Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In Monitorul Oficial nr. 902, Partea I, din 11 decembrie 2014 a fost publicata de Hotararea Guvernului nr. 1091/2014 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Potrivit acesteia, in anul 2015 salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste in doua etape, respectiv la 01 ianuarie 2015 si 01 iulie 2015. Astfel, incepand cu data de 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora. Incepand cu data de 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 6,225 lei/ora. Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celor prevazute de aceasta hotarare constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.
Modificarea salariului de baza minim brut pe tara determina o serie de modificari in calculul veniturilor salariale.
Acestea sunt:
1. Calculul contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale in cazul concediilor medicale.
In cazul concediilor medicale, baza lunara de calcul al contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala.
2. Calculul contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Baza lunara de calcul al contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 12 salarii minime brute pe tara garantate in plata.
Asadar, modificarea salariului de baza minim brut pe tara are impact asupra plafonului bazei de calcul al contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.
3. Calculul contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate.
Autoritatile si institutiile publice, altele decat institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.
Daca nu angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute mai sus, Autoritatile si institutiile publice pot opta pentru indeplinirea uneia dintre urmatoarele obligatii:
a) sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand 50% din salariul de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;
b) sa achizitioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate autorizate, pe baza de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat, in conditiile prevazute la lit. a).
Astfel, modificarea salariului de baza minim brut pe tara determina modificarea calculului contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate intrucat acest calcul se raporteaza la salariul minim.
4. Calculul elementelor salariului raportate la salariul de baza
In cazul salariatilor care beneficiaza de salariul de baza minim brut pe tara se va modifica cuantumul sporurilor, indemnizatiilor si adaosurile al caror calcul se raporteaza la salariul de baza.
De exemplu, odata cu modificarea salariului de baza minim brut pe tara se modifica si cuantumul sporului pentru munca prestata in timpul noptii intrucat acest spor reprezinta 25% din salariul de baza.
Autor: Irina Dumitrescu

Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Scutiri de la plata impozitului pe venit pentru pentru angajatii din sectorul agricol si din industria alimentara, conform Legii 135/2022Modificari ale Codului Fiscal care au intrat in vigoare din 1 august 2022 (OG 16/2022)Beneficiaza si salariatii cu CIM partial de facilitatile fiscale din domeniul agroalimentar?Ciolacu: Salariul minim brut in constructii va creste la 4.500 leiAngajatorii sunt obligati sa transmita in Revisal noile salarii in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificariiUltimele articole
Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Majorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatoriNoutati privind salariile si beneficiile extrasalariale in 2025Care este salariul minim in agricultura si un model de calcul salariu de la 1 ianuarie 2025Taxe PFA 2024: Ghid Complet | Impozite, Contributii si Optimizare FiscalaArticole similare
Intreprinderi noi si numar de salariati in crestere. Ce spun datele INS?Cum aplicam sistemul de TVA la incasare in 2015?Propuneri de rectificare bugetara. Contributii mai mici la bugetul UE in 2015Declaratia informativa nerezidenti. Sume facturate in 2015 si platite in 2016. Cum completam?Profit nerepartizat si impozitul pe dividende. Cum procedam?Ultimele articole
Regimul fiscal-contabil al microintreprinderilor in 2021- explicat prin exemple practice. Ce noutati au aparut?Programul “O familie, o casa†ar putea deveni “Noua casaâ€. Statul garanteaza 60% din creditele ipotecare pentru locuinteCesiune creanta. Aspecte contabile si fiscaleAu fost majorate standardele de cost pentru serviciile sociale destinate categoriilor vulnerabile ( Hotarare de Guvern)Ajustarea (reducerea) TVA colectata pentru facturi neincasate. Aspecte legaleArticole similare
Plata CAS si CASS pentru CIM part-time in cazul persoanelor aflate in concediu de crestere a copiluluiPremii acordate pe perioada starii de urgenta. Baza de calcul pentru indemnizatii medicale si crestere copilTransfer de active. Perspectiva impozitului pe profit si a TVAOFICIAL: Conditii somaj tehnic 2020. Cine sunt beneficiarii, documente necesare si termene de depunereFii pregatit sa faci fata controalelor ITM! Afla ce verifica inspectorii in aceasta perioada, in cadrul unui Webinar GRATUITUltimele articole
Reges-Online: Mai ramane sau nu obligatoriu dosarul personal pentru fiecare angajat?Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorDecontare transport ANGAJATI. Acte necesare si cum se inregistreaza in contabilitateControl ANAF in sem. II 2024. Deficiente descoperite pe linia combaterii evaziunii fiscaleSalariu minim pe economie. Cum influenteaza impozitarea tichetelor de masa salariul netArticole similare
Legea 123 din 2014 pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal - Reducerea contributiei de asigurari socialeReguli aplicabile raporturilor de munca pe parcursul starii de alerta. Webinar Back to business.In atentia firmelor cu angajati in UE. S-au modificat regulile privind detasareaArgumente impotriva contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25%Concediu medical 2023: Peste ce situatii aparte poate interveni concediul medical?Ultimele articole
Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteCum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Monografie contabila CONCEDIIle medicale 2024Concediu medical in 2024. Cum se calculeaza CASS conform OUG 34/2024?Articole similare
Noutati Legislatie Fiscala 27 - 31 iulie 2009 - Monitorul OficialInregistrarea tichetelor de masa in RevisalTabel comparativ: Impozitarea veniturilor din arendaComunicat MFP referitor la INDEMNIZATIIle managerilor din companiile de statAdministrator nerezident. Ce declaratii se depun pentru impozitarea indemnizatiei?Ultimele articole
PFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Cum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Noutati privind salariile si beneficiile extrasalariale in 2025Care este salariul minim in agricultura si un model de calcul salariu de la 1 ianuarie 2025
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"