Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
![5 motive sa treci la o aplicatie de pontaj si resurse umane](https://infotva.manager.ro/dbimg/articole/6062777a_img.jpg)
Nu esti sigur ca vrei sa incepi utilizarea unei aplicatii de pontaj si HR? Sunt atat de multe tipuri de aplicatii si metode prin care iti poti gestiona angajatii, incat devine imposibil sa incerci toate optiunile si sa alegi ce e mai potrivit pentru tine. Citeste acest articol pentru a afla ce este un soft de pontaj si resurse umane si afla care sunt cele cinci motive pentru care ar trebui sa incepi utilizarea unei astfel de aplicatii.
Ce este aplicatia de pontaj si resurse umane?
Intr-o forma simpla, este o platforma care combina mai multe functionalitati necesare pentru managementul angajatilor si a timpului de lucru. Aplicatia de pontaj si resurse umane este un sistem prin care se pot genera cereri, documente si rapoarte automat si care stocheaza tot istoricul angajatilor tai.
Indiferent daca ai sau nu un departament de resurse umane, in momentul in care incepi sa ai angajati in companie, incepi sa ai diferite responsabilitati de management.
5 motive pentru care ar trebui sa implementezi o aplicatie de pontaj si resurse umane in compania ta
-
Salvezi timp pretios
Automatizezi procese repetitive care iti ocupa tie sau personalului HR prea mult timp. Timpul tau va putea fi folosit in alte scopuri care sa ajute la dezvoltarea business-ului tau. Daca esti ocupat constant sa adaugi informatii manual, sa verifici toate cererile individual si sa le confirmi cu angajatii tai, gandeste-te ca poti salva tot acel timp. Companiile care au implementat iFlow spun ca pregatirea pontajului dureaza de 5 ori mai putin.
-
Nu mai ai pierderi financiare
Toate pontajele tale vor fi 100% corecte. Un pontaj corect rezulta in calcule salariale conforme cu realitatea. Vei avea siguranta ca toti angajatii sunt platiti corespunzator si la timp. Pe langa acest lucru, poti monitoriza timpii de lucru de pe fiecare proiect, astfel incat vei putea aproxima corect balanta cost - profit.
-
Rapoartele tale sunt conform legislatiei
![Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari](https://www.rs.ro/dbimg/product/173-consilier-taxe-.jpg)
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
![Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3020-examenul-de-acc.jpg)
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
![Registrul de Evidenta Fiscala PFA](https://www.rs.ro/dbimg/product/2867-registrul-de-ev.jpg)
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Pontajul si condica de prezenta sunt mereu pregatite si pot fi generate in cazul unui control ITM. Vei avea siguranta ca orele de weekend, noapte si sarbatoare sunt calculate corect. De asemenea, angajatii tai s-au pontat la lucru, iar tu ai detalii exacte despre data, ora si locatia de unde au efectuat pontarea.
-
Toate informatiile sunt in cloud si la un click distanta
Scapi complet de dulapuri pline de dosare si de asemenea PC-ul sau laptopul de servici nu mai are informatiile imprastiate in mai multe foldere. Totul se poate regasi intr-un singur soft care nu necesita descarcare, deoarece informatiile raman salvate.
-
Angajatii tai au autonomie
Angajatii tai au acces la o multitudine de setari Self-service prin care se pot ponta singuri, isi pot adauga cereri de concediu, ore suplimentare si invoiri, isi pot programa telemunca si pot descarca adeverinte direct completate. De asemenea, isi pot urmari zilele de concediu disponibile si utilizate si au acces la pontajul lor individual. Pot afla rapid daca si-au indeplinit sau nu norma. In cazul in care exista mai multe schimburi de lucru in compania ta, angajatul are acces si la planificarea facuta de catre administratori.
Fa alegerea corecta
Daca aceste 5 motive suna ca si rezolvarea unor probleme cu care te confruntai pana acum, este momentul sa testezi aplicatia online pentru HR - iFlow.
Aplicatia de pontaj si resurse umane iFlow este potrivita atat pentru afacerile medii si mari, cat si pentru afacerile mici. Pretul accesibil, perioada de proba, ajutorul in implementare, training-ul angajatilor, suportul tehnic gratuit pe toata perioada contractuala si deschiderea catre feedback-ul clientilor sunt factorii care fac diferenta intre iFlow si alte aplicatii de pe piata. Echipa profesionista te va ajuta sa ai cea mai usoara trecere la mediul digital.
