Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Atentie contabili!
TVA redus in 2019 - ce capcane ascunde O.U.G. nr. 89/2018?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.

Facturare avantaj in natura salariat. Cum se pot compensa aceste sume?

de InfoTva.ro la 11 Iun. 2014 Exclusiv
Tags: factura, avantaje in natura, inregistrari contabile, salariat, chitanta, factura

In cuprinsul studiul de caz urmator, veti regasi situatia unei firme care ofera salariatilor sai abonamente pentru serviciile medicale la o clinica privata. In aceste abonamente intra serviciile de medicina muncii, insa mai intra si altele pentru care se retin contributiile aferente sumelor asimilate salariilor.


Contributiile se retin de la salariat. In situatia in care contractul unui salariat este suspendat pentru concediu crestere copil, firma nu isi mai asuma plata abonametului intrucat inceteaza orice raport de salariat, dar salariatul doreste sa isi plateasca singur abonamentul tot prin firma.

Astfel salariatul plateste firmei contravaloarea abonamentului, neretinandu-i-se nicio contributie intrucat este un beneficiu pe care si-l plateste singur.

Vom stabili cum se poate compensa suma abonamentului in contabilitate.

In opinia noastra, in cazul salariatului care are contractul de munca suspendat urmare intrarii in concediu de crestetere copil, daca se doreste ca in continuare pe perioada concediului sa beneficieze de abonamnetul medical, va sugeram sa facturati contravaloarea acestui abonament sis a il incasati de la salariat cu chitanta. Ati precizat ca isi plateste singur acest serviciu.

In acest caz nu mai exista avantaj de natura salariala, nu se mai retine la sursa nimic – oricum nu aveati din ce.
 
Noi reguli privind SPONSORIZAREA
Noi reguli privind SPONSORIZAREA

Vezi detalii

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi detalii

Planul de Conturi General. Functiunea si corespondenta conturilor 2019
Planul de Conturi General. Functiunea si corespondenta conturilor 2019

Vezi detalii


Inregistrare factura de la societatea medicala:

%                     =          401
4282                                        pentru salariatii carora li se retine la sursa
628                                          pentru serviciile de medicina muncii
461                                          pentru salariatul aflat in concediu crestere copil

 
Inregistrarea facturii catre salariatul aflat in concediu crestere copilse va face astfel:
4111analitic salariatul respectiv          =          461
                                    Si
5311    =          4111


Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Votati articolul "Facturare avantaj in natura salariat. Cum se pot compensa aceste sume?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi





Atentie contabili!
TVA redus in 2019 - ce capcane ascunde O.U.G. nr. 89/2018?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special "Cote reduse de TVA in 2019"
Club Contabilitate

VIDEO

X
Atentie contabili!
TVA redus in 2019 - ce capcane ascunde O.U.G. nr. 89/2018?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special.

"Cote reduse de TVA in 2019"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016