Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Saptamana aceasta a fost adoptata de catre Parlamentul European o Directiva prin care cetatenii europeni care se muta in alt stat membru vor putea sa isi transfere toate drepturile la pensie, se arata intr-un comunicat al PE.
Aceasta directiva urmeaza sa fie aprobata formal de Consiliul de Ministri si prevede, anunta Mediafax, ca lucratorii care se muta in alt stat membru nu isi vor pierde drepturile statutorii (oferite de stat) la pensie.
Mai exact, informeaza sursa, aceasta masura vine ca urmare a faptului ca nu exista la acest moment prevederi similare la nivelul UE pentru schemele suplimentare de pensii, astfel ca cetatenii UE care se muta intre statele membre risca sa-si piarda drepturile achizitionate in decursul unei perioade, daca aceasta nu este considerata suficient de lunga de catre statul in care se muta.
Perioada de subscriere (perioada de apartenenta activa la o schema de pensii) necesara pentru ca o persoana sa isi pastreze drepturile la pensie suplimentara nu trebuie sa fie mai lunga de trei ani, se stabileste in noua Directiva, anunta Mediafax.
De asemenea, n cazul in care un lucrator care isi inceteaza activitatea nu a obtinut inca drepturi la pensie dobandite in momentul incetarii contractului de munca, regimul de pensie suplimentara ramburseaza contributiile varsate de lucratorul respectiv sau varsate in numele acestuia, in conformitate cu dreptul intern sau cu acorduri ori contracte colective, sau, in cazul in care lucratorul respectiv suporta riscul de investitie, fie suma contributiilor varsate, fie valoarea investitiilor rezultate din aceste contributii.
Referitor la drepturile la pensie latente, informeaza Mediafax, se stabileste ca statele membre adopta masurile necesare pentru a garanta faptul ca drepturile la pensie latente ale lucratorilor care isi inceteaza activitatea si ale urmasilor lor sau valoarea acestora sunt tratate proportional cu valoarea drepturilor membrilor activi ai regimului sau cu evolutia indemnizatiilor de pensie platite in prezent.
Totodata, statele membre pot permite regimurilor de pensie suplimentara sa nu retina drepturile dobandite ale unui lucrator care isi inceteaza activitatea, ci sa plateasca lucratorului respectiv, cu consimtamantul sau, un capital echivalent cu valoarea drepturilor la pensie dobandite, in masura in care valoarea drepturilor la pensie dobandite nu depaseste un prag stabilit de statul membru in cauza.

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Ordinul MApN nr. 82/2015: aprobarea modalitatilor de transmitere a documentelor necesare stabilirii drepturilor de pensieArticole similare
Ce regim TVA aplicam pentru servicii de transport?Materii prime achizitionate din STAT UE. Declararea in Intrastat si tratamentul TVAImplicatii vamale, fiscale si declarative in cazul importului intr-un STAT UE. Achizitie in RomaniaVanzari din depozit marfa situat in alt STAT UE. Ce regim TVA se aplica?Depasirea planului de 10.000 de euro in cazul vanzarilor de bunuri la distanta. Este obligatorie inscrierea in OSS?Ultimele articole
Firme care fac achizitii intracomunitare. EXEMPLU util pentru completarea D390Neraportarea tranzactiilor de optimizare fiscala va poate aduce amenzi de pana la 100.000 lei, conform OG 5/2020In data de 15 iunie 2021 fost lansata campania Drepturi pentru toate sezoaneleObligatii si documente necesare privind delegarea in strainatate a angajatilorServicii prestate pentru un partener din UE. Tratament TVA pentru refacturare costuri de transportArticole similare
Informare ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMCe trebuie sa stii despre Declaratia 112Contributii de platit privind contractul de prestarii serviciiBeneficiaza si salariatii cu CIM partial de facilitatile fiscale din domeniul agroalimentar?Clarificari ITM cu privire la reducerea timpului de lucru cu 50% din durata prevazuta in CONTRACTUL DE MUNCA. Angajatorii trebuie sa trimita decizia in REVISALUltimele articole
Cheltuieli cu masa calda pentru salariati. Aceste cheltuieli sunt deductibile?Cum se calculeaza zilele de concediu neefectuateITM: Infomatii utile pentru angajat si angajator, cu privire la perioada de probaAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteTOT ce trebuie sa stii despre perioada de preaviz acordata in cadrul CIMArticole similare
Guvernul a adoptat proiectul de lege care reglementeaza cadrul legal privind infiintarea pensiilor ocupationaleArticole similare
A fost ridicata limita de varsta pentru finantarea intreprinzatorilor debutantiSituatia fiscala poate fi verificata electronic de la 15 decembrieNou in Monitor: OPANAF pentru modificarea formularelor de declarare impoziteNoi masuri introduse de la 1 ianuarie 2018 prin OUG 82/2017Consilieri locali.Contributia asiguratorieUltimele articole
Bonuri de masa. Pot fi acordate si in weekend? Daca da, in ce conditii?Voucherele de vacanta: Reguli, Impozite, CAS si CASS in 2025Taxe PFA 2025: Cat platesti pentru PFA cu venituri din drepturi de autorCadouri de 1 iunie. Cum declari corect in D112Ce CONTRIBUTII CAS si CASS platesti in 2025 daca ai PFA sau CMI
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"