InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 11 Iun. 2014 Exclusiv
In cuprinsul studiul de caz urmator, veti regasi situatia unei firme care ofera salariatilor sai abonamente pentru serviciile medicale la o clinica privata. In aceste abonamente intra serviciile de medicina muncii, insa mai intra si altele pentru care se retin contributiile aferente sumelor asimilate salariilor.
Contributiile se retin de la salariat. In situatia in care contractul unui salariat este suspendat pentru concediu crestere copil, firma nu isi mai asuma plata abonametului intrucat inceteaza orice raport de salariat, dar salariatul doreste sa isi plateasca singur abonamentul tot prin firma.
Astfel salariatul plateste firmei contravaloarea abonamentului, neretinandu-i-se nicio contributie intrucat este un beneficiu pe care si-l plateste singur.
Vom stabili cum se poate compensa suma abonamentului in contabilitate.
In opinia noastra, in cazul salariatului care are contractul de munca suspendat urmare intrarii in concediu de crestetere copil, daca se doreste ca in continuare pe perioada concediului sa beneficieze de abonamnetul medical, va sugeram sa facturati contravaloarea acestui abonament sis a il incasati de la salariat cu chitanta. Ati precizat ca isi plateste singur acest serviciu.
In acest caz nu mai exista avantaj de natura salariala, nu se mai retine la sursa nimic – oricum nu aveati din ce.
Inregistrare factura de la societatea medicala:
Examen Consultant Fiscal 2025
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
% = 401
4282 pentru salariatii carora li se retine la sursa
628 pentru serviciile de medicina muncii
461 pentru salariatul aflat in concediu crestere copil
Inregistrarea facturii catre salariatul aflat in concediu crestere copilse va face astfel:
4111analitic salariatul respectiv = 461
Si
5311 = 4111
Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Achizitii servicii intracomunitare ONG | E obligatorie inregistrarea TVA?Stocarea facturilor cu si fara TVA...Obligatia retragerii din categoria platitorilor de TVA. Consecinte fiscaleCum facem ajustarea TVA in cazul contractului de creditare?In ce mod calculam TVA aferent unei plati partiale?Ultimele articole
Majorare TVA la locuinte. Conditii pentru masura tranzitorie 2025 - 2026 cu TVA de 9%Cota TVA. TVA pentru amoniac si servicii agricole in 2025Termen limita e-FACTURA: Cum sa eviti amenzile de pana la 10.000 leiE-FACTURA. Facturile BOLT se transmit in sistem sau nu?Achizitie intracomunitara. Tratament fiscal TVA pentru livrarile care NU se fac la data din FACTURA
Mai multe articole despre factura
Articole similare
AVANTAJE IN NATURA. Ce tratament aplicam pentru TVA si impozitul pe profit?Cheltuieli cazare administrator. Ce tratament fiscal aplicam pentru deducere?Codul fiscal 2011 - Titlul IIAmbalaje acordate salariatilor. Ce implicatii fiscale apar?Cheltuieli nedeductibile aferente serviciilor medicale. Cum intocmim monografia contabila?Ultimele articole
Cadouri de 1 iunie. Cum declari corect in D112Cheltuieli cu ocazia petrecerilor de Craciun pentru angajati. Cum sunt considerate dpdv fiscalAVANTAJE IN NATURA si/sau beneficii extrasalariale acordate salariatilor. Tratament fiscal din 2023O societate doreste sa acorde AVANTAJE IN NATURA salariatilor. Sunt cheltuieli deductibile? Se deduce TVA?Decontarile de la A la Z: explicatii LEGALE, solutii pentru probleme si modalitati de a evita sanctiunile ANAF
Mai multe articole despre avantaje in natura
Articole similare
Vanzare conctructie si cota TVA. Cum tratam incasarile in numerar?Cum se ajusteaza taxa deductibila dupa achizitionarea unui autoturismEvaluare terenuri agricole si aport in natura. Care e procedura?Leasing financiar. Regim TVA. Cheltuieli deductibileImobilizare necorporala: magazin online. Cum inregistram factura?Ultimele articole
Cesiune de creanta. Emitere facturi, regim TVA si INREGISTRARI CONTABILETVA de recuperat. Cand se prescrie si o MONOGRAFIE utila contribuabililorCum trebuie declarat impozitul pe profit pentru trim. III 2024. Speta importantaLeasing financiar autoturism. Monografie contabila pentru ajustarea de TVARegistrul de Casa: ce Este si cum se Completeaza
Mai multe articole despre inregistrari contabile
Articole similare
REVISAL: Abia din ianuarie 2025 angajatii sau fostii angajati pot avea acces la datele din registruImpozitare PFA: 3 studii de caz utile pentru contribuabiliBeneficiarii primei sesiuni a Masurii 1 trebuie sa returneze grantul pentru a solicita din nou finantareaProblemele identificate de Ministerul Muncii la documentele depuse pentru somajul tehnicFirmele cu lucratori la negru si cele care declara salarii mai mici vor fi verificate de Ministerul MunciiUltimele articole
Cadouri de 1 iunie. Cum declari corect in D112PFA la norma de venit si SALARIAT. Ce obligatii CAS si CASS are in 2025Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorE-Factura in 2025: Facturile de penalitati se transmit sau nu in sistemul E-FacturaPFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?
Mai multe articole despre salariat
Articole similare
Noi modificari privind numarul de evidenta a platii. Proiect MFPIncasari pre-pay. Cum emitem facturile catre clienti?Split TVA, ca urmare a neplatii TVA-ului la termen. Obligatii fiscaleOrdinea de stingere a datoriilor comercialePosta Romana va trimite Notificarile de informare cu privire la amnistia fiscala introdusa prin OUG 107/2024Ultimele articole
Ordin de deplasare. Ce trebuie sa contina documentul pentru deplasarile in tara si in strainatateDocumentele justificative in contabilitate. Ce trebuie sa cuprinda si cum se corecteazaPFA in 2023: Aspecte pe care trebuie sa urmareasca PFA-urile care vand produse ONLINEPot fi emise facturi cu CHITANTA catre persoanele fizice pentru sumele de pana in 10.000 lei sau este obligatorie casa de marcat?Ghidul situatiilor speciale necesar beneficiarilor sprijinului de 1.400 lei pentru plata facturilor la utilitati
Mai multe articole despre chitanta
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
