InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 11 Iun. 2014 Exclusiv
In cuprinsul studiul de caz urmator, veti regasi situatia unei firme care ofera salariatilor sai abonamente pentru serviciile medicale la o clinica privata. In aceste abonamente intra serviciile de medicina muncii, insa mai intra si altele pentru care se retin contributiile aferente sumelor asimilate salariilor.
Contributiile se retin de la salariat. In situatia in care contractul unui salariat este suspendat pentru concediu crestere copil, firma nu isi mai asuma plata abonametului intrucat inceteaza orice raport de salariat, dar salariatul doreste sa isi plateasca singur abonamentul tot prin firma.
Astfel salariatul plateste firmei contravaloarea abonamentului, neretinandu-i-se nicio contributie intrucat este un beneficiu pe care si-l plateste singur.
Vom stabili cum se poate compensa suma abonamentului in contabilitate.
In opinia noastra, in cazul salariatului care are contractul de munca suspendat urmare intrarii in concediu de crestetere copil, daca se doreste ca in continuare pe perioada concediului sa beneficieze de abonamnetul medical, va sugeram sa facturati contravaloarea acestui abonament sis a il incasati de la salariat cu chitanta. Ati precizat ca isi plateste singur acest serviciu.
In acest caz nu mai exista avantaj de natura salariala, nu se mai retine la sursa nimic – oricum nu aveati din ce.
Inregistrare factura de la societatea medicala:
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
% = 401
4282 pentru salariatii carora li se retine la sursa
628 pentru serviciile de medicina muncii
461 pentru salariatul aflat in concediu crestere copil
Inregistrarea facturii catre salariatul aflat in concediu crestere copilse va face astfel:
4111analitic salariatul respectiv = 461
Si
5311 = 4111
Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Votati articolul "Facturare avantaj in natura salariat. Cum se pot compensa aceste sume?":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Client in procedura de faliment. Regim declarativ si ajustare TVA. Studiu de cazRecuperare cod TVA. Deducere TVA pentru achizitii efectuate in lunile anterioareFACTURA valoare reziduala. TVACompendiu de contabilitate. Top subiecte pe care trebuie sa le stiti daca vreti sa fiti in acord cu legeaBunuri corporale trimise in UE pentru reparatii si registrul nontransferurilor. Care sunt obligatiile fiscale?Ultimele articole
ATENTIE maxima la controalele fiscale pe TVA: tu stii care sunt ultimele reglementari legislative?Impozitare autoturisme de lux si completarea Declaratiei 216Leasing financiar autoturism. Monografie contabila pentru ajustarea de TVAOperatiuni taxabile din Romania. Cine are obligatia de a plati taxa si care sunt exceptiileCum se stabileste TVA-ul pentru achizitiile intracomunitare de bunuri si servicii
Mai multe articole despre factura
Articole similare
Cheltuieli cazare administrator. Ce tratament fiscal aplicam pentru deducere?Decontarile de la A la Z: explicatii LEGALE, solutii pentru probleme si modalitati de a evita sanctiunile ANAFTitlul II Capitolul II - partea ICodul fiscal 2011 - Titlul IITichete cadou acordate salariatilor. Tratament fiscalUltimele articole
AVANTAJE IN NATURA si/sau beneficii extrasalariale acordate salariatilor. Tratament fiscal din 2023O societate doreste sa acorde AVANTAJE IN NATURA salariatilor. Sunt cheltuieli deductibile? Se deduce TVA?Microintreprindere. Cum se face decontarea cheltuielilor pentru masina personala?Stimulente acordate angajatilor. Cum sunt considerate acestea la calculul salarial lunar?Cheltuieli de protocol efectuate de microintreprinderi. Implicatii din punct de vedere TVA si impozit pe venit
Mai multe articole despre avantaje in natura
Articole similare
Scrisoare de garantie cu cash colateral. Care sunt inregistrarile contabile corecte?Reziliere contract de vanzare si refuz marfa. Ce tratament contabil si fiscal se aplica?Servicii web hosting din afara UE, pentru un neplatitor de TVA din Romania. Cum faceti inregistrarile contabile?Insolventa, lichidare si suspendarea activitatii: 47 de studii de caz!Serviciile de reparatii auto. Regim TVA. INREGISTRARI CONTABILEUltimele articole
Cum trebuie declarat impozitul pe profit pentru trim. III 2024. Speta importantaLeasing financiar autoturism. Monografie contabila pentru ajustarea de TVARegistrul de Casa: ce Este si cum se CompleteazaE-Factura: Ce INREGISTRARI CONTABILE sunt necesare pentru facturile platite care NU sunt transmise in SPV?Care este procedura corecta pentru gestionarea returului de marfa si restituirea banilor
Mai multe articole despre inregistrari contabile
Articole similare
Cum sunt acordate tichetele de masa pentru SALARIATii in telemuncaSituatii financiare sunt supuse auditului. Categorii de entitati si obligatii privind depunerea situatiilor financiareSomaj tehnic. Baza de calcul indemnizatie medicalaTermen limita si conditii legale pentru utilizarea sistemului E-Factura de microentitatiComunicat ANAF: Sinteza noutatilor propuse prin Proiectul MFP de modificare a formularelor 010 si 070Ultimele articole
Amnistie fiscala 2024. Finantele MODIFCA procedura de anulare a unor obligatii bugetarePragul de impozitare micro ar putea scadea gradual la 88.500 mii euro pana in 2027Tichete de masa SALARIATi cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Firme care NU mai sunt microintreprinderi in 2024. Cand pot reveni la acest regim fiscal?Prime acordate anagajatilor de Craciun. Sunt deductibile aceste cheltuieli?
Mai multe articole despre salariat
Articole similare
Split TVA, ca urmare a neplatii TVA-ului la termen. Obligatii fiscaleEditorial - Nunta la FiscAparate de marcat: facilitati, obligatii si termene. Raspunsuri de la specialistii ANAF la cele mai importante intrebariCe inregistrari contabile se fac pentru plata cu cardul personal, plata aferenta unei facturi de firma?PFA: Ce exceptii exista privind casa de marcat fiscalaUltimele articole
Posta Romana va trimite Notificarile de informare cu privire la amnistia fiscala introdusa prin OUG 107/2024Ordin de deplasare. Ce trebuie sa contina documentul pentru deplasarile in tara si in strainatateDocumentele justificative in contabilitate. Ce trebuie sa cuprinda si cum se corecteazaPFA in 2023: Aspecte pe care trebuie sa urmareasca PFA-urile care vand produse ONLINEPot fi emise facturi cu CHITANTA catre persoanele fizice pentru sumele de pana in 10.000 lei sau este obligatorie casa de marcat?
Mai multe articole despre chitanta
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
