Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Limite de Deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul profitului impozabil [art. 21 alin. (3) din Codul fiscal si pct. 33, 331 si 35 din H.G. nr. 44/2004] Lit. a) CHELTUIELI DE PROTOCOL in limita de 2%
- Baza de calcul la care se aplica cota de 2% = Total venituri - Venituri neimpozabile – Total cheltuieli + cheltuieli cu impozitul pe profit + cheltuieli de
protocol + cheltuieli aferente veniturilor neimpozabile.
[pct.33 din normele metodologice - HG nr. 44/2004]
Lit. b) CHELTUIELI CU INDEMNIZATIA DE DEPLASARE
- acordata salariatilor pentru deplasari in Romania si in strainatate (diurna), in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice.
Tabel privind nivelul legal al indemnizatiei de deplasare in Romania in perioada 2005 - 2011:
![Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari](https://www.rs.ro/dbimg/product/173-consilier-taxe-.jpg)
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
![Impozitarea veniturilor din chirii 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3152-impozitarea-ven.jpg)
Impozitarea veniturilor din chirii 2024
![Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor](https://www.rs.ro/dbimg/product/2653--totul-despre-d.png)
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Valoarea Indemnizatiei - Perioada - Baza Legala (H.G. nr. 543/1995*)
10,520 lei/zi - 16 ianuarie 2004-31 dec. 2006 - HG 543/1995, modificata prin OMFP nr. 1817/2004
13 lei/zi - 1 ianuarie 2007 HG nr.1860/2006 si in prezent - HG nr.1860/2006
* H.G. nr. 543/1995 a fost abrogat de H.G. nr. 1860/2006
Nivelul legal al diurnelor pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, este prevazut in anexa nr. 1 la H.G. nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare.
Lit. c) CHELTUIELI SOCIALE in limita unei cote de pana la 2%,
- aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
La incadrarea cheltuielilor sociale in aceasta limita de 2% trebuie respectata urmtoarea ordine de prioritate:
1. ajutoarele pentru nastere;
2. ajutoarele pentru inmormantare;
3. ajutoarele pentru boli grave sau incurabile si protezele;
4. cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor activitati ori unitati aflate in administrarea contribuabililor: gradinite, crese, servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca panala internarea intr-o unitate sanitara, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, camine de nefamilisti, pentruscolile aflate sub patronaj, precum si alte cheltuieli efectuate in baza contractului colectiv de munca;
5. cheltuielile cu tichetele de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare;
6. cheltuielile cu cadouri in bani sau in natura oferite copiilor minori si salariatilor, inclusiv tichetele cadou acordate conform Legii nr. 142/1998;
7. cheltuielile cu cadouri in bani sau in natura acordate salariatelor;
8. costul prestatiilor pentru tratament si odihn, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si pentru membrii de familie ai acestora;
9. cheltuielile cu ajutoare pentru salariatii care au suferit pierderi in gospodrie;
10. cheltuielile cu ajutorarea copiilor din scoli si centre de plasament.
![Redactia Infotva](https://infotva.manager.ro/images/autori//redactia-infotvaautor_avatar.png)
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Articole similare
Emiterea facturii pentru o livrare intracomunitara de bunuri. Ce scutire se aplica?Studiu de caz: Ajustare TVAInregistrarea in scopuri de TVA la incasare. Completare D700Achizitii intracomunitare de bunuri. Cum intocmim inregistrarile de import?Titlul VI Capitolul IIUltimele articole
E-Factura: Ce inregistrari contabile sunt necesare pentru facturile platite care NU sunt transmise in SPV?Decont TVA 2024: Ghid Complet | Completare, Depunere, TermeneRegimul special de scutire pentru intreprinderile miciObligatii privind transmiterea facturilor exclusiv prin sistemul RO e-FacturaInformare ANAF: Agricultorii pot beneficia de o compensatie in cota forfetara, in anumite conditiiArticole similare
Jocul de-a deductibilitatea: imobilizari achizitionate in leasing financiarCesiunea de parti sociale. Creditare societate. Cum se evidentiaza schimbarea asociatilor si creditorilor?Pierdere fiscala in 2023. Cum se calculeaza impozitul pe profitCodul Fiscal 2010 TITLUL II - Capitolul VII - Dispozitii tranzitorii si finaleCodul fiscal 2011 (Partea I.1): Modificari si completari aduse Legii nr.571 din 2003 prin OG 30 din 2011Ultimele articole
Dividendele in 2024: Tot ce Trebuie sa StiiTratament fiscal al cheltuielilor cu sponsorizarile efectuate de contribuabilii care aplica sistemul trimestrial de plata a impozitului pe profitCum se determina impozitul pe profit pentru trimestrul III 2021Cum se completeaza formularul D101 in cazul unor bonificatii. Determinarea rezultatului fiscalPlatitor de impozit specific si impozit pe profit. Cum se calculeaza PROFITUL IMPOZABIL?Articole similare
DIURNA Legala in Romania si in Strainatate in 2015Conditii in care persoanele fizice pot beneficia de indemnizatia de delegare sau detasareDetasare in Germania: Obligatii fiscale. Cota TVA in GermaniaFirmele NU trebuie sa acorde DIURNA angajatilor daca masa si cazarea sunt suportate de clientiNoutati legislatie Fiscala 09-13 februarie 2009 - Monitorul OficialUltimele articole
Firme care acorda DIURNA. Angajatul poate beneficia de DIURNA zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Firme care trimit angajati in delegatie. Ce cheltuieli pot fi decontate?Firme care acorda DIURNA salariatilor. Mai pot fi acordate si tichete de masa pe zilele lucrate?DIURNA externa oferita in conditiile Legii 72/2022. MONOGRAFIE contabila utila contribuabililorPlafonul de 33%, conform OG 16/2022. Indemnizatia de delegare si de mobilitate intra in plafon?Articole similare
TVA - persoane impozabile eligibileCAS-ul s-ar putea reduce de la 1 iulie 2014. Numai in anumite conditiiOrdonanta de Urgenta a Guvernului nr. 54 fin 2010 privind unele masuri pentru combaterea evaziunii fiscaleAplicarea prevederilor Legii 296/2023 in domeniul ITCare este regimul TVA pentru o livrare intracomunitara?Ultimele articole
E-Factura: Ce inregistrari contabile sunt necesare pentru facturile platite care NU sunt transmise in SPV?Finantele propun cresterea subventiei la acciza pentru combustibil de la 13 la 20 de baniPierdere fiscala in 2023. Cum se calculeaza impozitul pe profitDecont TVA 2024: Ghid Complet | Completare, Depunere, TermeneE-Transport: 2 spete importante cu privire la obtinerea codului UIT![Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA](https://media.rs.ro/filemanagerraport/Info TVA/FAB cop rap231108160950.png)
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"