Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Guvernul a modificat, printr-o Ordonanta de urgenta, Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale, in scopul introducerii unor reglementari specifice referitoare la detasarea cetatenilor romani in alte state din Uniunea Europeana.
Trebuie mentionat ca in prezent, in ceea ce priveste detasarea realizata de angajatorii din Romania pe teritoriul altor state UE, nu exista o reglementare specifica. Singura institutie similara este cea a detasarii reglementate de Codul Muncii, insa, in lipsa unei reglementari mai detaliate, detasarea transfrontaliera este interpretata si aplicata in mod diferit de angajatori.
Astfel, conform noilor reglementari, salariatii detasati de pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale beneficiaza, indiferent de legea aplicabila raportului de munca, de conditiile de munca stabilite prin acte cu putere de lege, acte administrative prin conventii colective sau sentinte arbitrale de generala aplicare valabile in statul membru pe teritoriul caruia sunt executate lucrarile, cu privire la:
- durata maxima a timpului de munca si durata minima a repausului periodic;
- durata minima a concediilor anuale platite;
- salariul minim, inclusiv compensarea sau plata muncii suplimentare;
conditiile de punere la dispozitie a salariatilor, in special de catre agentii de munca temporara;
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
- sanatatea si securitatea in munca;
- masurile de protectie aplicabile conditiilor de munca pentru femeile insarcinate sau pentru cele care au nascut recent, precum si pentru copii si tineri;
- egalitatea de tratament dintre barbati si femei, precum si alte dispozitii in materie de nediscriminare.
De asemenea, actul normativ defineste in ce conditii se aplica institutia detasarii salariatilor romani in alte state din Uniunea Europeana si expliciteaza termeni precum “salariat detasat pe teritoriul Romaniei“ si “salariat detasat de pe teritoriul Romaniei”, “cheltuieli generale de detasare“ “indemnizatie specifica detasarii“. Noile reglementari definesc si notiunea de salariu minim astfel:
- salariul minim aplicabil pe teritoriul Romaniei pentru salariatul detasat pe teritoriul Romaniei;
- salariul minim aplicabil pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, al Spatiului Economic European sau pe teritoriul Confederatiei Elvetiene, pentru salariatul detasat de pe teritoriul Romaniei.
O alta prevedere a actului normativ vizeaza salariatii care efectueaza operatiuni de transport international. Potrivit actului normativ, personalului angajatorilor stabiliti pe teritoriul Romaniei, care efectueaza operatiuni de transport international, fiind trimis sa lucreze pentru o perioada de timp limitata pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, Spatiului Economic European sau pe teritoriul Confederatiei Elvetiene si care nu se incadreaza in situatiile prevazute la art. 4 alin. (2) din Legea nr. 344/2006, i se aplica prevederile art. 43 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare [care definesc delegarea ca fiind exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca] si beneficiaza de drepturile prevazute la art. 44 alin. (2) din acelasi act normativ [referitoare la plata pentru salariatul delegat a cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil].
Prevederile acestui act normativ nu limiteaza aplicarea conditiilor de munca mai favorabile pentru salariatii detasati in Romania, precum si pentru salariatii detasati din Romania intr-un stat membru al Uniunii Europene, al Spatiului Economic European sau in Confederatia Elvetiana.
Sursa: Guvernul Romaniei
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Servicii de transport pe teritoriul Uniunii Europene. TVA. RevisalObligatii si documente necesare privind delegarea in strainatate a angajatilorInformare ITM: Noi modificari privind DETASAREA SALARIATILOR in cadrul prestarii de servicii transnationaleFirme care trimit angajati in delegatie. Ce cheltuieli pot fi decontate?Deplasari interne si externe. Documente justificative si legislatia in vigoare pentru E-Transport si E-FacturaUltimele articole
Normele privind detasarea transnationala, modificate de Ministerul Muncii (Proiect de Hotarare)7 situatii in care firmelor de transport NU le revin obligatiile specifice privind detasareaO noua declaratie va fi utilizata pentru detasarea transnationala a salariatilor (Hotararea 654/2021)Noutati legislative cu incidenta fiscala in perioada 29 mai-4 iunie 2017Sfatul specialistului: Noi modificari ale legislatiei privind DETASAREA SALARIATILOR in cadrul prestarii de servicii transnationaleArticole similare
TVA - Codul Vamal ComunitarStocarea facturilor cu si fara TVA...Care sunt efectele fiscale si contabile la anularea din oficiu a codului de inregistrare TVA?Cum a fost modificat Codul Fiscal prin OUG 59/2024. Schimbarile, in vigoare din 20 iunie 2024Inregistrarea pentru achizitii intracomunitare de bunuri si serviciiUltimele articole
Calendar ANAF: Declaratii fiscale scadente in 25 noiembrie 2024Legea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaMicrointreprindere in 2024. Cum poate iesi prin optiune de la plata TVAE-Transport: Cum se declara valoarea totala a bunurilor pentru obtinerea codului UITDeclaratia Unica 2025. Doua schimbari majore, adoptate de Guvern!Articole similare
Cine depune formularul 112?CC: Masurile de austeritate decise de Guvern sunt partial neconstitutionaleCum se calculeaza diurna pentru angajatii care se deplaseaza in afara tarii?Ministerul Muncii modifica OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilorProcedura de decontare a diurneiUltimele articole
Pensiile romanilor se majoreaza din 2025! Cu cat va creste Valoarea Punctului de ReferintaTichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?INDEMNIZATIE de educatie timpurie. Suma de 1.500 lei se acorda pentru fiecare copil?Cum se calculeaza diurna externa. Exemplu util contribuabililorCum se calculeaza zilele de concediu neefectuateArticole similare
Aplicarea prevederilor Legii 296/2023 in domeniul ITOFICIAL: Continut integral al OUG privind organizarea si functionarea inspectiei economico-financiare la operatorii economiciDeductibilitatea unor cheltuieli la calculul impozitului pe venitRevisal in 2023: Este OBLIGATORIE inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea CIM in sistem?Obligatii si documente necesare privind DELEGAREa in strainatate a angajatilorUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Scutiri la impozitul pe venit in domenul IT. Vezi cele 7 conditii cumulative necesareCum se calculeaza diurna externa. Exemplu util contribuabililorInformare ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMIndemnizatii de DELEGARE. In ce luna se declara diurna in D112Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"