InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 05 Feb. 2014 Exclusiv
Chiar daca noile facilitati fiscale propuse de Guvern se adreseaza firmelor care creeaza 20 locuri noi de munca, se estimeaza ca nu toate companiile vor fi interesate de acest program.
In acest sens, in cadrul unei conferinte de presa, premierul Victor Ponta a declarat ca mai degraba companiile dinamice vor fi cele interesate de noile facilitati fiscale, urmare a unei mentalitati indreptate catre oameni tineri.
"Pentru toate firmele care creeaza 20 de noi locuri de munca, statul suporta jumatate din costul salarial. Nu este un program numai pentru tineri, dar firmele dinamice care au mentalitatea de a angaja oameni tineri vor fi beneficiare. Firmele mai conservatoare nu cred ca vor fi interesate de acest program", a afirmat Ponta, citat de Agerpres.
La inceputul acestei saptamani, relateaza sursa citata, seful Executivului a anuntat, dupa intalnirea cu reprezentantii Fondului Monetar International (FMI), ca statul va suporta de la 1 iulie jumatate din cheltuielile salariale ale companiilor care creeaza cel putin 20 de locuri de munca.
"Masura, care se adreseaza companiilor private, de asemenea stabilita, agreata in mod definitiv cu partenerii nostri internationali, este schema de ajutor de stat pentru companiile care creeaza minim 20 de locuri de munca. Pentru acestea, statul va plati jumatate din valoarea totala a cheltuielii salariale. Nu este vorba aici doar de o scadere a impozitului sau a contributiilor sociale, este vorba de jumatate din cheltuiala salariala din tot ceea ce, in limbajul comun, spunem 'salariul pe care angajatorul privat il plateste' ", a anuntat prim-ministrul, potrivit Mediafax.
Totodata, ministrul delegat pentru Buget, Liviu Voinea, a precizat tot luni ca masura va fi valabila timp de sapte ani, iar normele metodologice vor fi publicate in luna aprilie. Oficialul a adaugat ca pentru acest program vor aplica numai 1.000 de firme pe an, echivalentul a 20.000 de locuri de munca.
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
SAF-T pentru Contribuabili Mici
Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Legea 135/2022: Taxele salariale reduse pentru firme NU se vor aplica in cazul veniturilor care depasesc suma de 30.000 leiImpactul celor mai noi modificari fiscal-contabile din 2019 (explicatii de la specialist)FACILITATI FISCALE, OUG 59/2024. Suma netaxabila de 300 lei se poate aplica de mai multe ori?Procedura de acordare a facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor a fost completata prin Ordinul 2044/2023ANAF a aprobat procedura privind anularea penalitatilor de intarziere in cazul persoanelor care opteaza pentru plata defalcata a TVAUltimele articole
A fost publicat calendarul seminariilor web ANAF pentru luna NOIEMBRIE 2024Scutiri la impozitul pe venit in domenul IT. Vezi cele 7 conditii cumulative necesarePosta Romana va trimite Notificarile de informare cu privire la amnistia fiscala introdusa prin OUG 107/2024Procedura de anulare a obligatiilor fiscale, introdusa prin Ordinul 5521/2024Amnistie fiscala. 4 conditii pe care trebuie sa le respecte contribuabilii
Mai multe articole despre Facilitati fiscale
Articole similare
Ce proiecte sunt prioritare pentru ASF in 2015?Care este regimul TVA aplicabil la comercializarea cardurilor de cadou ale unui magazin?Uniunea Europeana a modificat de la 1 mai 2016 regimul operatiunilor vamaleMasuri de simplificare pentru deseuriCum se taie cheltuielile FIRMElor fara concedieri: se reduce distanta de mers dintre birouriUltimele articole
Cheltuieli cu ocazia petrecerilor de Craciun pentru angajati. Cum sunt considerate dpdv fiscalRadiere SRL, PFA, II, IF. Procedura complexa, explicata pas cu pasSistemul e-TVA: Principalele 5 provocari pentru contabiliE-TVA: FIRME care inregistreaza diferente justificate intre D300 si decontul precompletat. Cum trebuie sa procedezeControale ANPC in perioada 9-13 septembrie 2024. Cine a fost vizat
Mai multe articole despre firme
Articole similare
Retrageri in numerar. Cum procedeaza o intreprindere individuala?IMM-urile cer sustinere in lupta cu COVID-19 (CNIPMMR)Protestul de la Ministerul Finantelor continua. Finantele din 10 judete sunt blocate si astaziOUG 40/2015 privind gestionarea financiara a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014-2020MFP a publicat proiectul privind platile in numerar intr-o noua forma. Noi plafoane!Ultimele articole
Firme din constructii. Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca pentru a beneficia de facilitati la PLATA SALARIILOR?Firmele care NU platesc salariile la timp pot fi amendate cu pana la 10.000 lei pentru fiecare angajatFirmele care NU platesc salariile la timp vor fi amendate cu pana la 10.000 de leiDecontare de pana la 41,5% din partea statului la revenirea din somaj tehnic. Exceptii si conditii (OUG 92/2020)Presedintele CNIPMMR: IMM-urile in dificultate au nevoie urgent de scheme de ajutor de stat!
Mai multe articole despre plata salariilor
Articole similare
Sinteza HG nr. 797 din 2012 privind sprijinul de stat pentru investitiiMinistrul Muncii a prezentat pasii pentru accesarea sprijinului de 41,5% din salariuOpinia Consiliului fiscal cu privire la transferul contributiilor catre salariat din 2018Legislatie contabila, modificari majore: Ordinul 3.055 si 1.752Ministrul Muncii: Vom acorda un sprijin de 35%-45% din valoarea bruta a salariului in cazul reangajarilor
Mai multe articole despre costul salarial
Articole similare
Iata proiectul de plafonare pentru salariile din companiile de stat!TVA redus la legume si la fructe incepand cu 2015Noua forma a Codului insolventei a ajuns inapoi in ParlamentTVA-ul la paine risca sa fie din nou majorat la 24 la suta!TVA-ul ar putea sa scada in urmatoarele luniUltimele articole
Controale ITM la inceputul lunii martie 2024 pentru firmele cu cod CAEN 3831Firme cu angajati care lucreaza pe timpul noptii. Ce obligatii exista in acest cazMicrointreprinderi in 2023: Ce cota de impozitare aplica firmele, in functie de data angajarii salariatilorRevisal in 2023: Este OBLIGATORIE inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea CIM in sistem?Cheltuieli transport la si de la locul de munca pentru salariati. Regim fiscal
Mai multe articole despre Ponta
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
