Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In studiul de caz de astazi vom discuta despre orele suplimentare lucrate de angajatii care au contract part time, de exemplu, de 1 ora /zi. Cum se ponteaza orele suplimentare? Specialistul nostru va arata care este cadrul legal in astfel de situatii.
Raspunsul specialistului
Conform art. 105 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
Examen Consultant Fiscal 2024
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
In cazul salariatului cu Cim cu timp partial de o ora pe zi, programul sau de lucru stabilit intre orele 9,00 si 10,00 nu poate fi in alt interval orar decat cel stabilit in chiar continutul contractului individual de munca.
Conform art. 260 alin. (1) lit. e3) din Codul muncii, primirea la munca a unuia sau a mai multor salariati in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial, constituie contraventie si este sanctionata cu amenda de 10.000 lei pentru fiecare persoana astfel identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 200.000 lei (articol completat prin O.U.G. nr. 53/2017 si modificat prin Legea nr. 88/2018).
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
CIM cu plata in acord. Cum se calculeaza CAS si CASS conform OG 16/2022Obligatii fiscale de plata si declarative privind indemnizatia de neconcurentaCIM part-time. Cum se stabilesc CAS si CASS in cazul in care angajatii fac parte din exceptiile prevazute de OG 16/2022?IMM Plus a fost aprobat de Guvern: Bugetul de 12,5 miliarde lei va sprijini 11.500 companii OUG 36/2021. Angajatii NU sunt obligati sa utilizeze semnatura electronica la incheierea CIMUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Situatii financiare. Cine are dreptul sa semneze situatiile financiareFacilitati fiscale, OUG 59/2024. Suma netaxabila de 300 lei se poate aplica de mai multe ori?Controale ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaInformare ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMArticole similare
Actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei: Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restauranteNu uitati!: Fisele fiscale pentru salariati trebuie depuse pana pe 28 Februarie. Mod de completare si depunereSinteza ANAF: Modificarile importante din noul Cod fiscalFirmele pot ramane la statutul de microintreprindere din 2023 daca exista contracte/mandate de administrareGhidul Totul despre timpul de munca rezolva impecabil aspecte sensibile pe care ITM-ul le verifica INTOTDEAUNA cand vine in controlUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Situatii financiare. Cine are dreptul sa semneze situatiile financiareTichete de masa: Pot fi acordate si salariatilor care NU au baza la angajatorul respectiv?Ce se intampla daca este depasit plafonul TVA de 300.000 lei o singura dataAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteArticole similare
Noutati legislatie Fiscala 02-08 iunie 2008 - Monitorul OficialLegea 283/2022 a adus modificari Codului Muncii privind efectuarea si compensarea orelor suplimentareREVISAL: ce facem daca Sporurile si Primele se modifica in fiecare luna?AMENZI mai mari pentru angajatorii care nu respecta prevederile privind munca suplimentaraTot ce trebuie sa stiti despre telemunca in 2022. Ce prevederi NU mai sunt valabile?Ultimele articole
Controale ITM. Activitatea de verificare din luna iunie 2024Verificari ITM in 2024. Cum s-a desfasurat activitatea de control din luna februarieControale ITM. Ce neconformitati au fost identificate in urma controalelor din decembrie 2023Cum sa fii mereu pregatit pentru verificarea ITM10 neconformitati au fost regasite de inspectorii ITM in timpul controalelor privind relatiile de muncaAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"