Inegalitatea de gen din companii se mentine. In Romania doar 11 la suta din membrii consiliilor de administratie in marile companii sunt femei

Tags: inegalitate, functii, consilii administratie, femei, marile companii, conducere

Potrivit unui nou raport facut de compania de consultanta fiscala si audit Deloitte, Romania nu se diferentiaza cu mult de media globala referitoare la prezenta femeilor in consiliile de administratie ale marilor companii listate, in conditiile in care rata prezentei feminine in randul administratorilor este de 11%.

Astfel, la nivel global, informeaza Zf.ro, numarul femeilor care ocupa pozitii in consiliile de administratie ale companiilor cunoaste un trend ascendent, cu precizarea ca numarul celor care prezideaza consiliile se mentine in continuare la un nivel scazut.

In concret, la acest moment, doar 12% din pozitiile in cadrul consiliilor de administratie sunt ocupate de femi si doar 4% din functiile de lideri ai consiliilor apartin acestora.

"Femeile continua sa fie insuficient reprezentate in consiliile de administratie ale companiilor, avand in vedere obiectivul de 40%. De altfel, procentul reprezentat de aceste femei a scazut la un nivel critic in ultimii cativa ani. imbunatatiri vizibile au existat in sectorul financiar, precum si in cadrul companiilor listate, deoarece acestea se supun celor mai multe reglementari in ceea ce priveste guvernanta corporativa", a declarat Adriana Lobda, Partener Deloitte Romania, citata de Zf.ro.

Potrivit sursei amintite mai sus, astfel de diferente sunt mici in tarile cu o dezvoltare in ce priveste diversitatea de gen. Printre aceste tari se numara  Norvegia, Franta, Suedia si Italia. Aceeasi sursa aminteste ca tarile cu cele mai ridicate procente de femei aflate la conducerea consiliilor sunt Italia (22,2%), Norvegia (18,2%) si Austria (9,1%), in vreme ce statele cu cele mai multe femei in consilii de administratie sunt Norvegia (36,7%), Franta (29,9%) si Suedia (24,4%).

In acelasi raport citat de Zf.ro se arata ca in Romania femeile insumeaza  9,7% din directorii non-executivi ai companiilor mari listate  si 25,4% din executivii seniori ai marilor companii listate.