Cautare "oug 1152023"
Cautarea dupa oug 1152023 a returnat 1512 articole
Ministerul Finantelor mentine in continuare esalonarea simplificata pentru sume de peste 500 de lei, respectiv 5.000 de lei
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Reminder ANAF! Tipuri de facilitati fiscale ce pot fi accesate pentru conformare la plata obligatiilor fiscale
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
A fost aprobata procedura de acordare a 50% din salariu, dar nu mai mult de 2500 lei. Documente necesare (Ordinul 2/2021)
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
OUG 220/2020 care prevede aplicarea masurilor de protectie sociala pentru angajati si angajatori dupa 1 ianuarie 2021 a fost publicata in Monitor
![3](https://infotva.manager.ro/img/star3.png)
Nou! In anul 2021 nu se datoreaza impozit specific pentru o perioada de 90 de zile, calculate incepand cu data de 1 ianuarie (OUG 226/2020)
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Aplicatia REVISAL a fost actualizata! Acum poate fi introdus si contractul de munca temporara cu clauza de telemunca
![3](https://infotva.manager.ro/img/star3.png)
Persoana Fizica Autorizata. Stabilirea venitului net anual pe baza normelor de venit
![3](https://infotva.manager.ro/img/star3.png)
A fost aprobat! Contractul de asigurare sociala se poate face pe o perioada de maxim 6 ani. Precizari CNPP cu privire la OUG 163/2020
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Firma care activeaza in domeniul HoReCa. Salariati trimisi in somaj tehnic. Indemnizatie suportata de stat in baza OUG 30/2020 si OUG 92/2020
![4](https://infotva.manager.ro/img/star4.png)
Somaj tehnic VS. Reducerea timpului de lucru. Studiu de caz
![4](https://infotva.manager.ro/img/star4.png)
Achizitie teste rapide Covid-19 si testare angajati. Regim fiscal-contabil si documente justificative
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Legea 282/2020 aproba OUG 132/2020 privind unele masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
OUG 2010/2020 modifica OG 99/2020 privind comercializarea produselor si serviciilor de piata
![4](https://infotva.manager.ro/img/star4.png)
OUG 209/2020. Noi masuri privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Angajati aflati in telemunca. Se poate acorda salariatilor suma de 400 de lei pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile sau cu achizitia de mobilier?
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Anulare accesorii conform OUG 69/2020. Ce documente trebuie intocmite in situatia in care societatea achita datoriile si nu solicita esalonare?
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Nivelul maxim pana la care persoanele vulnerabile primesc ajutor pentru incalzirea locuintei a fost MAJORAT
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
MEEMA anunta lansarea etapei de inscriere in cadrul masurii -Granturi pentru investitii-
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
OUG 132/2020 si reducerea timpului de munca. Se mai pot acorda tichete de masa angajatilor?
![3](https://infotva.manager.ro/img/star3.png)
Indemnizatie pentru cresterea copilului. Baza de calcul
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Ordinul 1673/2020. A fost aprobata procedura de verificare a zilierilor care primesc sprijin financiar conform art. 4 din OUG 132/2020
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Aplicare OUG 132/2020 pentru personalul platit cu salariu de regie. Cum se calculeaza indemnizatia de 75%?
![3](https://infotva.manager.ro/img/star3.png)
Impozit pe profit achitat cu bonificatie de 10%. Se pierde acest drept daca se intocmeste declaratia rectificativa?
![4](https://infotva.manager.ro/img/star4.png)
OUG 195/2020. Cum se procedeaza atunci cand avizul pentru schimbarea destinatiei imobilelor colective cu regim de locuinta nu este necesar
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Societate care beneficiaza de OUG 132/2020. In ce masura se pot acorda bonusuri pentru angajati si care este procedura de decontare a indemnizatiei de 75%?
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Contracte de asigurare in baza OUG 163/2020. Depunere dosar de pensionare pentru limita de varsta
![4](https://infotva.manager.ro/img/star4.png)
IMM Leasing de echipamente si utilaje. TOT ce trebuie sa stii despre acest program
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Precizari CNPP cu privire la masurile de protectie sociala introduse prin OUG 181/2020
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Termene de suspendare si executari silite in perioada de pandemie
![4](https://infotva.manager.ro/img/star4.png)
Monografie contabila pentru suspendarea obligatiei la plata ratelor de credit si dobanzii aferente. OUG 37/2020
![4](https://infotva.manager.ro/img/star4.png)
Facilitati fiscale conform OUG 6/2019 actualizata la zi. Conditii de acordare
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Conditii pentru obtinerea indemnizatiei de 2500 lei pentru telemunca
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
GHID de completare si transmitere a REGES pentru inregistrarea reducerii timpului de munca. OUG 132/2020
![2](https://infotva.manager.ro/img/star2.png)
Impozit specific anul 2020. Numar de zile pentru care se datoreaza. Recalculare
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Reminder ITM! Sprijin financiar pentru zilieri, conform OUG 132/2020
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
MEEMA propune noi masuri bugetare pentru sprijinirea IMM-urilor (Proiect de OUG )
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Plata a 41,5% din salariu si indemnizatia de 75% pentru reducerea timpului de lucru ar putea fi prelungite pana la 30 IUNIE 2021 (Proiect de Ordin MMPS)
![4](https://infotva.manager.ro/img/star4.png)
Firma in insolventa. Poate beneficia de facilitatile OUG 69/2020 ?
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Zile libere acordate parintilor ai caror copii fac scoala online. Noi reglementari (OUG 182/2020)
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)
Obligatii fiscale suplimentare. Incadrare in prevederile OUG 69/2020
![5](https://infotva.manager.ro/img/star5.png)