Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Limite de Deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul profitului impozabil [art. 21 alin. (3) din Codul fiscal si pct. 33, 331 si 35 din H.G. nr. 44/2004] Lit. a) CHELTUIELI DE PROTOCOL in limita de 2%
- Baza de calcul la care se aplica cota de 2% = Total venituri - Venituri neimpozabile – Total cheltuieli + cheltuieli cu impozitul pe profit + cheltuieli de
protocol + cheltuieli aferente veniturilor neimpozabile.
[pct.33 din normele metodologice - HG nr. 44/2004]
Lit. b) CHELTUIELI CU INDEMNIZATIA DE DEPLASARE
- acordata salariatilor pentru deplasari in Romania si in strainatate (diurna), in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice.
Tabel privind nivelul legal al indemnizatiei de deplasare in Romania in perioada 2005 - 2011:
![Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor](https://www.rs.ro/dbimg/product/2785-planul-de-contu.png)
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
![Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor](https://www.rs.ro/dbimg/product/3096-ghidul-practic-.png)
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
![Cheltuieli deductibile si nedeductibile](https://www.rs.ro/dbimg/product/1929-cheltuieli-dedu.png)
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Valoarea Indemnizatiei - Perioada - Baza Legala (H.G. nr. 543/1995*)
10,520 lei/zi - 16 ianuarie 2004-31 dec. 2006 - HG 543/1995, modificata prin OMFP nr. 1817/2004
13 lei/zi - 1 ianuarie 2007 HG nr.1860/2006 si in prezent - HG nr.1860/2006
* H.G. nr. 543/1995 a fost abrogat de H.G. nr. 1860/2006
Nivelul legal al diurnelor pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, este prevazut in anexa nr. 1 la H.G. nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare.
Lit. c) CHELTUIELI SOCIALE in limita unei cote de pana la 2%,
- aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
La incadrarea cheltuielilor sociale in aceasta limita de 2% trebuie respectata urmtoarea ordine de prioritate:
1. ajutoarele pentru nastere;
2. ajutoarele pentru inmormantare;
3. ajutoarele pentru boli grave sau incurabile si protezele;
4. cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor activitati ori unitati aflate in administrarea contribuabililor: gradinite, crese, servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca panala internarea intr-o unitate sanitara, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, camine de nefamilisti, pentruscolile aflate sub patronaj, precum si alte cheltuieli efectuate in baza contractului colectiv de munca;
5. cheltuielile cu tichetele de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare;
6. cheltuielile cu cadouri in bani sau in natura oferite copiilor minori si salariatilor, inclusiv tichetele cadou acordate conform Legii nr. 142/1998;
7. cheltuielile cu cadouri in bani sau in natura acordate salariatelor;
8. costul prestatiilor pentru tratament si odihn, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si pentru membrii de familie ai acestora;
9. cheltuielile cu ajutoare pentru salariatii care au suferit pierderi in gospodrie;
10. cheltuielile cu ajutorarea copiilor din scoli si centre de plasament.
![Redactia Infotva](https://infotva.manager.ro/images/autori//redactia-infotvaautor_avatar.png)
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Articole similare
Deductibilitate TVA in cazul unor cheltuieli cu angajatiiCodul Fiscal 2010 TITLUL III - Capitolul VI - Venituri din pensiiInregistrare in scopuri de TVA. Activitati scutite fara drept de DEDUCEREDosar fiscal: Impozitul pe venitul din arendarea bunurilor agricoleRefacturare taxe. Tratament TVAUltimele articole
E-Factura: Ce inregistrari contabile sunt necesare pentru facturile platite care NU sunt transmise in SPV?Decont TVA 2024: Ghid Complet | Completare, Depunere, TermeneRegimul special de scutire pentru intreprinderile miciObligatii privind transmiterea facturilor exclusiv prin sistemul RO e-FacturaInformare ANAF: Agricultorii pot beneficia de o compensatie in cota forfetara, in anumite conditiiArticole similare
Cheltuielile privind serviciile de catering sunt deductibile?Ce prevede Codul fiscal 2012 pentru veniturile unui sediu permanentProiecte normative de urmarit in luna augustTitlul II Captitolul II partea a II-aLista ANAF: Declaratiile care se depun la 27 februarie 2017Ultimele articole
Pierdere fiscala in 2023. Cum se calculeaza impozitul pe profitDividendele in 2024: Tot ce Trebuie sa StiiTratament fiscal al cheltuielilor cu sponsorizarile efectuate de contribuabilii care aplica sistemul trimestrial de plata a impozitului pe profitCum se determina impozitul pe profit pentru trimestrul III 2021Cum se completeaza formularul D101 in cazul unor bonificatii. Determinarea rezultatului fiscalArticole similare
Firmele de munca temporara dau in judecata ANAFStudiu de caz: Facturare cheltuieli suplimentare pentru contractele de prestari servicii audit5 motive sa participati la Seminarul National de Fiscalitate si ContabilitateDeclaratia 112 in 2023: Ce venituri neimpozabile trebuie trecute in formular?Noutati Legislatie Fiscala 13 - 17 iulie 2009 - Monitorul OficialUltimele articole
TOT ce trebuie sa stii despre delegare: ce este, pentru cat timp poate fi dispusa si cand inceteazaFirme care acorda DIURNA. Angajatul poate beneficia de DIURNA zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Firme care trimit angajati in delegatie. Ce cheltuieli pot fi decontate?Firme care acorda DIURNA salariatilor. Mai pot fi acordate si tichete de masa pe zilele lucrate?DIURNA externa oferita in conditiile Legii 72/2022. MONOGRAFIE contabila utila contribuabililorArticole similare
CIM cu plata in acord. Cum se calculeaza CAS si CASS conform OG 16/2022Declaratia 394 si raportare facturi primite. Cum facem raportarea in D 394?Cum se face evidentierea TVA in facturile fiscaleImport in baza unei facturi emise de furnizor din comunitate. Cum deducem TVA-ul?Legea 169 din 2013 a modificat CODUL FISCAL. Vezi tabelul complet cu noile prevederi!Ultimele articole
Operatiuni scutite de TVA, reglementate de art. 294 din Legea 227/2015Cum se face inregistrarea facturilor simplificate in jurnalul de cumparariD216 in 2024: Au fost publicate instructiunile de completare prin Ordinul 3738/2024E-Factura: Care este modalitatea prin care poate fi corectata o factura incarcata in SPVRegistrul de Casa: ce Este si cum se Completeaza![Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/Info TVA/FAB0724b240722141113.png)
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"