Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Atentie contabili!
Totul despre SPLIT TVA: obligatii si sanctiuni in 2018
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

IMM-urile pierd o facilitate in fata Senatului

de Ioana Andreea Pavel la 25 Oct. 2017 Exclusiv
Tags: imm-uri, contributii, pensii, reducerea contributiilor, someri, tineri absolventi

Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a fost respinsa de catre Senat la 24 octombrie a.c., urmand ca vorul final sa apartina Camerei Deputatilor.

Conform propunerii, intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri) din Romania care angajeaza someri,  tineri absolventi cu varste între 18 si 35 de ani sau persoane cu varste între 55 si 65 de ani ar fi beneficiat de plata unei contributii mai mici la Fondul de pensii. 

Facilitatea ar putea sa nu se mai aplice insa, dupa respingerea inaintata de Senat. 

Se mentin, pana la noi amendamente, cotele de asigurari sociale valabile in prezent:

  • 26,3%, pentru conditii normale de munca (din care 10,5% pentru contributia individuala a salariatului si 15,8% pentru contributia datorata de angajator);
  • 31,3%, pentru conditii deosebite de munca (din care 10,5% pentru contributia individuala a salariatului si 20,8% pentru contributia datorata de angajator);
  • 36,3%, pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, asa cum sunt prevazute de Legea pensiilor (din care 10,5% pentru contributia individuala a salariatului si 25,8% pentru contributia datorata de angajator).
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2018
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2018

Vezi detalii

Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018
Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018

Vezi detalii

Conform proiectului respins de Senat, se propunea o reducere a contributiei pe care IMM-urile o datoreaza bugetului de stat de la  15,8% la 10,8% in conditii normale de munca si pentru o crestere a numarului de angajati intre 20% si 49%. Pentru cresterea angajarii intre 50% si 100%, se propunea o reducere a contributiei pana la 5,8%.

De asemenea, o crestere a numarului de angajati intre 20% si 49% in conditii deosebite de munca, ar fi scazut contributia de la 20,8% la 15,8% si pana la 10,8% pentru o crestere a angajarii intre 50% si 100%.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul "IMM-urile pierd o facilitate in fata Senatului":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi





Atentie contabili!
Totul despre SPLIT TVA: obligatii si sanctiuni in 2018

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special Plata defalcată a TVA - forma finală
Atentie contabili!
Totul despre Split TVA

- Modificarile legii explicate detaliat -

Descarcati GRATUIT Raportul Special

Plata defalcată a TVA - forma finală

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016