Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In Monitorul Oficial nr. 481 din 01.07.2015 a fost publicata Legea nr. 173/2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 8/2014 pentru modificarea unor termene prevazute in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta.
Actul normativ modifica cadrul legislativ care reglementeaza voucherele de vacanta, principala modificare constand in posibilitatea emiterii voucherelor si pe suport de hartie dupa ce anul trecut aceasta posibilitate fusese eliminata.
Aceasta modificare a aparut ca urmare a faptului ca Autoritatea Nationala pentru Turism nu dispune de fondurile necesare realizarii platformei on-line de emitere a voucherelor de vacanta.
Institutiilor publice le este permis in continuare sa acorde vouchere de vacanta atat functionarilor publici cat si salariatilor. Totusi, conform art. 8 alin. (5) din OUG 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice, in bugetele pe anul 2015 ale institutiilor si autoritatilor publice nu se prevad sume pentru acordarea vocherelor de vacanta personalului din cadrul acestora.
In mediul privat, angajatorii vor acorda angajatilor proprii prime sau vouchere de vacanta, cu ocazia plecarii in concediul de odihna, in functie de sumele prevazute in bugetele de venituri si cheltuieli aprobate.
Nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariatilor sub forma de vouchere de vacanta reprezinta contravaloarea a 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata, pentru un salariat, in decursul unui an fiscal. Cum in prezent salariul minim este de 1050 de lei, aceasta inseamna ca se vor putea acorda astfel de vouchere in limita a 6.300 de lei.
Valorile nominale permise pentru voucherele de vacanta pe suport hartie sunt: 10, 20, 30, 40 si 50 lei.
Angajatul care beneficiaza de vouchere de vacanta nu mai beneficiaza de prima de vacanta in cursul anului fiscal sau de bilete de odihna, acordate potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
Voucherele de vacanta sunt integral suportate de catre angajator.
Voucherele de vacanta emise pe suport electronic nu permit efectuarea de operatiuni de retragere de numerar. Voucherul de vacanta are perioada de valabilitate de un an de la data emiterii, fara a se intelege ca aceasta este perioada de valabilitate a suportului electronic, in cazul in care voucherul a fost emis pe acest tip de suport.
Contravaloarea voucherelor de vacanta se impoziteaza ca venituri din salarii in luna in care acestea sunt primite.
Potrivit art 296 indice 15 lit o) din Codul fiscal tichetele de vacanta acordate potrivit legii, nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii.
Prin urmare, voucherele de vacanta nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii si al impozitului pe venit daca sunt acordate potrivit legii.
Angajatorii vor putea sa acorde vouchere de vacanta indiferent daca in anul fiscal anterior au obtinut sau nu profit sau venit, dupa caz.
Institutiile publice, societatile nationale, companiile nationale si societatile reglementate de Legea nr. 31/1990 la care statul este actionar unic sau actionar majoritar, precum si regiile autonome, indiferent de forma de coordonare/subordonare, pot acorda angajatilor proprii prime, cu ocazia plecarii in concediul de odihna, numai sub forma voucherelor de vacanta.
Potrivit art. II din Legea 173/2015, prin exceptie regiile autonome, societatile si companiile nationale, precum si societatile reglementate de Legea societatilor nr. 31/1990, la care statul sau unitatile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori detin o participatie majoritara, pot acorda angajatilor proprii prime sau vouchere de vacanta, cu ocazia plecarii in concediul de odihna, in conformitate cu prevederile contractului colectiv de munca in vigoare, pana la data expirarii acestuia, in functie de sumele prevazute in bugetele de venituri si cheltuieli aprobate.
