Tags: contributii sociale, asigurari sociale, 1 ianuarie 2018, contributia asiguratorie pentru munca
ANAF va aduce la cunostinta aparitia Ordonantei de urgenta nr. 79 din noiembrie 2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal.
Incepand cu 1 ianuarie 2018 prevederile referitoare la Contributiile sociale se modifica dupa cum urmeaza:
CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE (CAS)
- Cotele de contributii de asigurari sociale si persoanele obligate la plata acestora se modifica, astfel:
a) 25 % datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale;
b) 4 % datorata in cazul conditiilor deosebite de munca astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;
c) 8 % datorata in cazul conditiilor speciale de munca astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 263/2010, de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora.
- Prin urmare, pentru veniturile din salarii cota de contributie a angajatului la CAS va fi de 25% (anterior era de 10,5%), iar pentru angajator va fi de 4% sau 8%, in functie de conditiile de munca (anterior era de 15,8%).
- Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din activitati independente, baza lunara de calcul al CAS o va reprezenta venitul ales de contribuabil, care nu poate fi mai mic decat nivelul salariului de baza minim brut pe tara, in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia.
Contributia se va datora doar in situatia in care venitul net realizat in anul precedent raportat la numarul lunilor de activitate din cursul anului, va fi cel putin egal cu nivelul salariului de baza minim brut pe tara in vigoare iIn luna ianuarie a anului pentru care se stabileste contributia. In caz contrar, persoana poate opta pentru plata CAS (nu este obligata).
CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE DE SANATATE (CASS)
- Cota de CASS este de 10% si se datoreaza de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii CASS, potrivit Codului
fiscal.
- Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din activitati independente, baza lunara de calcul al CASS o va reprezenta nivelul salariului de baza minim brut pe tara, In vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia. Contributia se vadatora doar in situatia in care venitul net realizat in anul precedent raportat la numarul lunilor de activitate din cursul anului, va fi cel putin egal cu nivelul salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna ianuarie a anului pentru care se stabileste contributia. In caz contrar, persoana poate opta pentru plata CASS (nu este obligata).
CONTRIBUTIA LA SOMAJ
- se abroga.
CONTRIBUATIA PENTRU CONCEDII SI INDEMNIZATII DE SANATATE
- se abroga.
CONTRIBUTIA PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA
- se abroga.
CONTRIBUTIA LA FONDUL DE GARANTARE PENTRU PLATA CREANTELOR SALARIALE
- se abroga
CONTRIBUTIA ASIGURATORIE PENTRU MUNCA
- Angajatorii vor datora contributia asiguratorie pentru munca pentru veniturile din salarii platite angajatilor.
- Cota contributiei asiguratorie pentru munca este de 2,25%.
- Baza lunara de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca o reprezinta suma castigurilor brute realizate din salarii si venituri asimilate salariilor.
Sursa: AJFP Mehedinti
![Ionut Udriste](https://infotva.manager.ro/images/autori//ionut-udristeautor_avatar.jpg)
de
Ionut UdristeEditor cu experienta de 5 ani in domeniul contabil si fiscal. Redactor Fiscalitatea.ro si InfoTVA.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: <p>
O companie are in fiecare luna atat TVA de recuperat cat si contributii sociale de plata. Cum putem sa le compensam la ANAF, in asa fel incat sa nu mai platim contributiile in data de 25 a lunii urmatoare si apoi sa asteptam cateva luni sa primim tva-ul de recuperat. Mentionez ca bifam tva de recuperat in decont. Va rog sa ma ajutati cu o procedura practica de a face asta, si cu a evidentia daca exista riscuri implicate in acest mod de lucru.</p>
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cat are de plata (prin declaratia unica la estimat pe 2024) un PFA pe norma de venit in urmatoarea situatie:<br />
- anul 2024 a fost suspendat la Reg Com. pana la 30.06.2024<br />
- incepe activitatea la 01.07.2024 - pana in 15.09.2024 (data la care va suspenda din nou activitatea)<br />
- cod CAEN 5590 - alte servicii de cazare<br />
- sat Cordau, com Sanmartin jud. Bihor<br />
- pensionar<br />
- pana la ce data pot depune declaratia unica cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un SRL, platitor de impozit pe profit si TVA, cu 80-90 de angajati, ce isi desfasoara activitatea in domeniu constructiilor, mai precis monteaza panouri fotovoltaice in Romania si in Germania ( angajatii sunt detasati transnational si au A1). Datorita faptului ca ponderea in totalul cifrei de afaceri nu atinge cei minim 20% facturati in Romania, societatii nu i se mai acorda A1. Societatea lucreaza peste 6 luni/an si obtine venituri >25%/an pe teritoriul Germaniei, dar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul in care o persoana fizica vrea sa inchirieze un apartament in regim airbnb de ce autorizatii are nevoie, ce declaratii trebuie sa depuna la Anaf si in ce termen, cum poate emite o factura fiscala daca i se solicita? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Pentru un PFA nou infiintat, care efectueaza activitati comerciale, ce obligatii fiscale si ce declaratii trebuie depuse si care este termenul de depunere al acestor obligatii? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O intreprindere familiala are 2 asociati cu 50% - 50% (tata si fiu). Tata este angajat in Germania cu norma intreaga. In Romania nu este angajat si nu are asigurare de sanatate. Intrebare: Avand o intreprindere familiala si neavand contract individual de munca in Romania, tata trebuie sa plateasca contributia de asigurari de sanatate in Romania la 6 salarii minime pe anul 2024? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<