Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Conform art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior, cu modificarile ulterioare angajatorii care incheie un contract de stagiu in conditiile acestei legi primesc lunar, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, pe perioada derularii contractului de stagiu pentru acel stagiar, o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare, prevazut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.
In Monitorul Oficial, Partea I nr. 139 din 24/02/2015 a fost publicat OMFP nr. 141/2256/1569/2015 privind modificarea Ordinului viceprim-ministrului, ministrul finantelor publice, al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului sanatatii nr. 1.045/2.084/793/2012 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".
Prin acest ordin s-a inlocuit Anexa nr. 3 "Nomenclatorul «Subventii/Scutiri/Reduceri»" a Ordinului nr. 1.045/2.084/793/2012. Astfel, „Nomenclatorul "subventii/scutiri/reduceri" a fost completat cu subventiile primite conform art. 28 din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior, cu modificarile ulterioare.
Aceste prevederi se aplica incepand cu obligatiile declarative aferente lunii martie 2015.
Pentru angajatorii care au incheiat conventii cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene sau a municipiului Bucuresti pana la data publicarii Ordinului 141, respectiv pana la data de 24 februarie 2015, aceste prevederi se aplica incepand cu obligatiile declarative aferente primei luni in care s-au acordat sumele lunare prevazute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior.
Pentru acordarea si declararea sumelor lunare prevazute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013, cu modificarile ulterioare, de care beneficiaza angajatorii care au incheiat conventii cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene sau a municipiului Bucuresti, aferente perioadei care a trecut de la data incheierii contractului de stagiu in conditiile acestei legi, angajatorii care beneficiaza de sumele respective au obligatia de a declara aceste sume prin depunerea de declaratii rectificative pana in ultima zi calendaristica a lunii martie 2015. Depun declaratii rectificative angajatorii care au depus Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate conform prevederilor legale in vigoare anterior modificarilor si completarilor aduse prin ordinul 141, inclusiv in situatia in care suma cuvenita lunar a fost dedusa de catre angajator din contributia pe care acesta este obligat, conform legii, sa o vireze lunar in contul bugetului asigurarilor pentru somaj si evidentiata in cuprinsul declaratiei lunare prin selectarea din anexa nr. 3 "Nomenclatorul «Subventii/Scutiri/Reduceri»" la Ordinul viceprim-ministrului, ministrul finantelor publice, al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului sanatatii nr. 1.045/2.084/793/2012 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate", cu modificarile ulterioare, a oricarui tip de subventie, scutire si/sau reducere.
Pentru luna pentru care angajatorii nu depun declaratii rectificative suma cuvenita lunar conform art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013, cu modificarile ulterioare, nu se acorda.
Autor: Irina Dumitrescu
Fiscalitate 2026 Noutati si aplicatii practice
Agenda Fiscala a Contabilului 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili![GHID COMPLET] Modificari TVA in 2026 in Romania: facilitati si exceptii pentru firme Cotele de TVA valabile in 2026 | Facilitati si plafoane TVA relevante in 2026 In 2026, regimul TVA din Romania este marcat de schimbari importante, ca efect al reformelor...citeste mai mult
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
ANAF a publicat DECLARATIA 112. Despre modificarile fiscale introduse - Analiza zilei cu Irina DumitrescuAtentie angajatori: DECLARATIA 112 se va depune doar online incepand din luna iulie!Clauza de neconcurenta. Cum declaram impozitele in DECLARATIA 112?Obligatii fiscale aferente inchiderii exercitiului privind TVADECLARATIA 112 poate fi depusa incepand din 7 februarieUltimele articole
