Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Atentie contabili!
TVA redus in 2019 - ce capcane ascunde O.U.G. nr. 89/2018?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.

Prestare servicii PFA sau conventie civila. Ce obligatii fiscale apar?

de InfoTva.ro la 24 Iul. 2013 Exclusiv
Tags: formulare impozite, prestare servicii, pfa, conventie civila, contributii sociale

Prin cele ce urmeaza, vom analiza cazul in care un PFA incheie cu o societate comerciala un contract de colaborare pentru prestari servicii (cursuri). PFA-ul are si un contract de munca cu 8 ore, functie de baza la o alta societate comerciala.


In cazul in care contractul se incheie intre societatea comerciala si PFA (cu cod fiscal de platitor de TVA), vom vedea ce contributii si impozite plateste PFA-ul pentru sumele incasate.

In schimb, in cazul in care contractul se incheie intre societatea comerciala si o persoana fizica obisnuita, vom stabili ce contributii sociale plateste societatea pentru acest contract si cand plateste persoana care ii presteaza activitatea respectiva.

Solutia consultantului:

In conditiile in care PFA va emite facture pentru prestarea respective, societatea nu are nicio obligatie privind impozitul si contributiile sociale. Persoana fizica independent va organiza contabilitatea in partida simpla, conform art 48 din Codul fiscal, si va avea ca obligatii plata impozitului pe veni t de 16%si a contributiei sociale de sanatate in cota de 5,5%.
 
Retineti ca, PFA va trebui sa isi gestioneze singur plata impozitului pe venit si a contributiei de sanatae, urmand sa depuna tot setul de declaratii care incumba activitatea de PFA, respective declaratia 220 si declaratia 200 pana la data de 25 inclusiv a anului urmator celui in care se obtin veniturile. PFA va efectua plati anticipate in cursul anului current, atat la impozitul pe venit cat si la sanatate, trimestrial, pana la data de 25 inclusiv a ultimei luni din fiecare trimestru.
PFA nu va datora contributie de asigurari sociale (pensie)intrucat are si calitatea de salariat.
Operare SAGA. Exemple practice si recomandari!
Operare SAGA. Exemple practice si recomandari!

Vezi detalii

Agricultura. Noutati fiscal-contabile
Agricultura. Noutati fiscal-contabile

Vezi detalii

Noi reguli privind SPONSORIZAREA
Noi reguli privind SPONSORIZAREA

Vezi detalii


 
In cazul in care presteaza serviciile in baza unei conventii civile, societatea are obligatia sa retina la sursa atat impozitul pe venit cat si contributia de sanatate. La fel ca si in primul caz, societatea beneficiara nu va retine la sursa contributia de asigurari sociale avand in vedere statutul de salariat al prestatorului. In acest caz, persoana fizica va trebui sa decida daca societatea ii va retine impozit anticipat de 10%, conform art 52 alin 2 din Codul fiscal, sau final de 16%, conform art 52^1 din Codul fiscal.

In cazul in care retinerea este de 10%, diferenta pana la 16% va trebui sa o determine sis a o plateasca persoana fizica, urmand in acest sens sa depuna la organul fiscal Declaratia 200 privind venitul realizat.

In cazul retinerii impozitului anticipat de 10%, la calculul acestuia societatea va deduce contributia de asigurari de sanatate de 5,5%. In cazul retinerii impozitului final de 16%, persoanei fizice nu ii mai revine nicio obligatie, iar contributia de asiguari de sanatate nu se ma deduce la calculul impozitulu pe venit.

In acest caz, atat impozitul de 16% cat si sanatatea se calculeaza la venitul brut. Societatea va decla la organul fiscal impozitul pe venit si contributia de sanatate pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei de retinere, data pana la care va trebui sa le si plateasca.

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul "Prestare servicii PFA sau conventie civila. Ce obligatii fiscale apar?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi




Comentarii 1 comentarii

anne 2014-10-01 18:18:15

Buna ziua!Am un contract de prestari servicii conventie civila pe o perioada de 6 luni cu un venit brut de 1000 Ron/luna si de pana la 6 ore lucrate pe zi.As vrea sa stiu cat trebuie sa incasez net pe luna din acest venit si daca acest contract imi poate oferi vechime in munca?

Atentie contabili!
TVA redus in 2019 - ce capcane ascunde O.U.G. nr. 89/2018?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special "Cote reduse de TVA in 2019"
Club Contabilitate

VIDEO

X
Atentie contabili!
TVA redus in 2019 - ce capcane ascunde O.U.G. nr. 89/2018?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special.

"Cote reduse de TVA in 2019"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016