Creeaza-ti un cont si testeaza gratuit aplicatia de pontaj si resurse umane iFlow.
![Redactia Infotva](https://infotva.manager.ro/images/autori//redactia-infotvaautor_avatar.png)
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Controale ITM la inceputul lunii martie 2024 pentru firmele cu cod CAEN 3831A fost aprobata procedura de acordare a 50% din salariu, dar nu mai mult de 2500 lei. Documente necesare (Ordinul 2/2021)Autoturism de serviciu. Deducere TVAAngajatorii sunt obligati sa tina evidenta orelor de munca prestate de salariati, conform Legii 55/2003 din Codul Muncii7 situatii in care firmelor de transport NU le revin obligatiile specifice privind detasareaUltimele articole
Firme cu angajati care lucreaza pe timpul noptii. Ce obligatii exista in acest cazMicrointreprinderi in 2023: Ce cota de impozitare aplica firmele, in functie de data angajarii salariatilorRevisal in 2023: Este OBLIGATORIE inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea CIM in sistem?Cheltuieli transport la si de la locul de munca pentru salariati. Regim fiscalRezultatele actiunilor de control ANAF: prejudicii totale de peste 10 milioane lei si un numar de 931.031 ore neinregistrate in contabilitateArticole similare
ANAF implementeaza noi masuri pentru fluidizarea traficului de marfuri prin birourile vamalePlatforma de administrare a training-urilor - Un instrument de imputernicire a angajatilor si Training ManagerilorA fost publicat calendarul orientativ al lansarilor de apeluri de proiecte pentru anul 2015. POCA 2014-2020Detasare in Germania: Obligatii fiscale. Cota TVA in GermaniaSector agricol si industria alimentata. Cum se calculeaza salariul minim in functie de codul CAENUltimele articole
Activitatea de voluntariat. Cadru legal si prevederi de care trebuie sa tina cont ONG-urileOFICIAL! Incepand cu 1 februarie 2023, certificatul de cazier judiciar poate fi obtinut online prin platformele ghiseul.ro si hub.mai.gov.ro69 programe de formare profesionala vor incepe in luna decembrie 2021, la nivel nationalDin septembrie 2021 va fi implementat programul E-Factura. Emitentii trebuie sa detina un certificat digital calificatGuvernul introduce folosirea semnaturii electronice la incheierea CIM, a actelor aditionale, dar si pentru intocmirea inscrisurilor din domeniuArticole similare
Studiu de caz: Regimul TVA in cazul unei achizitii de soft dintr-o alta taraSemnal de alarma ANAF fata de lipsa investitiilor in sistemul informatic central al institutieiRaportare DAC7. Firmele trebuie sa depuna F7000 daca comercializeaza produse online?Firme in regim special de scutire care presteaza servicii electronice. Ce obligatii fiscale TVA exista?Achizitia unui soft din SUA. Impozit pe veniturile nerezidentilorUltimele articole
Microintreprindere in 2024. Cum se stabileste corect cota de impozitare de 1 sau de 3%Combaterea contrabandei si fraudei la granita continua. Doua noi scanere au fost puse in functiune la Albita Facturi descarcate din SPV. Cum se contabilizeaza sumele de rotunjireCe trebuie sa stie contribuabilii care realizeaza transporturi nationale si internationale cu risc fiscal ridicatMicrointreprinderi in 2024. De cand se aplica cotele de 1% sau de 3%Articole similare
Noutati LEGISLATIE FISCALA 24-28 mai 2009 - Monitorul OficialModificari, completari si abrogari ale legislatiei fiscale privind TVA, valabile din 2020Solutii pentru problemele fiscale generate de schimbarile legislative in vigoare de la 1 ianuarieNoutati LEGISLATIE FISCALA 1-5 iunie - Monitorul OficialNoutati LEGISLATIE FISCALA 30 martie - 03 aprilie 2009 - Monitorul OficialUltimele articole
Evitati amenzi de pana la 4.000 lei! 36 de proceduri contabile de actualitate va salveaza la orice control ANAFCum poate fi REFUZATA in mod legal primirea unei facturi?Ce taxe trebuie sa platesti in Romania daca ai o afacere. Lista COMPLETANoutati fiscale! Au fost reglementate anumite aspecte privind rezidenta in Romania a persoanelor juridice straineMonitorul Contabil: au aparut ultimele modificari contabile![Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/Info TVA/FAB0724b240722141113.png)
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"