InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 24 Iul. 2015 Exclusiv
In Monitorul Oficial nr. 481 din 01.07.2015 a fost publicata Legea nr. 173/2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 8/2014 pentru modificarea unor termene prevazute in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta.
Actul normativ modifica cadrul legislativ care reglementeaza voucherele de vacanta, principala modificare constand in posibilitatea emiterii voucherelor si pe suport de hartie dupa ce anul trecut aceasta posibilitate fusese eliminata.
Aceasta modificare a aparut ca urmare a faptului ca Autoritatea Nationala pentru Turism nu dispune de fondurile necesare realizarii platformei on-line de emitere a voucherelor de vacanta.
Institutiilor publice le este permis in continuare sa acorde vouchere de vacanta atat functionarilor publici cat si salariatilor. Totusi, conform art. 8 alin. (5) din OUG 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice, in bugetele pe anul 2015 ale institutiilor si autoritatilor publice nu se prevad sume pentru acordarea vocherelor de vacanta personalului din cadrul acestora.
In mediul privat, angajatorii vor acorda angajatilor proprii prime sau vouchere de vacanta, cu ocazia plecarii in concediul de odihna, in functie de sumele prevazute in bugetele de venituri si cheltuieli aprobate.
Nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariatilor sub forma de vouchere de vacanta reprezinta contravaloarea a 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata, pentru un salariat, in decursul unui an fiscal. Cum in prezent salariul minim este de 1050 de lei, aceasta inseamna ca se vor putea acorda astfel de vouchere in limita a 6.300 de lei.
Valorile nominale permise pentru voucherele de vacanta pe suport hartie sunt: 10, 20, 30, 40 si 50 lei.
Angajatul care beneficiaza de vouchere de vacanta nu mai beneficiaza de prima de vacanta in cursul anului fiscal sau de bilete de odihna, acordate potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
Voucherele de vacanta sunt integral suportate de catre angajator.
Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale
Manual de politici contabile - Stick USB
Asociatiile de proprietari Contabilitate - fiscalitate
Voucherele de vacanta emise pe suport electronic nu permit efectuarea de operatiuni de retragere de numerar. Voucherul de vacanta are perioada de valabilitate de un an de la data emiterii, fara a se intelege ca aceasta este perioada de valabilitate a suportului electronic, in cazul in care voucherul a fost emis pe acest tip de suport.
Contravaloarea voucherelor de vacanta se impoziteaza ca venituri din salarii in luna in care acestea sunt primite.
Potrivit art 296 indice 15 lit o) din Codul fiscal tichetele de vacanta acordate potrivit legii, nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii.
Prin urmare, voucherele de vacanta nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii si al impozitului pe venit daca sunt acordate potrivit legii.
Angajatorii vor putea sa acorde vouchere de vacanta indiferent daca in anul fiscal anterior au obtinut sau nu profit sau venit, dupa caz.
Institutiile publice, societatile nationale, companiile nationale si societatile reglementate de Legea nr. 31/1990 la care statul este actionar unic sau actionar majoritar, precum si regiile autonome, indiferent de forma de coordonare/subordonare, pot acorda angajatilor proprii prime, cu ocazia plecarii in concediul de odihna, numai sub forma voucherelor de vacanta.
Potrivit art. II din Legea 173/2015, prin exceptie regiile autonome, societatile si companiile nationale, precum si societatile reglementate de Legea societatilor nr. 31/1990, la care statul sau unitatile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori detin o participatie majoritara, pot acorda angajatilor proprii prime sau vouchere de vacanta, cu ocazia plecarii in concediul de odihna, in conformitate cu prevederile contractului colectiv de munca in vigoare, pana la data expirarii acestuia, in functie de sumele prevazute in bugetele de venituri si cheltuieli aprobate.
