Tags: creare programe calculator, codul fiscal, 1 iulie 2017, angajati
Va reamintim ca in Monitorul Oficial nr.468 din 22 iunie 2017 a fost publicat Ordinul comun al ministrului comunicatiilor si societatii informationale, al ministrului educatiei nationale, al ministrului muncii si justitiei sociale si al ministrului finantelor publice nr.409/4020/737/703/2017 privind incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculator.
Prevederile acestui ordin au intrat in vigoare la 1 iulie 2017 si se aplica incepand cu veniturile aferente lunii iulie 2017.
Conform prevederilor ordinului, angajatii operatorilor economici care isi desfasoara activitatea pe teritoriul Romaniei in conformitate cu legislatia in vigoare, al caror obiect de activitate include crearea de programe pentru calculator (cod CAEN 5821, 5829, 6201, 6202, 6209), beneficiaza de scutirea de impozit pe veniturile din salarii si asimilate salariilor, prevazuta de Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
a) posturile pe care sunt angajati corespund listei cuprinzand ocupatiile mentionate in anexa la ordin;
b) postul face parte dintr-un compartiment specializat de informatica, evidentiat in organigrama angajatorului, cum ar fi: directie, departament, oficiu, serviciu, birou, compartiment sau altele similare;
c) detin o diploma acordata dupa finalizarea unei forme de invatamant superior de lunga durata sau detin o diploma acordata dupa finalizarea ciclului I de studii universitare de licenta, eliberata de o institutie de invatamant superior acreditata, si presteaza efectiv una dintre activitatile prevazute in anexa la ordin;
d) angajatorul a realizat in anul fiscal precedent si a inregistrat distinct in balantele analitice venituri din activitatea de creare de programe pentru calculator destinata comercializarii;
e) veniturile anuale prevazute la lit.d) au o valoare de cel putin echivalentul in lei a 10.000 € (calculat la cursul de schimb valutar mediu lunar comunicat de Banca Nationala a Romaniei, aferent fiecarei luni in care s-a inregistrat venitul) pentru fiecare angajat care beneficiaza de scutirea de impozit pe venit.
Prin ordinul mai sus mentionat a fost introdusa conditia legata de plafonul venitului anual de cel putin echivalentul in lei a 10.000 € pentru fiecare angajat care beneficiaza de scutirea de impozit pe venit, pe care angajatorul trebuie sa il realizeze in anul fiscal precedent si sa il inregistreze distinct in balantele analitice, ca urmare a activitatii de creare de programe pentru calculator destinate comercializarii, cu exceptia angajatorilor nou infiintati ce sunt scutiti de aceasta obligatie in anul infiintarii si in anul fiscal urmator.
De prevederile ordinului mai sus mentionat beneficiaza cetatenii romani si cetatenii statelor membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si Confederatiei Elvetiene ale caror diplome sunt echivalate, prin structurile de specialitate ale Ministerului Educatiei Nationale, cu diploma acordata dupa finalizarea unei forme de invatamant superior de lunga durata sau cu diploma acordata dupa finalizarea ciclului I de studii universitare de licenta.
Documentele justificative care se au in vedere la incadrarea persoanelor scutite de la plata impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor, in conformitate cu prevederile Codului fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, conform ocupatiilor specifice prevazute in anexa la ordin, sunt:
a) actul constitutiv, in cazul operatorilor economici;
b) organigrama angajatorului;
c) fisa postului;
d) copia cu mentiunea "conform cu originalul" a diplomei acordate dupa finalizarea studiilor in invatamantul universitar de lunga durata, insotita de copia cu mentiunea "conform cu originalul" a foii matricole sau, dupa caz, a suplimentului la diploma, respectiv copia cu mentiunea "conform cu originalul" a diplomei acordate dupa finalizarea ciclului I de studii universitare de licenta, insotita de copia cu mentiunea "conform cu originalul" a suplimentului la diploma, respectiv copia legalizata a atestatului de echivalare a diplomei, eliberat prin structurile Ministerului Educatiei Nationale, pentru cetatenii statelor membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si Confederatiei Elvetiene;
e) copia cu mentiunea "conform cu originalul" a contractului individual de munca;
f) statul de plata intocmit separat pentru angajatii care beneficiaza de scutirea de la plata impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor, prevazuta de Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;
g) comanda interna, aprobata de organul de conducere abilitat al angajatorului, care atesta solicitarea initierii procesului de creare de programe pentru calculator;
h) balanta analitica in care sa fie reflectate distinct veniturile din activitatea de creare de programe pentru calculator.
