Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In Monitorul Oficial nr. 902, Partea I, din 11 decembrie 2014 a fost publicata de Hotararea Guvernului nr. 1091/2014 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Potrivit acesteia, in anul 2015 salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste in doua etape, respectiv la 01 ianuarie 2015 si 01 iulie 2015. Astfel, incepand cu data de 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora. Incepand cu data de 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 6,225 lei/ora. Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celor prevazute de aceasta hotarare constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.
Modificarea salariului de baza minim brut pe tara determina o serie de modificari in calculul veniturilor salariale.
Acestea sunt:
1. Calculul contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale in cazul concediilor medicale.
In cazul concediilor medicale, baza lunara de calcul al contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala.
2. Calculul contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Contractul de mandat Optimizare fiscala Avantaje si dezavantaje
Manual de politici contabile - Stick USB
Baza lunara de calcul al contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 12 salarii minime brute pe tara garantate in plata.
Asadar, modificarea salariului de baza minim brut pe tara are impact asupra plafonului bazei de calcul al contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.
3. Calculul contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate.
Autoritatile si institutiile publice, altele decat institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.
Daca nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute mai sus, Autoritatile si institutiile publice pot opta pentru indeplinirea uneia dintre urmatoarele obligatii:
a) sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand 50% din salariul de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;
b) sa achizitioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate autorizate, pe baza de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat, in conditiile prevazute la lit. a).
Astfel, modificarea salariului de baza minim brut pe tara determina modificarea calculului contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate intrucat acest calcul se raporteaza la salariul minim.
4. Calculul elementelor salariului raportate la salariul de baza
In cazul salariatilor care beneficiaza de salariul de baza minim brut pe tara se va modifica cuantumul sporurilor, indemnizatiilor si adaosurile al caror calcul se raporteaza la salariul de baza.
De exemplu, odata cu modificarea salariului de baza minim brut pe tara se modifica si cuantumul sporului pentru munca prestata in timpul noptii intrucat acest spor reprezinta 25% din salariul de baza.
Autor: Irina Dumitrescu
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Noi reguli de impozitare partiala a unor venituri salariale incepand cu 1 ianuarie 2023Exceptii prevazute de OG 16/2022 pentru calcularea CAS si CASS la nivelul salariului minim brutGuvernul a aprobat! Persoanele care nu au calitatea de pensionar vor putea sa plateasca retroactiv contributia la sistemul public de pensii pentru cel mult 6 aniCum calculeaza firmele CAS si CASS in cazul in care au angajati pensionari? Exceptii de la OG 16/2022Declararea si plata contributiilor sociale de catre persoanele fiziceUltimele articole
Taxe PFA 2024: Ghid Complet | Impozite, Contributii si Optimizare FiscalaSalariu minim in domeniul industrei alimentare si agricultura din 1 iulie 2024Precizari ANAF privind salariul minim brut cu data de 01.07.2024PFA infiintat in 2024. Taxe, impozite si declaratiiPrin OUG 59/2024 fost majorata suma neimpozabila din CIMArticole similare
Lectia de management - Avem un IMM, cum facem profit? Raspunsul a pus sala pe ganduri. Si pe cautat pe internetANAF modifica patru formulare. Noile conditii privind veniturile si deciziile de impunereDetinatorii de domenii .ro vor plati 6 euro pe an, fara TVA, pentru mentenanta, din 2018Hotararea nr. 84/2014 privind calculul actuarial al contributiei anuale datorate de administratorii de fonduri de pensii privateCompletarea Normelor de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 66/2014 privind aprobarea Programului de stimulare a cumpararii de autoturisme noiUltimele articole
Regimul fiscal-contabil al microintreprinderilor in 2021- explicat prin exemple practice. Ce noutati au aparut?Programul “O familie, o casa†ar putea deveni “Noua casaâ€. Statul garanteaza 60% din creditele ipotecare pentru locuinteCesiune creanta. Aspecte contabile si fiscaleAu fost majorate standardele de cost pentru serviciile sociale destinate categoriilor vulnerabile ( Hotarare de Guvern)Ajustarea (reducerea) TVA colectata pentru facturi neincasate. Aspecte legaleArticole similare
Concediul de ingrijitor, cel paternal si absenta de la munca NU vor fi incluse in durata concediului anual de odihnaIntra ANGAJATIi ANAF in greva?Cum se calculeaza CAS si CASS in cazul CIM intreg vs. CIM partial (OG 16/2022)Paste 2019: Companiile prefera oferirea de vouchere cadou. Cei mai norocosi ANGAJATI primesc si tichete de vacanta de 1 Mai (studiu)Cornea: Cu atatea taxe si impozite am depasit epoca fanariota, considerata ce mai impovaratoareUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Prime acordate anagajatilor de Craciun. Sunt deductibile aceste cheltuieli?Scutiri la impozitul pe venit in domenul IT. Vezi cele 7 conditii cumulative necesareControale ANAF august 2024. 5 situatii in care au fost verificate persoanele juridiceCe trebuie sa stie firmele despre sanatatea si securitatea zilierilor cu care lucreazaArticole similare
(P) 100% performanta cu 0% efort investitContributii sociale.Care este baza de calcul ( partea III )Declaratia 112 - Declaratia unicaCele mai importante acte normative cu incidenta fiscala si contabila. Care sunt noutatile?Noutati legislatie Fiscala 28 iulie - 01 august 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Monografie contabila CONCEDIIle medicale 2024Concediu medical in 2024. Cum se calculeaza CASS conform OUG 34/2024?Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024CONCEDII medicale 2024. Ce cont se utilizeaza pentru plata impozitului de 10%Articole similare
Monografie contabila in cazul indemnizatiei pentru zile libere acordate parintilorLiviu Dragnea: Ordonanta privind transferul contributiilor nu va fi modificataTermenul pentru recuperarea INDEMNIZATIIlor de asigurari sociale de sanatateCadouri in bani si produse acordate angajatilor. Tratament fiscalAnaliza: Sotia/sotul PFA va putea beneficia de concedii si INDEMNIZATII medicaleUltimele articole
Taxe PFA 2024: Ghid Complet | Impozite, Contributii si Optimizare FiscalaCum se calculeaza zilele de concediu neefectuateInformare ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMINDEMNIZATII de delegare. In ce luna se declara diurna in D112Monografie contabila concediile medicale 2024Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"