Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca in Monitorul Oficial 558/27.07.2015 a fost publicata HG 582/2015 pentru modificarea si completarea HG 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.
Va prezentam mai jos cateva dintre aceste modifcari si completari:
--> personalului trimis in strainatate i se acorda o indemnizatie zilnica in valuta, primita pe perioada delegarii si detasarii in strainatate, denumita indemnizatie de deplasare, compusa din:
** o suma zilnica (diurna), in vederea acoperirii cheltuielilor de hrana, a celor marunte uzuale, precum si a costului transportului in interiorul localitatii in care isi desfasoara activitatea
** o suma zilnica (indemnizatie de cazare), in limita careia personalul trebuie sa isi acopere cheltuielile de cazare.
Prin cheltuieli de cazare se intelege, pe langa tarifele sau chiria platite, si eventualele taxe obligatorii pe plan local, precum si costul micului dejun, atunci cand acesta este inclus in tarif.
--> indemnizatia de deplasare se diferentiaza pe doua categorii (categoria I si categoria II) si se acorda pe componentele prevazute mai sus (diurna si indemnizatie de cazare) la nivelurile stabilite pentru fiecare tara in care are loc deplasarea, potrivit anexei la hotarare.

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Portal Institutii Publice - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Cartea verde a Contabilitatii varianta online
--> pentru misiuni cu caracter temporar pentru care personalul se deplaseaza pe durate de timp ce nu necesita cazare, inclusiv pe durata intregii nopti, indemnizatia de deplasare este formata numai din diurna.
--> in cazul in care cheltuielile pentru cazare se suporta de catre partenerii externi, indemnizatia de deplasare este formata numai din diurna.
--> in cazul in care cheltuielile pentru masa se suporta pe partenerii externi, indemnizatia de deplasare este formata din 50% din diurna si 100% din indemnizatia de cazare.
--> perioada pentru care se acorda diurna in valuta se determina in functie de mijlocul de transport folosit, avandu-se in vedere:
** momentul decolarii avionului, la plecarea in strainatate, si momentul aterizarii avionului, la sosirea in tara, de si pe aeroporturile care constituie puncte de trecere a frontierei de stat a Romaniei
** momentul trecerii cu trenul sau cu mijloacele auto prin punctele de trecere a frontierei de stat a Romaniei, atat la plecarea in strainatate, cat si la inapoierea in tara
--> pentru fractiunile de timp, care nu insumeaza 24 ore, diurna se acorda astfel: 50% pana la 12 ore si 100% pentru perioada care depaseste 12 ore
--> indemnizatia de cazare se acorda in raport cu categoria de indemnizatie de deplasare in care se incadreaza personalul, la nivelul prevazut pentru fiecare tara in care are loc deplasarea
--> valuta necesara pentru acoperirea unor eventuale cheltuieli neprevazute, precum si a celor pentru convorbiri telefonice, telex, comisioane de schimb, diferente de tarif la vazare si altele asemenea, necesare indeplinirii misiunii, se acorda in limita unei sume de pana la 50% din indemnizatia de deplasare la care are dreptul personalul.
--> justificarea sumelor cheltuite in valuta, cu exceptia celor reprezentand indemnizatia de deplasare, se face pe baza de documente si se aproba de catre conducatorii unitatilor trimitatoare.
Prevederile intra in vigoare la data de 1 septembrie 2015, cu exceptia celor referitoare la indemnizatia de cazare care intra in vigoare la data publicarii in Monitorul Oficial.
Sursa: Finante Arges

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Indemnizatie de deplasare in tara: Care sunt conditiile de acordare a diurnei si implicatiile fiscale?Titlul II Capitolul II - partea IDeductibilitate cheltuielilor cu diurna. Cum impozitam?Limite de deductibilitate. Cheltuieli la calculul profitului impozabilLimite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuileli la calculul profitului impozabilUltimele articole
Plafonul de 33%, conform OG 16/2022. Indemnizatia de delegare si de mobilitate intra in plafon?Zoom fiscal: Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieliDocumentar fiscal: Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul profitului impozabilIn atentia firmelor: Impozit salarii pentru persoanele fizice care depasesc 183 de zile in UERegim fiscal. Cum deducem cheltuielile pentru cazare, diurna si transport?Articole similare
Calcularea diurnei externe incepand cu luna MAI 2022. Care este plafonul maxim neimpozabil?DIURNA in 2022: Cum se calculeaza plafonul pentru angajatii cu salariu de 3.000 leiNoutati Legislatie Fiscala 15-19 mai 2009 - Monitorul OficialDeductibilitate DIURNA. Cum procedam?Impozitul pe profitUltimele articole
Cum se calculeaza DIURNA externa. Exemplu util contribuabililorIndemnizatii de delegare. In ce luna se declara DIURNA in D112TOT ce trebuie sa stii despre delegare: ce este, pentru cat timp poate fi dispusa si cand inceteazaFirme care acorda DIURNA. Angajatul poate beneficia de DIURNA zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Firme care trimit angajati in delegatie. Ce cheltuieli pot fi decontate?Articole similare
Cum se calculeaza diurna externa. Exemplu util contribuabililorScutiri speciale legate de traficul international de bunuriLimite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuileli la calculul profitului impozabilNoul Cod de procedura fiscala va intra in vigoare la 1 ianuarie 2016. Fiti la curent cu toate noutatileMunca prin agent de munca temporara VS. Contract „clasic†de munca pe perioada determinataUltimele articole
Deplasari interne si externe. Documente justificative si legislatia in vigoare pentru E-Transport si E-FacturaFirme care acorda diurna. Angajatul poate beneficia de diurna zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Buletin ANAF: Noutati fiscale publicate in Monitor la inceput de 2024Lista alimentelor pentru care se va plafona adaosul comercial, conform OUG 67/2023Diurna externa oferita in conditiile Legii 72/2022. MONOGRAFIE contabila utila contribuabililorArticole similare
Modificarea cu intarziere a perioadei fiscale de raportare TVA - Procedura depunerii deconturilor lunare de TVAReminder ANAF! 9 declaratii fiscale importante au ca termen limita de depunere data de 26 iunie 2023MFP modifica Legea 227/2015! Sunt propuse masuri pentru impozitul pe profit, impozitul pe venit, taxe locale si TVAObligatii fiscal-contabile aplicate revanzarii de softPiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorUltimele articole
Achizitii mari, plati mici: cum sa cumperi in rate la Carrefour fara sa-ti afectezi bugetul?Reges-Online: Mai ramane sau nu obligatoriu dosarul PERSONAL pentru fiecare angajat?Obligatii fiscale TVA. Ce sa faci daca ai fost sanctionat abuziv de ANAFSituatii financiare anuale. Modificari importante aduse prin OUG 138/2024Rentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!Articole similare
TVA - Obligatii - desemnarea unui reprezentant fiscalTermen depunere declaratii pana la 27 aprilie 2015. Ce obligatii declarative si de plata avem?Cum privim un spot publicitar?Venituri din dividende. Ce obligatii fiscale au persoanele fizice in acest caz?Calcul depasire plafon PFA. Intreprindere individualaUltimele articole
Sponsorizare ONG. 3 studii de caz utile contribuabililorSituatii financiare anuale. Modificari importante aduse prin OUG 138/2024Legi contabilitate. Principalele modificari aduse Legii contabilitatii 82/1991 prin OUG 138/2024Schimbarea perioadei fiscale a TVA de la trimestru la luna. Pana cand se depune D700PFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"