Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Care este modalitatea de calcul a salariului, incadrare in pontaj, precum si plata salariului pentru un salariat intrat la izolare? Despre acest subiect va vorbi consilierul nostru juridic Gabriela Dita.
Din data de 18.03.2020, salariatul anunta societatea ca intra in izolare la domiciliul. In data de 09.04.2020 salariatul nu prezinta certificatul medical, pentru ca nu s-a eliberat certificatul medical de medicul de familie sau specialist. In acest caz, care este cadrul legal: se poate calcula salariul corespunzator perioadei 18.03.2020 -31.03.2020 si plati salariatului drepturile aferente, in situatia in care salariatul nu prezinta certificatul medical?
Consilierul juridic Gabriela Dita arata ca, potrivit art. 11 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii beneficiaza de concedii si de indemnizatii, in baza certificatului medical eliberat de medicul curant, conform reglementarilor in vigoare.
Astfel, salariatul poate sa beneficieze de concediu medical si indemnizatie medicala daca prezinta certificat medical.

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Agenda Fiscala a Contabilului 2025

Autoturisme pe firma Regim fiscal-contabil
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Monografie contabila pentru intregistrarea testelor Covid-19 efectuate angajatilor. Cine suporta concediile medicale in cazul unui diagnostic pozitiv?Este OFICIAL! Operatorii economici din cadrul HoReCa pot redeschide restaurantele si cafenelele in interiorul cladirilor de la 1 septembrieNoi dispozitii privind acordarea concediilor si indemnizatiilor de asigurari de sanatate in actualul context epidemiologic (OUG 126/2020)Noi reguli pentru angajatorii si salariatii din sectorul public si din privat care se reintorc la munca. Masuri specialeLegea 188/2020. Noi locuri de munca incadrate in categoria celor cu conditii speciale. Precizari CNPPUltimele articole
Noi reglementari CNAS in privinta eliberarii deciziilor de carantina si a concediilor medicale pentru carantina si IZOLAREITM: Prezentarea unui test negativ SARS-CoV-2 de catre angajati la intoarcerea la locul de munca este o masura excesivaModificare norme OUG 37/2020. Noi prevederi pentru anumite categorii de debitori care solicita suspendarea platii ratelor( Proiect de Hotarare MFP)Certificat medical SARS-coV-2. Mod de completareConcediu medical pentru carantina. Baza de calculArticole similare
OUG 209/2020. Noi masuri privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatateOrdinul 872/2020: Modificari privind certificatele de CONCEDIU MEDICAL. Mod de transmitere si platiTaxa de solidaritate, destinata celor in somaj sau in CONCEDIU MEDICALIndemnizatii reducere timp de lucru. Se acorda facilitati fiscale si in domeniul constructiilor?Persoanele care beneficiaza de CONCEDIU MEDICAL pentru carantina trebuie sa completeze o Declaratie in acest sens. Cum arata noul formularUltimele articole
Radiere SRL, PFA, II, IF. Procedura complexa, explicata pas cu pasMonografie contabila concediile medicale 2024CONCEDIU MEDICAL in 2024. Cum se calculeaza CASS conform OUG 34/2024?Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Firmele din constructii, verificate de inspectorii ITM la inceput de aprilie 2024Articole similare
REVISAL. Inspectia Muncii a clarificat cele mai frecvente situatii care pot aparea la utilizarea aplicatieiIntocmirea si depunerea fiselor fiscale pentru anul 2010Regimul derogatoriu pentru o societate cu activitatea suspendata. Depunerea situatiei financiare anualeTaxe si accize mai multe sau mai putine? Cum arata noile modificari din Codul FiscalSomajul Tehnic se aplica si firmelor care au activitatea redusa. Precizari oficiale AJOFMUltimele articole
Concediu de odihna neefectuat complet in perioada CIC. Aspecte legaleDiurna angajati. 3 intrebari si raspunsuri cu privire la acordarea diurnei FARA cazareCadouri de 1 iunie. Cum declari corect in D112PFA la norma de venit si SALARIAT. Ce obligatii CAS si CASS are in 2025Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorArticole similare
Ministrul Muncii promite ca nu vor fi introduse noi taxe pentru aplicarea Legii pensiilor aprobate de GuvernPlata concedii de munca neefectuate dupa desfacere CIMNoutati legislatie fiscala 22-26 iunie 2009 - Monitorul OficialGuvernul a adoptat proiectul de lege care reglementeaza cadrul legal privind infiintarea pensiilor ocupationalePrecizare MFP in privinta Veniturilor neimpozabileUltimele articole
Angajamentul de plata. Model, cine il intocmeste si spete utileRaportarile contabile la 30 iunie 2022 urmeaza a fi depuse pana cel mai tarziu la data de 16 august 2022Firmele care NU platesc salariile la timp vor fi amendate cu pana la 10.000 de leiMFP: Principalele aspecte privind intocmirea si depunerea situatiilor financiare anuale (Ordin nr. 3781/2019)Provizion pentru concedii de odihna neefectuate
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"