Autor: Irina Dumitrescu
Economist
Experienta:
- 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale
Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Iata cele mai noi modificari privind voucherele de vacanta. Analiza consultantului":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Timbrul de mediu se majoreazaMinistrul Economiei s-a intalnit cu directorii companiilor energetice pentru a discuta despre abrogarea OUG 114OpANAF 2097/2015 privind regimul derogatoriuProcedura de asistenta si indrumare a contribuabililor de catre organele fiscaleCare sunt obligatiile fiscale legate de evidenta contabila la o firma mica?Ultimele articole
Luni, 31 ianuarie 2022, este termenul limita pentru depunerea formularului 398 ”Declaratie speciala de TVA (VAT Return One Stop)”4 MODIFICARI aduse Codului de procedura fiscala: esalonare la plata, eliminare obligatii declarative, impozit pe dividende si comert onlineDeclaratia 112 in 2022. Pana cand se poate face plata impozitului aferent si cum trebuie aleasa perioada fiscalaRegistrul achizitiilor de locuinte cu cota redusa de TVA de 5%, in consultare publica la ANAFSocietatile care depasesc anumite conditii sunt OBLIGATE sa faca audit intern pentru situatiile financiare anuale
Mai multe articole despre modificari
Articole similare
Guvernul prelungeste perioada de valabilitate a voucherelor de vacanta - OUG 35/2020Ce regim fiscal aplicam in 2016 pentru voucherele de vacanta?
Mai multe articole despre vouchere vacanta
Articole similare
Erori la buget. Sedinta de guvern se amanaCodul Fiscal 2010 TITLUL II - Capitolul V - Plata impozitului si depunerea declaratiilor fiscaleImpozitul pe venit din activitati agricole se declara la 25 octombrieGuvernul a aprobat majorarea cuantumului ajutorului anual acordat veteranilor, vaduvelor si accidentatilor de razboiNoutati legislatie Fiscala 22-26 septembrie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Depunere declaratii: procedura de transmitere si ce formulare poti depune online la ANAFTratament fiscal pentru PFA-urile care au incasat microgranturi prin Masura 1GHID de plata pentru intreprinderile care beneficiaza de scheme de ajutor de stat, elaborat in baza Hotararii 807/2014Cererile necesare ajutorului financiar pentru incalzirea locuintei trebuie depuse pana pe 15 octombrieMinisterul Economiei propune 27 de masuri noi pentru debirocratizarea firmelor. Vor fi eliminate mai multe obligatii
Mai multe articole despre bugetele
Articole similare
Noutati legislatie Fiscala 06-10 octombrie 2008 - Monitorul OficialDeducere CHELTUIELI si TVA bonuri fiscale. Ce limitari se aplica?Diurna Legala in Romania si in Strainatate in 2015Cresterea economica in 2013 | Comisia Europeana face recomandari statelor membreCesiune creanta debitor insolvabil. Inregistrari contabileUltimele articole
Tot ce trebuie sa stiti despre telemunca in 2022. Ce prevederi NU mai sunt valabile?Deductibilitate CHELTUIELI pentru PFA care are activitate de transport prin platforma UBER/BOLT/FREENOWTratament fiscal pentru indemnizatiile de incapacitate temporara de munca acordate de angajatoriProvizioane pentru bonusuri anuale. Regim fiscalTichete de masa in 2022. Pot fi acordate si pentru angajatii cu CIM partial?
Mai multe articole despre cheltuieli
Articole similare
ANAF a emis un comunicat privind colectarea veniturilor bugetare in trimestrul I din 2015Ce tratament fiscal se aplica in cazul darii in plata?Regimul fiscal aplicabil persoanelor implicate in procesul de vaccinare impotriva COVID-19 (OUG 3/2021)Cand se poate aplica amortizarea accelerata pentru mijloc fix care nu e nou?Ce tratament fiscal TVA se aplica pentru export in Romania efectuat de furnizor din stat membru?Ultimele articole
Luni, 31 ianuarie 2022, este termenul limita pentru depunerea formularului 398 ”Declaratie speciala de TVA (VAT Return One Stop)”4 modificari aduse Codului de procedura fiscala: esalonare la plata, eliminare obligatii declarative, impozit pe dividende si comert onlineDeclaratia 112 in 2022. Pana cand se poate face plata impozitului aferent si cum trebuie aleasa perioada fiscalaRegistrul achizitiilor de locuinte cu cota redusa de TVA de 5%, in consultare publica la ANAFDin 1 ianuarie 2022 limita de deducere a ajustarilor pentru deprecierea creantelor este de 50%. Inregistrari contabile
Mai multe articole despre 2015
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"Modificari TVA aparute in 2022. Top 6 Studii de caz"
