Tags: contributii sociale, asigurari sociale, 1 ianuarie 2018, contributia asiguratorie pentru munca
ANAF va aduce la cunostinta aparitia Ordonantei de urgenta nr. 79 din noiembrie 2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal.
Incepand cu 1 ianuarie 2018 prevederile referitoare la Contributiile sociale se modifica dupa cum urmeaza:
CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE (CAS)
- Cotele de contributii de asigurari sociale si persoanele obligate la plata acestora se modifica, astfel:
a) 25 % datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale;
b) 4 % datorata in cazul conditiilor deosebite de munca astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;
c) 8 % datorata in cazul conditiilor speciale de munca astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 263/2010, de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora.
- Prin urmare, pentru veniturile din salarii cota de contributie a angajatului la CAS va fi de 25% (anterior era de 10,5%), iar pentru angajator va fi de 4% sau 8%, in functie de conditiile de munca (anterior era de 15,8%).
- Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din activitati independente, baza lunara de calcul al CAS o va reprezenta venitul ales de contribuabil, care nu poate fi mai mic decat nivelul salariului de baza minim brut pe tara, in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia.
Contributia se va datora doar in situatia in care venitul net realizat in anul precedent raportat la numarul lunilor de activitate din cursul anului, va fi cel putin egal cu nivelul salariului de baza minim brut pe tara in vigoare iIn luna ianuarie a anului pentru care se stabileste contributia. In caz contrar, persoana poate opta pentru plata CAS (nu este obligata).
CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE DE SANATATE (CASS)
- Cota de CASS este de 10% si se datoreaza de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii CASS, potrivit Codului
fiscal.
- Pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din activitati independente, baza lunara de calcul al CASS o va reprezenta nivelul salariului de baza minim brut pe tara, In vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia. Contributia se vadatora doar in situatia in care venitul net realizat in anul precedent raportat la numarul lunilor de activitate din cursul anului, va fi cel putin egal cu nivelul salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna ianuarie a anului pentru care se stabileste contributia. In caz contrar, persoana poate opta pentru plata CASS (nu este obligata).
CONTRIBUTIA LA SOMAJ
- se abroga.
CONTRIBUATIA PENTRU CONCEDII SI INDEMNIZATII DE SANATATE
- se abroga.
CONTRIBUTIA PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA
- se abroga.
CONTRIBUTIA LA FONDUL DE GARANTARE PENTRU PLATA CREANTELOR SALARIALE
- se abroga
CONTRIBUTIA ASIGURATORIE PENTRU MUNCA
- Angajatorii vor datora contributia asiguratorie pentru munca pentru veniturile din salarii platite angajatilor.
- Cota contributiei asiguratorie pentru munca este de 2,25%.
- Baza lunara de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca o reprezinta suma castigurilor brute realizate din salarii si venituri asimilate salariilor.
Sursa: AJFP Mehedinti

de
Ionut UdristeEditor cu experienta de 5 ani in domeniul contabil si fiscal. Redactor Fiscalitatea.ro si InfoTVA.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Plata impozit pe venit si CASS din arenda
Intrebare:
Care este obligatia platitorului de venit din arenda cu privire la calculul, retinerea si plata contributiei de asigurari de sanatate? Exista optiunea ca arendatorul (beneficiarul venitului din arenda) sa isi declare singur contributia de asigurari de sanatate si sa o achite independent (pe cont propriu) in raport cu platitorul de arenda (societate comerciala)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Salariu elevi si student angajat
Intrebare:
O societate are angajati 5 elevi si un student pe perioada de vara. Cum platim contributiile la buget? Contractul individuaal de munca este de 4050 pentru 6 ore. Platim contributiile la 6 ore pentru 3037 rezulta salariu sau platim contributiile la 4050 lei cat este pentru 8 ore? Cum este corect sa fac statul de plata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Venituri din chirii ce depasesc plafonul de 300.000 lei
Intrebare:
O persoana fizica inchiriaza imobile aflate in proprietatea sa, catre 5 firme, persoane juridice cu activitate economica. Din aceasta activitate incaseaza venituri care depasesc intr-un an 300.000 lei. Va rog sa-mi spuneti daca aceasta persoana este obligata sa se inregistreze ca platitoare de TVA in cazul in care depaseste plafonul de 300.000. Ce alte obligatii declarative si de plata are?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<ONG. Contracte cu persoane fizice
Intrebare:
As dori sa stiu in cadrul unui ONG ce fel de contracte pot fi incheiate cu persoane fizice, precum Biologi si Experti in Biodiversitate (acestia sunt experti cu studii in cercetare si dezvolatre pajisti), dar si persoane care curata pajistile (fermieri)? Mentionez ca acestia sunt persoane fizice, neavand PFA/II sau orice alta forma de organizare.
Care este implicatia fiscala? Se retine impozit la sursa? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<