InfoTva.ro
de InfoTva.ro
de InfoTva.ro la 12 Apr. 2018
Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor sunt urmatoarele: 1% pentru microintreprinderile care au unul sau mai multi salariati si 3% pentru microintreprinderile care nu au salariati.
Potrivit Contabilul.ro, pentru aplicarea acestor cote, salariatul reprezinta o persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, conform Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, dar conditia este valabila si in cazul microintreprinderilor care:
1. au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
2. au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Prin urmare, microintreprinderile "care au salariati cu timp partial pot aplica cota de 1% doar daca fractiunile de norma, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi. Spre exemplu, o microintreprindere cu doi salariati cu norma de 2 ore/zi va aplica cota de 3%, insa o microintreprindere cu doi salariati cu norma de 4 ore/zi va aplica cota de 1%", scrie Contabilul.ro.
Daca microintreprinderile nu au niciun salariat, insa se decid sa angajeze unul, in scopul modificarii cotelor de impozitare de la 3% la 1% noul salariat trebuie angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.
>> In cazul in care, in cursul anului fiscal, numarul de salariati se modifica, cotele de impozitare se aplica in mod corespunzator, incepand cu trimestrul in care s-a efectuat modificarea, conform legii.
1. au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
2. au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Prin urmare, microintreprinderile "care au salariati cu timp partial pot aplica cota de 1% doar daca fractiunile de norma, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi. Spre exemplu, o microintreprindere cu doi salariati cu norma de 2 ore/zi va aplica cota de 3%, insa o microintreprindere cu doi salariati cu norma de 4 ore/zi va aplica cota de 1%", scrie Contabilul.ro.
Daca microintreprinderile nu au niciun salariat, insa se decid sa angajeze unul, in scopul modificarii cotelor de impozitare de la 3% la 1% noul salariat trebuie angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.
Manualul Contabilului Incepator
Case de marcat 2019. Ghid practic pentru contabili
Proceduri Contabile pentru Societati Comerciale
>> In cazul in care, in cursul anului fiscal, numarul de salariati se modifica, cotele de impozitare se aplica in mod corespunzator, incepand cu trimestrul in care s-a efectuat modificarea, conform legii.
Autor: InfoTva.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Impozitul pe venitul microintreprinderilor: Ce cote sunt valabile pentru trimestrul I al anului 2018?":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