Autor: Irina Dumitrescu
Economist
Experienta:
- 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale
Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Autor: InfoTva.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Iata cele mai noi modificari privind voucherele de vacanta. Analiza consultantului":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Anunt ANAF: Declaratia 394 si conditiile de depunereContabilitatea Institutiilor Publice in 2014Noutati legislatie Fiscala 16-20 februarie 2009 - Monitorul OficialCe declaratii fiscale au termen in septembrie 2014?Noutati legislatie Fiscala 24-28 noiembrie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
PFA cu norma de venit. Cum se recalculeaza norma in perioada de pandemiei de coronavirus?Contractele de asigurare sociala in contextul majorarii salariului minim la 2.300 lei (Informare CNPP)Masura reducerii timpului de lucru. Cum se inregistreaza MODIFICARIle privind salariul minim in Revisal?Modificare Cod fiscal - calcul impozit pe cladiri pentru persoane juridiceDecontarea a 41,5% din salariu de baza. Perioada de aplicare
Mai multe articole despre modificari
Articole similare
Ce regim fiscal aplicam in 2016 pentru voucherele de vacanta?Guvernul prelungeste perioada de valabilitate a voucherelor de vacanta - OUG 35/2020
Mai multe articole despre vouchere vacanta
Articole similare
Noutati Legislatie Fiscala 20-24 aprilie 2009 - Monitorul OficialLista categoriilor de venituri neimpozabile, potrivit legilor in vigoareVotul si impozitulCura de slabire a bugetelor de sarbatoriNoutati legislatie Fiscala 8-12 septembrie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Platforma de administrare a training-urilor - Un instrument de imputernicire a angajatilor si Training ManagerilorLudovic Orban: Vom prelungi somajul tehnic pentru anumite sectoare de munca, incepand cu 1 iunieCompletarea Declaratiei Unice in cazul subventiei incasate de la APIARabla Plus 2020: Noile conditii de acordare si valoarea maxima a ecovoucherelorOUG 69/2019: Masuri de protectie pentru concedierile colective in cadrul unor companii de stat
Mai multe articole despre bugetele
Articole similare
Refacturare CHELTUIELI de promovare catre partenerii UE. Regimul TVA aplicabilDeductibilitate CHELTUIELI efectuate cu bon fiscal. Ce conditii se impun la semnarea facturilor?Facturi cu cote diferentiate TVA. Cum intocmim facturile pentru reduceri comerciale acordate?Informatii despre leasingul financiar. Cum facem inregistrarile contabile aferente TVA?Retrageri in numerar. Cum procedeaza o intreprindere individuala?Ultimele articole
Monografie contabila pentru suma de 400 lei acordata salariatilor aflati in telemunca. Cum se recupereaza acesti bani?Serie de intrebari si raspunsuri MEEMA privind acordarea de granturi. Codul CAEN 6920 pentru PFA este eligibil?Planul de conturi pentru institutiile publice a fost modificat (Ordinul 27/2021)Legea 289/2020 modifica Codul Muncii. CIM poate fi suspendat de angajator si in situatia intreruperii temporare sau reducerii activitatiiTratament CONTABIL si FISCAL pentru acordarea voucherelor de vacanta, pensia facultativa si asigurarile voluntare de sanatate
Mai multe articole despre cheltuieli
Articole similare
Certificatul de atestare fiscala si deciziile obligatiilor de plata accesorii se pot transmite onlineAnaliza zilei cu Irina Dumitrescu. Proiectul pentru modificarea normelor de aplicare a Codului fiscalDeclaratia 604. Cine are obligatia depunerii?Cele mai importante acte cu incidenta fiscala din perioada 19-25 martie 2016Comertul online si arhivarea facturilor in format electronicUltimele articole
Modificare Cod fiscal - calcul impozit pe cladiri pentru persoane juridiceTratament CONTABIL si FISCAL pentru acordarea voucherelor de vacanta, pensia facultativa si asigurarile voluntare de sanatateReminder ANAF! Tipuri de facilitati fiscale ce pot fi accesate pentru conformare la plata obligatiilor fiscaleFacilitati fiscale acordate pentru companii care activeaza in domeniul ITNou! In anul 2021 nu se datoreaza impozit specific pentru o perioada de 90 de zile, calculate incepand cu data de 1 ianuarie (OUG 226/2020)
Mai multe articole despre 2015

Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate"