Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Guvernul a modificat, printr-o Ordonanta de urgenta, Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale, in scopul introducerii unor reglementari specifice referitoare la detasarea cetatenilor romani in alte state din Uniunea Europeana.
Trebuie mentionat ca in prezent, in ceea ce priveste detasarea realizata de angajatorii din Romania pe teritoriul altor state UE, nu exista o reglementare specifica. Singura institutie similara este cea a detasarii reglementate de Codul Muncii, insa, in lipsa unei reglementari mai detaliate, detasarea transfrontaliera este interpretata si aplicata in mod diferit de angajatori.
Astfel, conform noilor reglementari, salariatii detasati de pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale beneficiaza, indiferent de legea aplicabila raportului de munca, de conditiile de munca stabilite prin acte cu putere de lege, acte administrative prin conventii colective sau sentinte arbitrale de generala aplicare valabile in statul membru pe teritoriul caruia sunt executate lucrarile, cu privire la:
- durata maxima a timpului de munca si durata minima a repausului periodic;
- durata minima a concediilor anuale platite;
- salariul minim, inclusiv compensarea sau plata muncii suplimentare;
conditiile de punere la dispozitie a salariatilor, in special de catre agentii de munca temporara;

PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Examen Consultant Fiscal 2025

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
- sanatatea si securitatea in munca;
- masurile de protectie aplicabile conditiilor de munca pentru femeile insarcinate sau pentru cele care au nascut recent, precum si pentru copii si tineri;
- egalitatea de tratament dintre barbati si femei, precum si alte dispozitii in materie de nediscriminare.
De asemenea, actul normativ defineste in ce conditii se aplica institutia detasarii salariatilor romani in alte state din Uniunea Europeana si expliciteaza termeni precum “salariat detasat pe teritoriul Romaniei“ si “salariat detasat de pe teritoriul Romaniei”, “cheltuieli generale de detasare“ “indemnizatie specifica detasarii“. Noile reglementari definesc si notiunea de salariu minim astfel:
- salariul minim aplicabil pe teritoriul Romaniei pentru salariatul detasat pe teritoriul Romaniei;
- salariul minim aplicabil pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, al Spatiului Economic European sau pe teritoriul Confederatiei Elvetiene, pentru salariatul detasat de pe teritoriul Romaniei.
O alta prevedere a actului normativ vizeaza salariatii care efectueaza operatiuni de transport international. Potrivit actului normativ, personalului angajatorilor stabiliti pe teritoriul Romaniei, care efectueaza operatiuni de transport international, fiind trimis sa lucreze pentru o perioada de timp limitata pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, Spatiului Economic European sau pe teritoriul Confederatiei Elvetiene si care nu se incadreaza in situatiile prevazute la art. 4 alin. (2) din Legea nr. 344/2006, i se aplica prevederile art. 43 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare [care definesc delegarea ca fiind exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca] si beneficiaza de drepturile prevazute la art. 44 alin. (2) din acelasi act normativ [referitoare la plata pentru salariatul delegat a cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil].
Prevederile acestui act normativ nu limiteaza aplicarea conditiilor de munca mai favorabile pentru salariatii detasati in Romania, precum si pentru salariatii detasati din Romania intr-un stat membru al Uniunii Europene, al Spatiului Economic European sau in Confederatia Elvetiana.
Sursa: Guvernul Romaniei

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Deplasari interne si externe. Documente justificative si legislatia in vigoare pentru E-Transport si E-FacturaObligatii si documente necesare privind delegarea in strainatate a angajatilorCum vor IMM-urile sa se modifice Proiectul de lege pentru anularea unor obligatii fiscaleNormele privind detasarea transnationala, modificate de Ministerul Muncii (Proiect de Hotarare)Sfatul specialistului: Noi modificari ale legislatiei privind DETASAREA SALARIATILOR in cadrul prestarii de servicii transnationaleUltimele articole
Firme care trimit angajati in delegatie. Ce cheltuieli pot fi decontate?Informare ITM: Noi modificari privind DETASAREA SALARIATILOR in cadrul prestarii de servicii transnationale7 situatii in care firmelor de transport NU le revin obligatiile specifice privind detasareaO noua declaratie va fi utilizata pentru detasarea transnationala a salariatilor (Hotararea 654/2021)Servicii de transport pe teritoriul Uniunii Europene. TVA. RevisalArticole similare
Documentar fiscal: Tot ce trebuie sa stim despre provizioane si rezerveAplicarea facilitatilor din domeniul constructiilor: Ordonanta 114/2018, modificata! OUG 43/2019 introduce noi coduri CAENLivrare de bunuri din alt stat cu instalare intr-un imobil din Romania. Se considera non-transfer?Cum se inregistreaza TVA pentru achizitiile intracomunitare in 2018?Obligatii fiscale aferente inchiderii exercitiului privind TVAUltimele articole
TollRo. Noua taxa de drum pentru transportatori, cu aplicabilitate din 2026Mijloace fixe. Tratament TVA in cazul vanzarilor de masini in UECod UIT ANAF: 3 lucruri esentiale de stiut la achizitii de bunuriCod TVA anulat, firma reinregistrata in scopuri de TVA. Ce drepturi si obligatii aparPlafon TVA. Calculare plafon 300.000 lei in cazul facturilor stornoArticole similare
Din ianuarie 2022 pensionarii pot primi un ajutor financiar de pana la 1.200 lei in anumite conditiiCe categorii de contribuabili depun formularul 112Zile libere pentru parinti. Modalitati de decontare a INDEMNIZATIEi (ANOFM)Documentar fiscal: Cum se calculeaza impozitul pe venitul din salarii?Modelul cererii si al declaratiei pe propria raspundere pentru solicitarea INDEMNIZATIEi de 41,5% din salariu (Ordinul 1340/2020)Ultimele articole
Pensiile romanilor se majoreaza din 2025! Cu cat va creste Valoarea Punctului de ReferintaTichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?INDEMNIZATIE de educatie timpurie. Suma de 1.500 lei se acorda pentru fiecare copil?Cum se calculeaza diurna externa. Exemplu util contribuabililorCum se calculeaza zilele de concediu neefectuateArticole similare
Salariati in telemunca si deplasarea periodica la sediul societatii. Se acorda diurna in acest caz?Cum se calculeaza diurna pentru angajatii care se deplaseaza in afara tarii?Din secretele delegarii si detasarii...Cadouri in bani pentru angajati, cu ocazia Pastelui. Cum se completeaza D112?Proiect: Scutirile in IT ar putea sa se aplice LA UN SINGUR angajator, pentru veniturile de pana la 10.000 leiUltimele articole
Din 2025 este ELIMINATA o facilitate fiscala importanta. Care sunt domeniile vizateTichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Scutiri la impozitul pe venit in domenul IT. Vezi cele 7 conditii cumulative necesareCum se calculeaza diurna externa. Exemplu util contribuabililorInformare ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIM
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"