punct de vedere ca urmare a publicarii pe site-ul MMJS a proiectului de HG pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata la 2.262 lei, respectiv la 2.620 lei.
Urmare a publicarii acestui proiect pe site-ul MMJS, CNIPMMR a realizat un test IMM privind cresterea salariului minim pe economie cu 182 lei, respectiv cu 270 lei pentru studii superioare, sub forma unui sondaj on-line, aplicat AICI si la nivelul membrilor CNIPMMR.
Operare SAGA. Exemple practice si recomandari!
Contabilitatea HORECA. Monografii contabile si cazuri practice
Manual de inventariere. Societati comerciale. PFA. ONG.
Majoritatea respondentilor a fost microintreprinderi (55,6%) si intreprinderi mici (29,6%).
Potrivit rezultatelor acestui Test, 77,8% din respondenti isi exprima dezaprobarea pentru cresterea salariului minim, iar 85,2% din respondenti considera ca aceasta majorare va crea dificultati intreprinderii lor.
Totodata, respondentii au aratat ca intre dificultatile generate de aceste majorari salariale se numara scumpirea pretului produselor si serviciilor, concedierea unor salariati, scaderea profitului, scaderea competitivitatii si pierderea unor contracte/piete.
Citeste si:
Noul ministru al Muncii elimina supra-impozitarea contractelor part-time. Ce se intampla cu majorarea salariului?
In mod real, majoritatea companiilor poate sustine o crestere salariala de doar 50 de lei (50% dintre respondenti) si numai 3,6% dintre acestia ar putea oferi o crestere de peste 200 de lei.
Respondentii testului considera necesara scaderea fiscalitatii (53,6%), impozit zero pentru veniturile din salariul minim (71,4%), stimularea investitiilor (50%) si simplificarea birocratiei (57,1%).
Sursa: CNIPMMR
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Mediul de afaceri din Romania cere impozit 0 pentru majorarea salariului minim (pozitia CNIPMMR)":
Rating:
Nota: 4.1 din 5 din 5 voturi
Rating:
Nota: 4.1 din 5 din 5 voturi
