Datoreaza firmele impozit pe venit pentru hrana acordata angajatilor sai?

Tags: impozit pe venit, firme, hrana angajatilor, codul fiscal, art55, avantaje in natura

In ce priveste impozitul datorat de catre firme pentru hrana acordata angajatilor, mentionam ca potrivit art. 55 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, avantajele, cu exceptia celor prevazute la alin. (4), primite in legatura cu o activitate mentionata la alin. (1) si (2) includ si cazarea, hrana, imbracamintea, personalul pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit sau la un pret mai mic decat pretul pietei.

Ca atare, hrana acordata de o societate comerciala angajatilor reprezinta avantaj de natura salariala pentru care se datoreaza impozit pe venit.

Raspunsul se bazeaza pe prevederile cuprinse in Legea nr 571 / 2003 articolul 55 al. 3 lit. b), si 296^4 lit. u).

In aceasta privinta, ANAF precizeaza ca acesta nu reprezinta un act administrativ fiscal in sensul art. 41 din Codul de Procedura Fiscala sau un act administrativ de autoritate in sensul art. 1 din Legea 554/2004 a contenciosului administrativ si nu este opozabil tertilor.

Redam mai jos art. 55 alin. (3) lit. b) din codul fiscal:

(3) Avantajele, cu exceptia celor prevazute la alin. (4), primite in legatura cu o activitate mentionata la alin. (1) si (2) includ, insa nu sunt limitate la:

a) utilizarea oricarui bun, inclusiv a unui vehicul de orice tip, din patrimoniul afacerii, in scop personal, cu exceptia deplasarii pe distanta dus-intors de la domiciliu la locul de munca;

b) cazare, hrana, imbracaminte, personal pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit sau la un pret mai mic decat pretul pietei;

c) imprumuturi nerambursabile;

d) anularea unei creante a angajatorului asupra angajatului;

e) abonamentele si costul convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, in scop personal;

f) permise de calatorie pe orice mijloace de transport, folosite in scopul personal;

g) primele de asigurare platite de catre suportator pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, la momentul platii primei respective, altele decat cele obligatorii;

h) tichete-cadou acordate potrivit legii.


Sursa: descarca-programe.ro