Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In cazul de mai jos, se va stabili ce obligatii are catre stat un administrator de SRL care nu a incheiat insa un contract de munca si nici de asigurat, fara sa fi primit venituri de la societate sau dividende.
Din punct de vedere al impozitului pe venit, administratorul va fi supus impozitului pe venit numai in masura in care va realiza venituri. Astfel remuneratia administratorilor reprezinta venit asimilat salariilor in vederea impunerii, in masura in care este aceasta este stabilita prin actul constitutiv sau de catre adunarea generala a actionarilor, metodologia de determinare a impozitului pe salarii fiind cea stabilita de art. 57 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal, in functie de situatia in care se incadreaza.
Si in conformitate cu prevederile capitolului I din Titlul IX indice 2 din Codul fiscal, administratorii sunt contribuabili ai sistemelor de asigurare numai in masura in care realizeaza venituri. Remuneratia administratorilor indiferent daca sunt administratori ai societatilor comerciale, companiilor/ societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii este tratata drept venit care intra in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii, potrivit art. 296 indice 4 alin. (1) lit. si art. 296 indice 5 din Codul fiscal.
Astfel, din punct de vedere al contributiei de asigurari sociale, Codul fiscal nu considera contribuabil administratorul fara remuneratie, nestabilind obligatii declarative sau de plata in sarcina administratorului sau societatii.
Persona va putea insa fi considerata coasigurat in raport cu asigurarile sociale de sanatate, putand beneficia de asigurare sociala de sanatate, fara plata contributiei de asigurare sociala de sanatate. Astfel, sunt considerate coasigurati, potrivit art. 5 din OPCNAS nr. 581/2014, persoanele asigurate in baza art. 213 alin. (1) lit. b), respectiv sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflate in intretinerea unei persoane asigurate cu sau fara plata contributiei. Acestea isi pastreaza calitatea de asigurat si drepturile care decurg din aceasta numai in perioada in care persoana in a carei intretinere se afla are calitatea de asigurat. Astfel, in masura in care persoana se incadreaza in aceasta categorie, va putea beneficia si de asigurare sociala de sanatate, fara plata contributiei, in temeiul art. 213 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 95/2006 coroborat cu prevederile OPCNAS nr. 581/2014.
De asemenea, potrivit art. 296 indice 32 din Codul fiscal, persoanele care nu realizeaza intr-un an fiscal venituri din salarii, venituri asimilate salariilor si venituri din pensii, venituri impozabile din activitati independente, activitati agricole, silvicultura, piscicultura, precum si din asocieri fara personalitate juridica si alte venituri - de natura celor mentionate in cap. I - III din Titlul IX indice 2 din Codul fiscal -, venituri sub forma indemnizatiilor de somaj, precum si venituri din pensii mai mici de 740 lei si nu se incadreaza in categoriile de persoane care beneficiaza de asigurarea de sanatate fara plata contributiei, astfel cum sunt prevazute de art. 213 alin. (1) din Legea 95/2006, pentru a dobandi calitatea de asigurat, au obligatia platii contributiei individuale lunare de asigurari sociale de sanatate. Pentru aceste persoane, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate bugetului FNUASS o reprezinta valoarea salariului minim brut pe tara. Plata contributiei de asigurari sociale de sanatate se efectueaza lunar, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia.
In raport cu veniturile sub forma de dividende, in conformitate cu prevederile art. 67 alin. (1) din Codul fiscal, si in aceasta situatie, obligatia calcularii si retinerii impozitului pe veniturile sub forma de dividende revine persoanelor juridice, odata cu plata dividendelor catre actionari sau asociati. Termenul de virare a impozitului este pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care se face plata.
Examen Consultant Fiscal 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Calendarul contabilului vesel 2026
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili![GHID COMPLET] Modificari TVA in 2026 in Romania: facilitati si exceptii pentru firme Cotele de TVA valabile in 2026 | Facilitati si plafoane TVA relevante in 2026 In 2026, regimul TVA din Romania este marcat de schimbari importante, ca efect al reformelor...citeste mai mult
Cu toate acestea, in cazul dividendelor distribuite, dar care nu au fost platite actionarilor sau asociatilor pana la sfarsitul anului in care s-au aprobat situatiile financiare anuale, impozitul pe dividende este datorat si plateste pana la data de 25 ianuarie inclusiv a anului urmator.
In raport cu obligatiile privind contributiile datorate in raport cu aceste venituri, potrivit art. 296 indice 27 alin. (1) lit. b) din Codul fiscal, persoanele care realizeaza venituri din investitii datoreaza contributia la asigurarile sociale de sanatate. Dividendele, fiind din punct de vedere fiscal incluse in categoria veniturilor din investitii conform art. 65 alin. (1) lit. a) din Codul fiscal, vor fi supuse contributiei de asigurari sociale de sanatate in conditiile prevederilor din Capitolul III al Titlului IX indice 2 din Codul fiscal.
