Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Analiza prezentata mai jos face referire la procedura de recuperare a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate suportate din FNUASS.
Sumele reprezentand indemnizatii care se platesc asiguratilor si care se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate se retin de catre platitor din contributiile pentru concedii si indemnizatii datorate pentru luna respectiva.
Sumele reprezentand indemnizatii platite de catre angajatori asiguratilor, care depasesc suma contributiilor datorate de acestia in luna respectiva, se vor recupera numai din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, din creditele bugetare prevazute cu aceasta destinatie.Acestea nu pot fi recuperate din sumele constituite reprezentand contributii pentru asigurarile sociale de sanatate.
Nu pot face obiectul deducerii din contributia lunara datorata si nici a solicitarii de restituire de la casele de asigurari, indemnizatiile calculate dar neachitate salariatilor.
Evidenta obligatiilor de plata catre bugetul FNUASS, reprezentand contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, se realizeaza in baza Declaratiei 112 - privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.
Indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate din FNUASS ce pot fi recuperate de angajator sunt:
- indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii incepand cu ziua urmatoare celor suportate de angajator;
- indemnizatii pentru maternitate, integral;
- indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, integral;

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025

Examen Consultant Fiscal 2025

Cartea verde a Contabilitatii varianta online
- indemnizatia de risc maternal, integral;
- indemnizatia pentru reducere a timpului de lucru, integral
In ceea ce priveste termenul in care angajatorul poate solicita restituirea indemnizatiilor de asigurar socliale de sanatate, art. 40 alin. (1) din OUG nr. 158/2005 astfel cum a fost modificat prin OUG 68/2014 stabileste ca, incepand cu 04.11.2014 indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, in termen de 90 de zile de la data de la care persoanele prevazute la art. 1 alin. (2), art. 32 alin. (1), precum si platitorii prevazuti la art. 36 alin. (3) lit. a) si b) erau in drept sa le solicite.
Rezulta ca angajatorul poate solicita casei de sanatate restituirea indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate in termen de 90 de zile calculat de la data la care efectueaza plata indemnizatiei a carei restituire o solicita. Angajatorul nu poate solicita restituirea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate anterior efectuarii platii catre salariat.
De aceea consideram ca data de la care incepe sa curga termenul de 90 de zile il reprezinta data efectuarii platii indemnizatiei aceasta fiind data de la care angajatorul este in drept sa solicite restituirea indemnizatiilor.
Documentele necesare pentru recuperarea indemnizatiilor suportate din FNUASS dar platite de angajator sunt:
1. Cerere adresata casei teritoriale de asigurari de sanatate.
2. Centralizatorul privind certificatele de concediu medical
3. Concediile medicale (exemplarul 2 – roz) aferente lunii pentru care se solicita restituirea ;
4. Fisa sintetica pentru concedii si indemnizatii din ianuarie 2006 pana la data solicitarii, de la Administratia Financiara (Cont 439).
5. Copie dupa Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate (Declaratia 112 anexele A1 si A1.1), aferenta lunii pentru care se solicita restituirea.
Autor: Irina Dumitrescu

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical. Salariat cu doua CIMTermenul pentru RECUPERAREA INDEMNIZATIILOR de asigurari sociale de sanatateSalariati asigurati la OPSNAJ. Se pot deconta concediile medicale din FNUASS?Din august 2021 se simplifica procedura de depunere a documentatiei pentru RECUPERAREA INDEMNIZATIILOR de concedii medicale350 de monografii contabile pentru orice fel de situatie!Articole similare
Evolutia incasarilor ANAF. Raport complet privind TVAAlerta fiscalitate 23-27 iunie 2008Salariati asigurati la OPSNAJ. Se pot deconta concediile medicale din FNUASS?Acordarea certificatelor de concediu medical conform actelor normative in vigoare. Studiu de cazObligatii de declarare si plata CMIUltimele articole
Monografie contabila concediile medicale 2024Noul mecanism de compensare a sumelor solicitate din FNUASS din 2023MONOGRAFIE contabila pentru concediile medicale suportate atat din FNUASS, cat si de firmaDocumentele justificative rectificative pentru recuperarea sumelor aferente concediilor medicale trebuie depuse pana la 31 decembrie 2021Ministerul Economiei propune 27 de masuri noi pentru debirocratizarea firmelor. Vor fi eliminate mai multe obligatiiArticole similare
Modificari ale Codului fiscal ce intra in vigoare incepand cu data de 1 NOIEMBRIE 2023Salariati asigurati la OPSNAJ. Se pot deconta concediile medicale din FNUASS?Incepand cu 1 iulie NU se mai deconteaza INDEMNIZATIIle de somaj tehnic de la bugetul de stat. Ce trebuie sa stie angajatoriiCare este salariul minim in agricultura si un model de calcul salariu de la 1 ianuarie 2025Iata proiectul de plafonare pentru salariile din companiile de stat!Ultimele articole
Masuri fiscale 2025: Noutati privind concediile medicalePFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Cum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Noutati privind salariile si beneficiile extrasalariale in 2025Articole similare
Codul Fiscal 2010 TITLUL I - Capitolul III - DefinitiiPFA-uri infiintate la final de 2023. Cum se calculeaza CAS si CASS?Obligatii fiscale cu termen de depunere marti, 25 octombrie a.c.Mai multe declaratii au termenul amanat pana la 22, respectiv 29 decembrieModificari LEGISLATIVE pentru Kurzarbeit. Indemnizatia de 75% din salariul de baza poate fi suplimentata de angajatorUltimele articole
Voucherele de vacanta: Reguli, Impozite, CAS si CASS in 2025Taxe PFA 2025: Cat platesti pentru PFA cu venituri din drepturi de autorCadouri de 1 iunie. Cum declari corect in D112Ce CONTRIBUTII CAS si CASS platesti in 2025 daca ai PFA sau CMISalariu minim pe economie. Conditii pentru a beneficia de cei 300 lei netaxabiliArticole similare
Analiza: Sotia/sotul PFA va putea beneficia de concedii si indemnizatii medicale
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"