Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Conform art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior, cu modificarile ulterioare angajatorii care incheie un contract de stagiu in conditiile acestei legi primesc lunar, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, pe perioada derularii contractului de stagiu pentru acel stagiar, o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare, prevazut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.
In Monitorul Oficial, Partea I nr. 139 din 24/02/2015 a fost publicat OMFP nr. 141/2256/1569/2015 privind modificarea Ordinului viceprim-ministrului, ministrul finantelor publice, al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului sanatatii nr. 1.045/2.084/793/2012 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".
Prin acest ordin s-a inlocuit Anexa nr. 3 "Nomenclatorul «Subventii/Scutiri/Reduceri»" a Ordinului nr. 1.045/2.084/793/2012. Astfel, „Nomenclatorul "subventii/scutiri/reduceri" a fost completat cu subventiile primite conform art. 28 din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior, cu modificarile ulterioare.
Aceste prevederi se aplica incepand cu obligatiile declarative aferente lunii martie 2015.
Pentru angajatorii care au incheiat conventii cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene sau a municipiului Bucuresti pana la data publicarii Ordinului 141, respectiv pana la data de 24 februarie 2015, aceste prevederi se aplica incepand cu obligatiile declarative aferente primei luni in care s-au acordat sumele lunare prevazute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior.
Pentru acordarea si declararea sumelor lunare prevazute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013, cu modificarile ulterioare, de care beneficiaza angajatorii care au incheiat conventii cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene sau a municipiului Bucuresti, aferente perioadei care a trecut de la data incheierii contractului de stagiu in conditiile acestei legi, angajatorii care beneficiaza de sumele respective au obligatia de a declara aceste sume prin depunerea de declaratii rectificative pana in ultima zi calendaristica a lunii martie 2015. Depun declaratii rectificative angajatorii care au depus Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate conform prevederilor legale in vigoare anterior modificarilor si completarilor aduse prin ordinul 141, inclusiv in situatia in care suma cuvenita lunar a fost dedusa de catre angajator din contributia pe care acesta este obligat, conform legii, sa o vireze lunar in contul bugetului asigurarilor pentru somaj si evidentiata in cuprinsul declaratiei lunare prin selectarea din anexa nr. 3 "Nomenclatorul «Subventii/Scutiri/Reduceri»" la Ordinul viceprim-ministrului, ministrul finantelor publice, al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului sanatatii nr. 1.045/2.084/793/2012 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate", cu modificarile ulterioare, a oricarui tip de subventie, scutire si/sau reducere.
Pentru luna pentru care angajatorii nu depun declaratii rectificative suma cuvenita lunar conform art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013, cu modificarile ulterioare, nu se acorda.
Autor: Irina Dumitrescu
![Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS](https://www.rs.ro/dbimg/product/2976-declaratia-unic.jpg)
Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
![Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete](https://www.rs.ro/dbimg/product/3035-ghidul-practic-.jpg)
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
![Cheltuieli deductibile si nedeductibile](https://www.rs.ro/dbimg/product/1929-cheltuieli-dedu.png)
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
![Irina Dumitrescu](https://infotva.manager.ro/images/autori//irina-dumitrescuautor_avatar.jpg)
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Ce diferente sunt intre un PFA si II? Ce declaratii depune fiecare in anul 2019? Ce registre completeaza II?DECLARATIA 112. Stabilirea perioadei fiscale in anul 2015DECLARATIA 112 in 2023: Ce venituri neimpozabile trebuie trecute in formular?Contracte de mandat. Modificare vector fiscal. Formular 010Obligatoriu online: Depunerea formularului 112Ultimele articole
