InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 29 Iul. 2022
Societatea noastra are ca obiect de activitate activitati de arhitectura. Unul din angajatii nostri are contract cu inca o societate cu acelasi obiect de activitate. In contextul OG 16/2022, acesta beneficiaza de scutirea de taxe prevazuta la art. 76 alin. (1)-(3) la ambele societati in situatia in care salariul brut cumulat pe cele 2 societati depaseste 10.000 Ron? Mentionam ca pe fiecare societate salariul brut este in intervalul 3.000 - 10.000 Ron.
Raspunsul consultantului fiscal Alina Elena:
Potrivit pct. 68 si pct. 80 din OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, 68. La articolul 146, dupa alineatul (5 5) se introduc patru noi alineate, alin. (5 6)-(5 9), cu urmatorul cuprins:
(5 6) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, calculata potrivit alin. (5), nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei prevazute la art. 138 lit. a), art. 138 1 alin. (1) si (2), art. 138 2 alin. (1) sau art. 138 3 alin. (1), dupa caz, asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
(5 7) Prevederile alin. (5 6) nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii: (...)
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara. (...)
80. La articolul 168, dupa alineatul (6) se introduce un nou alineat, alin. (6 1), cu urmatorul cuprins:
(6 1) Prevederile art. 146 alin. (5 6)-(5 9) si ale art. 154 alin. (1) lit. r) si s) se aplica in mod corespunzator. .
Autoturisme pe firma Regim fiscal-contabil
Manual de politici contabile - Stick USB
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Asadar, se stabileste faptul ca baza de calcul a CAS si CASS este reprezentata de salariul de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza CAS si CASS, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna, in care contractul a fost activ, cu unele exceptii. Printre exceptii sunt angajatii care realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara .
Prin urmare, masura nu se aplica in cazul angajatilor ce realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri in baza a doua sau mai multe CIM-uri, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut.
In cazul prezentat, nu se aplica masura de suprataxare pentru contractele part-time conform prevederilor OG nr. 16/2022, intrucat baza lunara de calcul cumulata aferenta celor doua contracte depaseste salariul minim brut, iar contributiile se datoreaza la nivelul salariul realizat.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Modificari ale Codului Fiscal care au intrat in vigoare din 1 august 2022 (OG 16/2022)Incepand cu 1 ianuarie 2023 se organizeaza Registrul achizitiilor de locuinte cu cota redusa de TVA de 5%Firmele pot ramane la plata impozitului micro in 2023 daca au angajati cu CIM part-time?Angajat cu salariu lunar brut egal sau peste suma de 2.550 lei. Cum se calculeaza CAS si CASSFirmele din HoReCa pot opta, din 1 ianuarie 2023, pentru plata impozitului micro sau pentru plata impozitului pe profitUltimele articole
TVA locuinte 2025: Studii de caz utileEste OFICIAL! Regulile privind calculul taxelor locale se amana pana pe 1 ianuarie 2026Cum se face trecerea de la impozit pe profit la impozit micro in cazul asocierii in participatiuneCalculul impozitului pe dividende: ghid completSpeta zilei. Declararea, retinerea si plata impozitului pe dividende
Mai multe articole despre og 16/2022
Articole similare
Tichete de masa salariati cu CIM PARTIAL. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?CIM part-time. Cum se stabilesc CAS si CASS in cazul in care angajatii fac parte din exceptiile prevazute de OG 16/2022?Facilitati care se aplica in domeniul constructiilor de la 01 ianuarie 2023 pentru persoanele cu CIM PARTIALTichete de masa in 2022. Pot fi acordate si pentru angajatii cu CIM PARTIAL?CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare si baza de calcul concediu medicalUltimele articole
Salariati cu CIM PARTIAL in domeniul constructiilor. Cum se calculeaza CAS si CASS conform OG 16/2022?Salariati cu CIM PARTIAL in domeniul constructiilor. Cum se calculeaza CAS si CASS la salariul minimBeneficiaza si salariatii cu CIM PARTIAL de facilitatile fiscale din domeniul agroalimentar?Dividende distribuite unui asociat care relizeaza venituri din salarii. Se datoreaza CASS?
Mai multe articole despre cim partial
Articole similare
Tichetele de masa, cadou, cresa si de vacanta vor fi impozitate incepand cu luna iulieCe determina perioada fiscala a TVA in 2014?Avans intracomunitar. Cum procedam privind pierderea fiscala si regimul TVA?Calendar Fiscal ANAF: Reminder – 25 martie este data la care trebuie sa depuneti mai multe declaratii fiscale!Esalonare la plata pentru contribuabilul cu risc fiscal mic. Care e procedura?Ultimele articole
Declaratia D100. Aveti la dispozitie 2 variante pentru corectarea IMCASAF-T in 2025. Cum se face declararea facturilor emise cu codul 751D. Unica si plata CASS. Cum gestionezi contributia in 2025 daca esti PFAD300 ANAF. Cum tratezi in D300 TVA-ul fara drept de deducerePFA la norma de venit si salariat. Ce obligatii CAS si CASS are in 2025
Mai multe articole despre cas
Articole similare
Regularizare CASS. Cum depunem Formularul 630?Depunerea declaratiei in vederea stabilirii CASS, obligatorie pentru anumite categorii de persoane fizicePFA in 2023: Care sunt obligatiile fiscale si termenele de plata specifice unei persoane fizice autorizate?Impunerea in sistem real prin optiune a veniturilor din cedarea folosintei bunurilorPlata dividende. In ce conditii se retine CASS?Ultimele articole
D. Unica si plata CASS. Cum gestionezi contributia in 2025 daca esti PFAPFA la norma de venit si salariat. Ce obligatii CAS si CASS are in 2025Ce contributii CAS si CASS platesti in 2025 daca ai PFA sau CMIDeclaratie Unica. Formularul poate fi depus pana pe 26 mai 2025Taxe PFA: Cum calculeaza CASS un PFA care este si pensionar
Mai multe articole despre cass
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
