Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Analiza prezentata mai jos face referire la procedura de recuperare a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate suportate din FNUASS.
Sumele reprezentand indemnizatii care se platesc asiguratilor si care se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate se retin de catre platitor din contributiile pentru concedii si indemnizatii datorate pentru luna respectiva.
Sumele reprezentand indemnizatii platite de catre angajatori asiguratilor, care depasesc suma contributiilor datorate de acestia in luna respectiva, se vor recupera numai din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, din creditele bugetare prevazute cu aceasta destinatie.Acestea nu pot fi recuperate din sumele constituite reprezentand contributii pentru asigurarile sociale de sanatate.
Nu pot face obiectul deducerii din contributia lunara datorata si nici a solicitarii de restituire de la casele de asigurari, indemnizatiile calculate dar neachitate salariatilor.
Evidenta obligatiilor de plata catre bugetul FNUASS, reprezentand contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, se realizeaza in baza Declaratiei 112 - privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.
Indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate din FNUASS ce pot fi recuperate de angajator sunt:
- indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii incepand cu ziua urmatoare celor suportate de angajator;
- indemnizatii pentru maternitate, integral;
- indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, integral;
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
- indemnizatia de risc maternal, integral;
- indemnizatia pentru reducere a timpului de lucru, integral
In ceea ce priveste termenul in care angajatorul poate solicita restituirea indemnizatiilor de asigurar socliale de sanatate, art. 40 alin. (1) din OUG nr. 158/2005 astfel cum a fost modificat prin OUG 68/2014 stabileste ca, incepand cu 04.11.2014 indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, in termen de 90 de zile de la data de la care persoanele prevazute la art. 1 alin. (2), art. 32 alin. (1), precum si platitorii prevazuti la art. 36 alin. (3) lit. a) si b) erau in drept sa le solicite.
Rezulta ca angajatorul poate solicita casei de sanatate restituirea indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate in termen de 90 de zile calculat de la data la care efectueaza plata indemnizatiei a carei restituire o solicita. Angajatorul nu poate solicita restituirea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate anterior efectuarii platii catre salariat.
De aceea consideram ca data de la care incepe sa curga termenul de 90 de zile il reprezinta data efectuarii platii indemnizatiei aceasta fiind data de la care angajatorul este in drept sa solicite restituirea indemnizatiilor.
Documentele necesare pentru recuperarea indemnizatiilor suportate din FNUASS dar platite de angajator sunt:
1. Cerere adresata casei teritoriale de asigurari de sanatate.
2. Centralizatorul privind certificatele de concediu medical
3. Concediile medicale (exemplarul 2 – roz) aferente lunii pentru care se solicita restituirea ;
4. Fisa sintetica pentru concedii si indemnizatii din ianuarie 2006 pana la data solicitarii, de la Administratia Financiara (Cont 439).
5. Copie dupa Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate (Declaratia 112 anexele A1 si A1.1), aferenta lunii pentru care se solicita restituirea.
Autor: Irina Dumitrescu
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Salariati asigurati la OPSNAJ. Se pot deconta concediile medicale din FNUASS?Din august 2021 se simplifica procedura de depunere a documentatiei pentru RECUPERAREA INDEMNIZATIILOR de concedii medicaleBaza de calcul al indemnizatiei de concediu medical. Salariat cu doua CIM350 de monografii contabile pentru orice fel de situatie!Termenul pentru RECUPERAREA INDEMNIZATIILOR de asigurari sociale de sanatateArticole similare
Termen de declarare si plata 25 maiIncepand cu 1 august, certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda in mai multe etapeAnaliza zilei: Contributii sociale datorate pentru indemnizatia de incapacitate temporara de muncaAlerta fiscalitate 24-28 noiembrie 2008Ce obligatii fiscale are administratorul fara venituri?Ultimele articole
Monografie contabila concediile medicale 2024Noul mecanism de compensare a sumelor solicitate din FNUASS din 2023MONOGRAFIE contabila pentru concediile medicale suportate atat din FNUASS, cat si de firmaDocumentele justificative rectificative pentru recuperarea sumelor aferente concediilor medicale trebuie depuse pana la 31 decembrie 2021Ministerul Economiei propune 27 de masuri noi pentru debirocratizarea firmelor. Vor fi eliminate mai multe obligatiiArticole similare
Studiu de caz: Asigurare de viata. Asigurare de sanatate. Contributii socialeNoutati legislatie Fiscala 06-10 octombrie 2008 - Monitorul OficialCardul de sanatate redevine OBLIGATORIU! Incepand cu data de 1 iulie, serviciile medicale vor fi validate in baza documentului electronicNormele metodologice ale Codului Fiscal se modifica! Vezi titlurile care se schimba!Noutati legislatie Fiscala 12-16 ianuarie 2009 - Monitorul OficialUltimele articole
Taxe PFA 2024: Ghid Complet | Impozite, Contributii si Optimizare FiscalaCum se calculeaza zilele de concediu neefectuateInformare ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMINDEMNIZATII de delegare. In ce luna se declara diurna in D112Monografie contabila concediile medicale 2024Articole similare
ANAF: Spatiul Privat Virtual va fi indisponibil pana marti la pranzCardul pentru plata taxelor, folosit de un milion de romaniNou: Procedura obtinerii certificatului de atestare fiscalaCalcul impozit pe profit trimestrul IVANAF: Care sunt modificarile Codului fiscal, aplicabile de la 1 ianuarie 2017?Ultimele articole
Prime de Craciun pentru angajati. Pot fi acordate diferentiat?Cheltuieli cu masa calda pentru salariati. Aceste cheltuieli sunt deductibile?Cum a fost modificat Codul Fiscal prin OUG 138/2024. Schimbarile se aplica din 1 ianuarie 2025Ce modificari au fost aduse CONTRIBUTIIlor sociale obligatorii prin OUG 128/2024Declaratia 070. Termen depunere si instructiuni de completareArticole similare
Analiza: Sotia/sotul PFA va putea beneficia de concedii si indemnizatii medicaleAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"