Sunt prevazute exceptii de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate doar pentru persoanele care realizeaza intr-un an fiscal si alte venituri, astfel cum sunt enumerate la art. 296 indice 27 alin. (2) din Codul fiscal (de exemplu: venituri din salarii, asimilate salariilor, pensii, venituri din activitati independente, din activitati agricole). Astfel, o persoana fizica nu va fi exceptata de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate asupra dividendelor, daca intr-un an fiscal nu realizeaza si venituri de natura celor mentionate mai sus.
Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Noi masuri de relaxare incepand cu 1 iunie 2021. Se pot organiza activitati de divertisment cu pana la 5.000 de persoaneTeambuilding. Tratament fiscal al cheltuielilor legate de desfasurarea evenimentuluiMFP a publicat noul proiect pentru garantarea creditelor la IMM-uriClient radiat. Scoatere din evidenta creantaSe deduc cheltuielile de amenajare sediu inainte de inmatricularea firmei?Ultimele articole
Incasari si plati in numerar 2026: reguli, plafoane si greseli frecvente pe care trebuie sa le evitiRetea de firme fictive depistata de ANAF, 18 milioane de lei luati ilegal de la stat si zeci de imobile sechestrateDiurna externa in perioada sarbatorilor legale. Calcul corect si deductibilitate fiscalaMicrointreprindere. Conditii micro in 2026 + EXEMPLU concret privind intreprinderile legateInovatii tehnologice in sistemele POS pentru restauranteArticole similare
ANAF propune Formularul 700 pentru modificarea obligatiilor fiscale din vectorul fiscalParadisul fiscal: cine pierde si cine are de castigat?Toate actele normative privind Split TVA. Oficial ANAFStudiu de caz: PFA. Retineri la sursa. Obligatii declarativeNoul Cod fiscal in 2014: Ce modificari au intrat in vigoare de la 1 ianuarie?Ultimele articole
Ajustarea negativa a TVA dedusa pentru un bun de capital: tratament contabil si fiscalTransport alternativ - Uber/Bolt: Bacsisurile si bonusurile se iau in calculul plafonului de TVA?TVA-ul iti poate distruge afacerea. Iata cum te aperi legal de inspectorii fiscaliDeclaratia 205 completata eronat. Implicatii CASS pentru persoane fizicePlafon TVA de 395.000 lei in 2026. Ce VENITURI se iau in calcul? Studiu de caz utilArticole similare
Inregistrare speciala in scop de TVA si servicii de publicitate prin Google. Se impune inregistrarea in ROI?SRL leasing operational. Ce conditii trebuie sa fie indeplinite pentru a functiona legal?Eliberarea certificatului de atestare fiscala pentru un SRLStudiu de caz: distribuire si plata de dividende de catre o persoana juridica romana catre un nerezident persoana juridicaContributii, impozit si declaratii in cazul platii dividendelor in 2022Ultimele articole
TVA-ul iti poate distruge afacerea. Iata cum te aperi legal de inspectorii fiscaliTVA in era digitala: organizarea documentelor si corelarea fluxurilor financiare cu ajutorul QuickConta.roFactura cu TVA la incasare, neinregistrata in contabilitate. Corectare in D101, D300 si D394Achizitie intracomunitara, cod special de TVA: platesti TVA in Romania, cu D301 si D390Inregistrare punct de lucru la ANAF in 2026. TOATE documentele de care aveti nevoieArticole similare
Noutate! Persoanele fizice pot angaja si plati legal personal pentru activitatile casniceActiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei: Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restaurantePlata contributii salarialeBaza de calcul al indemnizatiei de concediu medical. Salariat cu doua CIM Angajati cu CIM part-time. Cum se acorda tichetele de masaUltimele articole
Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteTichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Situatii financiare. Cine are dreptul sa semneze situatiile financiareMuncitor calificat vs. muncitor necalificat. Precizari importante ITMITM: Infomatii utile pentru angajat si angajator, cu privire la perioada de probaArticole similare
S-a renuntat la norma RCA care pastra reducerile comerciale sub 10%Guvernul a aprobat o OUG privind masuri de protectie pentru concedierile colective la unele companii de statFacturarea si incasarea sau plata in valuta intre rezidenti28 februarie 2017 este termenul-limita pentru formularele 402 si 403Ce categorii de contribuabili depun formularul 112Ultimele articole
Retea de firme fictive depistata de ANAF, 18 milioane de lei luati ilegal de la stat si zeci de imobile sechestrateD. Unica si plata CASS. Cum gestionezi contributia in 2025 daca esti PFASponsorizare ONG. 3 studii de caz utile contribuabililorControl ANAF in sem. II 2024. Deficiente descoperite pe linia combaterii evaziunii fiscaleSAF-T, obligatoriu de la 1 ianuarie 2025 pentru contribuabilii mici. Ce perioada de gratie se aplica
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