Scutirea de impozit pe veniturile din salarii si asimilate salariilor, prevazuta de Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica lunar numai pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor, obtinute din desfasurarea unei activitati de creare de programe pentru calculator, in baza unui contract individual de munca, indiferent de momentul angajarii persoanei care beneficiaza de scutire, si fara a fi conditionata de contributia acesteia la realizarea plafonului minim de venit (echivalentul in lei a 10.000 € pentru fiecare angajat care beneficiaza de scutirea de impozit pe venit).
Incadrarea unei persoane in categoriile de activitati sau de ocupatii, in scopul beneficierii de scutirea de impozit pe veniturile din salarii si asimilate salariilor prevazuta in Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, constituie responsabilitatea angajatorului.
Sursa: AJFP Teleorman
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Transmitere prin SPV facturi simplificate
Intrebare:
E-Factura pentru curierat-Fan Courier.
Fan courier emite facturi simplificate catre un SRL romanesc in formatul clasic, dar nu trimite si e-factura, argumentand ca nu are aceasta obligatie, facturile simplificate fiind asimilate cu bonurile fiscale (sunt sume mici de aprox 25 lei). Eu stiam ca de la 1 ian 2025 si facturile simplificate se transmit in e-factura.
Ma puteti ajuta cu un raspuns si o baza legala?
Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Acordare tichete de masa
Intrebare:
Va rugam opinie pentru urmatoare speta: conform contractului colectiv de munca, societatea acorda pentru zilele de sambata, duminica sau sarbatori legale cate 1 tichet de masa pentru fiecare zi completa prestata. De exemplu, pentru salariul X - la finalul lunii, in statul de plata situatia este astfel: numar zile lucratoare in luna: 21 zile; numar de zile lucrate suplimentar: 3 zile (sambata). Tichete de masa cuvenite: 21 + 3 = 24 tichete.
Suma bruta 1 tichet...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Inlocuire usi imobil
Intrebare:
Va rog mod de calcul valoare de recunoastere si monografie in urmatoarea speta: inlocuire 85 usi din tamplarie termopan a caror valoare a fost inclusa in valoare cladire. Usile inlocuite se pot vinde la pret fara TVA 200 lei/bucata. Valoare ramasa imobil inainte de inlocuire = 9.000.000 lei; Durata initiala 720 luni; durata ramasa 277 luni. Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Vanzare ocazionala facuta de o persoana fizica
Intrebare:
Daca o persoana fizica - vinde o singura data, 2 domenii de internet, impreuna cu site-urile aferente si cu bazele de date care stau in spatele acelor site-uri si impreuna cu logo-urile celor 2 site-uri, ea trebuie sa plateasca vreun impozit? Tranzactia se poate considera cu vanzare cu titlu de ocazionalitate? Ce taxe trebuie achitate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Achizitie servicii de catre o sucursala din Romania
Intrebare:
O sucursala nou infiintata in Romania a unei firme mama din Turcia nu a implinit inca un an de activitate si, prin urmare, nu poate angaja personal strain. Forta de munca straina necesara este angajata de compania contractanta principala, la care sucursala este subcontractor. Toti acesti muncitori sunt adusi in Romania de catre compania contractanta principala si au permise de munca si de sedere prin aceasta companie. Salariile si contributiile sociale ale tuturor acestor muncitori...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<