Cum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Indemnizatii de delegare. In ce luna se declara diurna in D112Reminder ANAF! Incepand cu declararea veniturilor aferente lunii noiembrie 2023, se utilizeaza un nou formular 112DECLARATIA 112 a fost modificata prin Ordinul 1994/2023. De cand se aplica schimbarileRevisal in 2023: Este OBLIGATORIE inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea CIM in sistem?Articole similare
Lista categoriilor de venituri neimpozabile, potrivit legilor in vigoareAvansuri incasate in vederea efectuarii de servicii consultanta. Cum facem modificarea vectorului fiscal?ANOFM implementeaza o platforma unica in care vor fi integrate toate serviciile dedicate angajatorilorCartea Verde a Contabilitatii- noutati esentiale pentru societati comercialeNoi masuri sociale si economice, finantate din fonduri europene. Se acorda 20 milioane euro pentru sustinerea tinerilor antreprenoriUltimele articole
Taxe PFA 2024: Ghid Complet | Impozite, Contributii si Optimizare FiscalaImpozit minim pe cifra de afaceri. Calcul util privind noul impozit minimANOFM: Ce aplicatii vor fi indisponibile in perioada 30.08.2024 - 06.09.2024Cheltuieli deductibile: tot ce trebuie sa stiiTVA deductibil. Avantaje, conditii si exempleArticole similare
Venituri din investitii in anul 2020. Impozit pe venit. Contributii socialeA fost publicat Bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2021 (Proiect de Lege MFP)Nerezidenti. CASS pentru venituri din chirii si investitii. Ce implicatii fiscale exista?PFA. Contributia de asigurari socialeA fost aprobat modelul unic al certificatului de concediu medical. Instructiuni si mod de completare (Ordinul 1092/2020)Ultimele articole
Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractDividendele in 2024: Tot ce Trebuie sa StiiPFA. Impozite si contributii aferente anului 2023Concediu medical in 2024. Cum se calculeaza CASS conform OUG 34/2024?Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Articole similare
Salariul minim brut ar putea ajunge la 3.000 de lei pentru lucratorii din agricultura si industria alimentaraOFICIAL: Conditii somaj tehnic 2020. Cine sunt beneficiarii, documente necesare si termene de depunereANOFM acorda subventii lunare de pana la 2.500 de lei pentru insertia pe piata muncii. OUG 92/2020Inspectia Muncii verifica cazurile de munca nedeclarata la anagajatorii care desfasoara activitati cu cod CAEN 41, 42, 42Care sunt tendintele in evolutia activitatii economice in perioada ianuarie - martie 2015?Ultimele articole
Nu ai primit salariul pentru munca prestata in Germania? Ajuta intotdeauna o notificare scrisa pentru plata salariului restant?Tichete de masa 2025: Plafonul creste la 45 lei, ANGAJATORII au mai multa flexibilitatePilonul 2 de pensie, MODIFICAT. ANGAJATORII ar putea vira sume suplimentare, cu deduceri din impozitRevisal, inlocuit pana pe 30 septembrie 2025 cu sistemul Reges-Online! 8 NOUTATI importantePiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorArticole similare
Violeta Alexandru anunta ca mecanismul de informare a angajatului, viitor pensionar, este functional. Angajatorii trebuie sa completeze Declaratia 112 cu date valideExamenul CECCAR 2024. Teste rezolvate, exact in genul celor care se dau la examenNoutati Legislatie Fiscala 29 aprilie - 04 maiAmenzile pot ajunge pana la 6.000 lei pentru angajatorii care NU platesc indemnizatiile de concediu medicalDecizia Comisiei de munca privind punctul de pensie si STAGIUL complet de cotizareUltimele articole
Monografie contabila concediile medicale 2024Baza de calcul concedii medicale. Intra si valoarea tichetelor de masa pentru care se retine CASS din 2024?Declaratia 212 in 2023: Cum completeaza formularul persoanele fara venituri care vor sa plateasca CASSVechimea in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta poate fi cumparata pana la sfarsitul anului 2024Cum se calculeaza concediul medical in cazul angajatilor cu numar de zile lucrate mai mic decat numarul zilelor lucratoare
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