Reminder ANAF! Incepand cu declararea veniturilor aferente lunii noiembrie 2023, se utilizeaza un nou formular 112DECLARATIA 112 a fost modificata prin Ordinul 1994/2023. De cand se aplica schimbarileRevisal in 2023: Este OBLIGATORIE inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea CIM in sistem?Acordare abonamente sportive prin Legea 34/2023. Cum vor fi decontate de firme?DECLARATIA 112 in 2023: Anumite firme NU vor mai depune formularul pana pe 25 februarie 2023Articole similare
Codul Fiscal 2010 TITLUL VI - Capitolul VII - Baza de impozitareNoutati legislatie Fiscala 16-20 februarie 2009 - Monitorul OficialReduceri comerciale acordate. Tratament contabil si fiscal. Este afectata baza de impozitare pe veniturile microintreprinderilor?Actualizare Q&A cu privire la obtinerea ajutorului pentru HoReCa. Conteaza ordinea atunci cand se vor face platile?Cum a fost modificat impozitul pe profit prin Legea 296/2023Ultimele articole
Cheltuieli deductibile: tot ce trebuie sa stiiTVA deductibil. Avantaje, conditii si exempleInformare ANAF. Cum se face raportarea informatiilor referitoare la finantarile primite de persoanele juridiceSUBVENTII la accizele pentru combustibil acordate de Finante transportatorilor si distribuitorilor din Romania Angajatorii vor primi in 2024 sumele restante pentru angajarea diferitelor tipuri de someriArticole similare
Min. Muncii: Venitul Minim de Incluziune va fi implementat incepand cu 1 ianuarie 2024Angajatorii vor depune mai putine documente pentru obtinerea subventiei de somajTratamentul fiscal al platilor compensatorii. Analiza Irina DumitrescuRecuperarea si reglarea indemnizatiei de concediu de odihna necuvenit. Baza legalaCASS - cum procedam daca in 2018 am estimat venituri peste plafon insa veniturile realizate sunt sub plafonUltimele articole
Dividendele in 2024: Tot ce Trebuie sa StiiPFA. Impozite si contributii aferente anului 2023Concediu medical in 2024. Cum se calculeaza CASS conform OUG 34/2024?Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Calculul impozitului pe dividende: ghid completArticole similare
A fost aprobata procedura de acordare a 50% din salariu, dar nu mai mult de 2500 lei. Documente necesare (Ordinul 2/2021)Amenzi penale sau chiar inchisoare pentru ANGAJATORII care stabilesc salarii sub nivelul salariului minim pe taraMasuri de protectie a lucratorilor pe timp de canicula. In cazul nerespectarii dispozitiilor sunt aplicate amenzi de pana la 2.500 leiCe trebuie sa stie firmele la inceput de 2023 pentru buna desfasurare a raporturilor de muncaNoi modificari legislative in ce priveste ucenicia locul de muncaUltimele articole
Important pentru firme! Masuri de protectie pe timp de caniculaControale firme. Inspectia Muncii verifica aplicarea prevederilor OUG 99/2000 in aceasta perioadaCe trebuie sa stie firmele despre protectia maternitatii la locul de muncaServiciile externe, responsabile cu activitatile de prevenire si protectie, verificate de Inspectia MunciiAmenzi de pana la 2.500 lei pentru firmele care NU respecta OUG 99/2000 in perioada cu temperaturi extremeArticole similare
Vesti rele pentru PFA-uri. Ce alte surprize aduce noul proiect de OUG?Noutati Legislatie Fiscala 20-24 aprilie 2009 - Monitorul OficialNoutati legislatie Fiscala 30 iunie - 04 iulie 2008 - Monitorul OficialDeclaratia 212 in 2023: Cum completeaza formularul persoanele fara venituri care vor sa plateasca CASSCIM cu timp partial. Stagiu de cotizare si baza de calcul concediu medicalUltimele articole
Examenul CECCAR 2024. Teste rezolvate, exact in genul celor care se dau la examenBaza de calcul concedii medicale. Intra si valoarea tichetelor de masa pentru care se retine CASS din 2024?Vechimea in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta poate fi cumparata pana la sfarsitul anului 2024Cum se calculeaza concediul medical in cazul angajatilor cu numar de zile lucrate mai mic decat numarul zilelor lucratoareCNAS: Modificari ale asigurarii pentru concedii si indemnizatii pe baza de contract incheiat cu casa de sanatate![Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA](https://media.rs.ro/filemanagerraport/Info TVA/FAB cop rap231108160950.png)
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"