InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Saptamana aceasta a fost adoptata de catre Parlamentul European o Directiva prin care cetatenii europeni care se muta in alt stat membru vor putea sa isi transfere toate drepturile la pensie, se arata intr-un comunicat al PE.
Aceasta directiva urmeaza sa fie aprobata formal de Consiliul de Ministri si prevede, anunta Mediafax, ca lucratorii care se muta in alt stat membru nu isi vor pierde drepturile statutorii (oferite de stat) la pensie.
Mai exact, informeaza sursa, aceasta masura vine ca urmare a faptului ca nu exista la acest moment prevederi similare la nivelul UE pentru schemele suplimentare de pensii, astfel ca cetatenii UE care se muta intre statele membre risca sa-si piarda drepturile achizitionate in decursul unei perioade, daca aceasta nu este considerata suficient de lunga de catre statul in care se muta.
Perioada de subscriere (perioada de apartenenta activa la o schema de pensii) necesara pentru ca o persoana sa isi pastreze drepturile la pensie suplimentara nu trebuie sa fie mai lunga de trei ani, se stabileste in noua Directiva, anunta Mediafax.
De asemenea, n cazul in care un lucrator care isi inceteaza activitatea nu a obtinut inca drepturi la pensie dobandite in momentul incetarii contractului de munca, regimul de pensie suplimentara ramburseaza contributiile varsate de lucratorul respectiv sau varsate in numele acestuia, in conformitate cu dreptul intern sau cu acorduri ori contracte colective, sau, in cazul in care lucratorul respectiv suporta riscul de investitie, fie suma contributiilor varsate, fie valoarea investitiilor rezultate din aceste contributii.
Referitor la drepturile la pensie latente, informeaza Mediafax, se stabileste ca statele membre adopta masurile necesare pentru a garanta faptul ca drepturile la pensie latente ale lucratorilor care isi inceteaza activitatea si ale urmasilor lor sau valoarea acestora sunt tratate proportional cu valoarea drepturilor membrilor activi ai regimului sau cu evolutia indemnizatiilor de pensie platite in prezent.
Proceduri obligatorii. Spalarea banilor
Modele editabile pentru Calculatia Costurilor!
Contabilitatea operatiunilor de transport si logistica
Totodata, statele membre pot permite regimurilor de pensie suplimentara sa nu retina drepturile dobandite ale unui lucrator care isi inceteaza activitatea, ci sa plateasca lucratorului respectiv, cu consimtamantul sau, un capital echivalent cu valoarea drepturilor la pensie dobandite, in masura in care valoarea drepturilor la pensie dobandite nu depaseste un prag stabilit de statul membru in cauza.
Autor: InfoTva.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Drepturile la pensie se pot transfera indiferent de statul din UE":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Ordinul MApN nr. 82/2015: aprobarea modalitatilor de transmitere a documentelor necesare stabilirii drepturilor de pensie
Mai multe articole despre Drepturi la pensie
Articole similare
Achizitii de servicii intracomunitare cu plata in avans. Completam Declaratia 390?Raport special: Cum a modificat OUG 102 din 2013 impozitul pe venit?Prestare servicii electronice pe teritoriul national de firma neinregistrata in scopuri de TVA. Ce obligatii exista?Facturare taxa drum cu TVA din alt STAT UE. Cum inregistram si cum declaram in decontul de TVA?Materii prime achizitionate din STAT UE. Declararea in Intrastat si tratamentul TVAUltimele articole
Obligatii si documente necesare privind delegarea in strainatate a angajatilorImplicatii vamale, fiscale si declarative in cazul importului intr-un STAT UE. Achizitie in RomaniaServicii prestate pentru un partener din UE. Tratament TVA pentru refacturare costuri de transportNoua directiva europeana in domeniul TVA. Aspecte fiscaleSocietate din Romania, cu angajati intr-un STAT UE: Impozit pe venit si contributii sociale
Mai multe articole despre stat UE
Articole similare
Aplicatia REVISAL a fost actualizata! Acum poate fi introdus si CONTRACTUL DE MUNCA temporara cu clauza de telemuncaSfatul specialistului: Noi modificari ale legislatiei privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleCadouri de Craciun si tichete cadou. Intrebari lamurite pentru firme!Diurna de la 1 februarie 2013 | Calcul CASSModificari CAS aduse de OG nr. 8 din 2013Ultimele articole
Obligatii si documente necesare privind delegarea in strainatate a angajatilorNOU! Tichetele cadou care depasesc suma de 150 lei vor fi impozitate. Care sunt exceptiileTelemunca si suma de 400 lei din partea angajatorului. Banii trebuie acordati tuturor angajatilor?Munca prin agent de munca temporara VS. Contract „clasic” de munca pe perioada determinataAngajatorii sunt obligati sa tina evidenta orelor de munca prestate de salariati, conform Legii 55/2003 din Codul Muncii
Mai multe articole despre contractul de munca
Articole similare
Guvernul a adoptat proiectul de lege care reglementeaza cadrul legal privind infiintarea pensiilor ocupationale
Mai multe articole despre pensie suplimentara
Articole similare
Miercuri, 25 septembrie, expira termenul pentru unele declaratiiDeclaratia 112 actualizata: ultima versiune. Descarca aiciImpozite si CONTRIBUTII sociale neplatiteAgentia de rating JCRA: Imbunatatirea perspectivei de la stabil la pozitivPrincipiul neutralitatii fiscale in materie de TVAUltimele articole
Teambuilding. Tratament fiscal al cheltuielilor legate de desfasurarea evenimentuluiObligatii si documente necesare privind delegarea in strainatate a angajatilorVenituri din dividende. Ce obligatii fiscale au persoanele fizice in acest caz?Speta zilei cu Ionut Jinga! Aspecte fiscale privind impozitul pe venituri din dividendeModificari LEGISLATIVE pentru Kurzarbeit. Indemnizatia de 75% din salariul de baza poate fi suplimentata de angajator
Mai multe articole despre contributii
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate"
