Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Atentie contabili!
Totul despre SPLIT TVA: obligatii si sanctiuni in 2018
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Chestionar privind transferul contributiilor de la angajator la salariat

de InfoTva.ro la 20 Oct. 2017 Exclusiv
Tags: transferul contributiilor, contributii sociale, cass, angajator

"Programul de guvernare 2017 - 2020 contine un pachet de masuri ce vizeaza contributiile sociale obligatorii, care urmeaza a se implementa incepand cu 1 ianuarie 2018. Astfel, nivelul contributiilor sociale obligatorii urmeaza sa se diminueze cu 4,25 puncte procentuale, respectiv de la 39,25% la 35%.

De asemenea, cu aceeasi data de 1 ianuarie 2018, se are in vedere si reducerea cotei impozitului pe venit de la 16% la 10%. Aceste contributii vor fi datorate de catre angajat, insa obligatia stabilirii, retinerii si platii acestora catre bugetele de asigurari sociale va reveni, in continuare, angajatorului. in acest sens, sumele reprezentand CAS si CASS, care in prezent sunt datorate de angajator in nume propriu vor fi preluate de catre angajat", se mentioneaza intr-un comunicat al MFP.
 
Exista si declaratii recente ca doar o parte din contributii vor trece de la angajator la salariat, somajul, fondul de risc profesional, cel de garantare a salariilor si concediile medicale ramanand in sarcina angajatorilor, deoarece daca ar fi fost transferate toate contributiile la angajat, aceste fonduri ar fi ramas fara finantare.
 
Opinia dvs. conteaza! Opiniile respondentilor vor fi centralizate si transmise Domnului Prim-Ministru precum si Miniştirilor cu competente in acest domeniu (Finante si Economie).
 
Manual de Politici Contabile 2018
Manual de Politici Contabile 2018

Vezi detalii

Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Cartea Verde a Contabilitatii 2018
Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Vezi detalii

 
Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul "Chestionar privind transferul contributiilor de la angajator la salariat":
Rating:

Nota: 3.33 din 5 din 3 voturi




Comentarii 2 comentarii

Emma 2017-10-23 16:56:06

Nu este o idee buna.Lucrurile merg bine cum sunt in prezent,nu trebuie schimbat ce functioneaza bine de zeci de ani.Aberatia cu trecerea contributiilor la salariat este facuta numai ca sa mareasca artificial salarul brut a peste 5 milioane de oameni.De ce atata complicatie?Daca vrei ca suma pe care angajatorul o plateste acum la pensii sa treaca la angajat,nu ai decat sa schimbi procentul:in loc de 100% sa aplici 122%.Se rezolva din condei nu trebuie asa multa filozofie!

smoleanu mihaela 2017-10-23 10:22:00

Nu cred ca e o idee buna. Firmele care nu plateau pana acum nu vor plati nici de acum inainte, ptr ca sarcina retinerii si platii le revine tot acestora. Mai corect era sa nu mai lase firmele rau platnice cu anii, ci la maxim un an control,masuri, nu achita il baga in insolventa/faliment, cere raspunderea administratorului,nu mai au voie sa-si faca firme X ani si i-a linistit! Dar ii lasa prea mult. Asa nu se rezolva problema colectarii. DELOC. Ce se asteapta ca angajatul sa someze angajatorul sa achite sau sa-i prezinte documente in acest sens? e o gluma...Si nu inteleg de ce nu se aplica NICAIERI dar ne gasim noi destepti si lasam sa se faca experimente pe noi....

Atentie contabili!
Totul despre SPLIT TVA: obligatii si sanctiuni in 2018

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special Plata defalcată a TVA - forma finală
Atentie contabili!
Totul despre Split TVA

- Modificarile legii explicate detaliat -

Descarcati GRATUIT Raportul Special

Plata defalcată a TVA - forma finală

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016