InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 29 Iul. 2022
Societatea noastra are ca obiect de activitate activitati de arhitectura. Unul din angajatii nostri are contract cu inca o societate cu acelasi obiect de activitate. In contextul OG 16/2022, acesta beneficiaza de scutirea de taxe prevazuta la art. 76 alin. (1)-(3) la ambele societati in situatia in care salariul brut cumulat pe cele 2 societati depaseste 10.000 Ron? Mentionam ca pe fiecare societate salariul brut este in intervalul 3.000 - 10.000 Ron.
Raspunsul consultantului fiscal Alina Elena:
Potrivit pct. 68 si pct. 80 din OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, 68. La articolul 146, dupa alineatul (5 5) se introduc patru noi alineate, alin. (5 6)-(5 9), cu urmatorul cuprins:
(5 6) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 138 1 alin. (1) si (2), art. 138 2 alin. (1) sau art. 138 3 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
(5 7) Prevederile alin. (5 6) nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii: (...)
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara. (...)
80. La articolul 168, dupa alineatul (6) se introduce un nou alineat, alin. (6 1), cu urmatorul cuprins:
(6 1) Prevederile art. 146 alin. (5 6)-(5 9) si ale art. 154 alin. (1) lit. r) si s) se aplica in mod corespunzator. .
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025
Asadar, se stabileste faptul ca baza de calcul a CAS si CASS este reprezentata de salariul de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza CAS si CASS, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna, in care contractul a fost activ, cu unele exceptii. Printre exceptii sunt angajatii care realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara .
Prin urmare, masura nu se aplica in cazul angajatilor ce realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri in baza a doua sau mai multe CIM-uri, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut.
In cazul prezentat, nu se aplica masura de suprataxare pentru contractele part-time conform prevederilor OG nr. 16/2022, intrucat baza lunara de calcul cumulata aferenta celor doua contracte depaseste salariul minim brut, iar contributiile se datoreaza la nivelul salariul realizat.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Reducere plafon la 25.000 euro pentru norma de venit, conform OG 16/2022. AplicabilitateCum se face incadrarea la microintreprinderi pentru anul 2023Contractele de inchiriere din 2023 vor fi inregistrate obligatoriu la ANAF in cel mult 30 de zileSalariati cu CIM partial in domeniul constructiilor. Cum se calculeaza CAS si CASS conform OG 16/2022?CIM cu plata in acord. Cum se calculeaza CAS si CASS conform OG 16/2022Ultimele articole
TVA locuinte 2025: Studii de caz utileEste OFICIAL! Regulile privind calculul taxelor locale se amana pana pe 1 ianuarie 2026Cum se face trecerea de la impozit pe profit la impozit micro in cazul asocierii in participatiuneCalculul impozitului pe dividende: ghid completSpeta zilei. Declararea, retinerea si plata impozitului pe dividende
Mai multe articole despre og 16/2022
Articole similare
Salariati cu CIM PARTIAL in domeniul constructiilor. Cum se calculeaza CAS si CASS conform OG 16/2022?Facilitati care se aplica in domeniul constructiilor de la 01 ianuarie 2023 pentru persoanele cu CIM PARTIALDividende distribuite unui asociat care relizeaza venituri din salarii. Se datoreaza CASS?CIM part-time. Cum se stabilesc CAS si CASS in cazul in care angajatii fac parte din exceptiile prevazute de OG 16/2022?Salariati cu CIM PARTIAL in domeniul constructiilor. Cum se calculeaza CAS si CASS la salariul minimUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM PARTIAL. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare si baza de calcul concediu medicalBeneficiaza si salariatii cu CIM PARTIAL de facilitatile fiscale din domeniul agroalimentar?Tichete de masa in 2022. Pot fi acordate si pentru angajatii cu CIM PARTIAL?
Mai multe articole despre cim partial
Articole similare
Cine depune declaratia 200 privind veniturile realizate din Romania?De cand nu se mai declara bonurile fiscale in Declaratia 394?Regimul comunitar de scutiri de taxe vamaleCreditul comercial, explicat de un expert. Tot ce trebuie sa stiti pe acest subiect!Care sunt noutatile legislative importante din intervalul 19 - 23 octombrie 2015?Ultimele articole
Ai primit Notificare de conformare de la ANAF? Cum sa eviti o eventuala decizie de impunereFactura storno. TVA de 19% sau de 21% in cazul facturilor de storno avans pentru chirii?Declaratia 394. Formularul aferent lunii august 2025 NU este inca disponibilImpozitare criptomonede. Cota impozit, CAS si CASS in 2025Activitate de Uber si Bolt in Romania. Cum si in ce conditii pot deduce cheltuielile
Mai multe articole despre cas
Articole similare
Model de calcul pentru salariile majorate cu 200 de lei netaxabili de la 01 ianuarie 2023Casa de marcat va putea fi inlocuita de un smarthphone, de o tableta sau de un laptop. Revolutia fiscala, aprobataDetalii suplimentare privind exceptarea de la plata CASS pentru veniturile din inchiriereContract de prestari servicii cu PFANu uitati de ultima zi pentru platile anticipate aferente trimestrului IV 2013Ultimele articole
Impozitare criptomonede. Cota impozit, CAS si CASS in 2025Drepturile de autor. Impozit datorat, CAS, CASS si exceptii in 2025Voucherele de vacanta: Reguli, Impozite, CAS si CASS in 2025Distribuire dividende catre persoane fizice. Ce OBLIGATII fiscale existaTaxe PFA 2025: Cat platesti pentru PFA cu venituri din drepturi de autor
Mai multe articole despre cass
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
